张朋同志民主生活会发言提纲
2018年2月2日
根据《南阳师院纪委、中共南阳师院委员会组织部关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，环旅学院党总支认真组织领导班子学习研讨文件内涵，并对全体教师进行征求意见和谈心谈话活动，进一步统一了思想，明确了方向。现结合本人思想和工作情况，就自身存在的问题进行反思和剖析，总结如下：
一、对2016年度民主生活会整改措施落实情况
上年度民主生活会自我剖析存在的主要问题有：日常政治理论学习不够深入；工作中存在原则性不强的现象；有时管理不到位；对业务的学习还不够勤奋；工作中有时讲人情；缺乏担当意识，工作缺乏积极主动性；缺乏进取心等。针对这些问题，我制定了一些具体的整改措施，主要有：加强学习，提高政治理论水平；工作中坚持原则，不开后门、讲人情，敢于担当；严格按照规章制度办事，提高管理水平；加强业务学习，努力提高自己的业务水平；增强担当意识，敢于为学院发展献言献策；严于律己，清廉节俭。
一年来，我按照这些措施执行，每天留出一定的时间深入学习党章和习近平总书记一系列讲话精神，把习近平总书记的讲话要求贯彻到日常工作中；始终坚定理想信念，积极参加有关的政治学习，提高自己的思想觉悟。对于自己分管的所有工作照章办事，使学院的规章制度落到实处。学会担当，对于原则问题不让步，杜绝不讲原则讲人情现象的发生。教学管理中对师生严格要求，同时在生活中关心爱护他们。廉洁自律，从日常生活中小事做起，无任何行贿受贿、违法乱纪行为发生。整体来看，整改措施基本得到落实。
二、存在的主要问题
1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：
一年来，能够严格按照学校党委和学院党总支的工作部署参加政治学习、政治理论培训等学习活动，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等重要理论，明确了党和国家的发展方向和新时代的重要任务，做到了坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。能够强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在政治上做一个明白人；把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。
存在问题：（1）在学习方面还不够自觉，存在被动学习的现象。在集体学习和研讨之外，没有积极利用业余时间进行主动深入学习、思考。（2）对十九大报告的精神实质理解还不到位，还不能从根本上准确理解十九大报告的真谛，没有形成思想向行动的有利转化。
2、贯彻执行中央、省委和学校党委决策部署方面。
作为一名二级学院的副处级领导干部，我坚决拥护党的路线方针政策，能够认真执行党中央的决策部署和上级党委的决议安排，特别是有关高等教育和党风廉政等方面的各项要求；能够通过学院党政联席会参加学院的事务处理，并发表自己的意见和建议；分管工作也进行的有条不紊。
存在问题：有时会对长期贯彻执行的政策和上级党委的工作方针感到懈怠和疲劳，从而不自觉中影响了个人的行为。如中共中央向全国各部门下发了关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的决定，我虽然能够学习党的十九大精神，但是在多次学习后，感到已经学过了，有不用再学的思想，也放松了对精神的深刻解读。
3、对党忠诚老实方面。
作为一名有30年党龄的老党员，我深知维护好党中央的权威和集中统一领导，维护党的形象是自己的第一要务，所以在工作和生活中我始终对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，坚决不当两面派、不做“两面人”。我能够认真做好个人事项报告工作，坚决不搞弄虚作假和欺瞒组织的事情。
存在问题：鉴于日常工作较为繁杂，学院师生人数较多的特点，有时出于不想影响领导心情的错误考虑，会出现报喜不报忧的情况，如有的老师对教学任务分配不均衡的现象有微词，我多次与老师们沟通协调，尽量照顾到不同老师的诉求，但没有意识到这种情况对学院发展的影响，也没有及时与其他班子成员进行沟通和探讨。
4、担当负责攻坚克难方面。
“讲担当、转作风、抓落实”，是新时代对党员领导干部的基本要求。担当就是要抓住目标不放松，时刻保持强烈的危机感和紧迫感，积极作为。
存在问题：（1）在日常工作中担当不够，如在研究讨论重大问题和重要议题时怕担责任，不能积极主动发表意见；（2）遇到问题有等靠思想，一切问题等待院长来解决，或者等着院长、书记指示自己才去做，责任意识不强。
5、纠正“四风”方面
工作中坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，严格依法依纪办事、不徇私情，坚持秉公办事、不谋私利；要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。
存在问题，服务意识不突出。（1）联系群众不够紧密。习惯于坐在办公室，进课堂、进宿舍比较少，听取师生意见的调研和座谈参加不多，不能准确掌握师生所想、所需、所求，影响为师生服务的效率。（2）接受师生监督的力度不够。由于个别工作存在重形象、轻落实的思想，忽略了同事们的意见和建议，使得工作缺乏民主建议和思想碰撞，影响了工作开展的全面性、及时性。（3）与师生的沟通交流不够深入。与师生开展个别交流的次数少，对于特殊学生的关心不够。（4）学院实行了导师制，我没有做到经常与学生见面。虽然平时也在qq群中了解学生情况，但本学期只与自己指导的学生见了两次面，对学生的面对面指导不够。
6、 严格执行廉洁自律准则方面
在日常生活中，始终牢记党员领导干部的身份，对自己要求比较严格，讲操守、重品行，正派做人、公正处事，能够保持良好的心态，淡泊名利、淡泊官位，做到知足常乐。涉及个人利益的时候，做到不争、不贪、不占，时刻提醒自己自省、自警、自励。注重培养高尚的精神追求，摆脱低级趣味，没有不良生活习气，较好地保持了共产党员的政治本色。
存在问题：（1）对于党风廉政建设主体责任和监督责任认识不到位。认为总支书记和院长是落实党风廉政建设责任制的主要责任人，自己只要管好自己，做好自己的事情就可以了。（2）对个别同志存在的工作纪律要求不严、工作不认真不担当的行为没有及时提醒和制止。
三、产生问题的原因
之所以产生以上问题，其主要原因是：
1、认识不到位。一是伴随着年龄的增长和履历的增加，个人世界观的改造却没有适应时代的发展要求；二是随着物质生活的不断提高，“勤俭节约、任劳任怨”的观念有所淡化；三是认为自己是副职，学院发展不需要自己太操心，从而出现不敢担当的问题。
2、政治学习不够。由于放松了学习，没有将政治理论融入自己的头脑，缺乏与时俱进的观念，理论、政策水平不能适应新时期高等教育发展新形势、新任务的要求。政治责任感、敏锐感缺乏，开拓创新、争创一流的精神缺乏，导致自觉不自觉淡化了“三观”教育，工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，产生了这样那样的问题。
3、没有树立牢固为群众服务的观念，宗旨意识有所淡薄，对思想要求不严格，思想松懈，没有把师生的关切放在第一位。
4、严于律己不足。作为一名领导干部，只有严于律己，做好表率，才能严格要求他人。
四、今后努力的方向和改进措施
1、加强学习，不断提高自身的思想政治素质。在查找问题和对问题的反思中，我进一步认识到了深入学习党的十九大精神、新党章和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要性，明确了必须从自身学习入手，端正学习态度，主动自觉地去学习党的理论知识和高等教育法律、法规和高等教育发展规划，从而进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平，夯实自身理论和思想的功底，树立正确的人生观和价值观、政绩观和权力观，抛弃个人主义的私心杂念，以一名合格党员的标准严格要求自己，把学到的知识运用到工作和生活中去，并在实践中检验和丰富知识，让自己成为推动学院和学校的发展的有用之人。
2、提高思想认识，坚守思想底线。在政治上清醒坚定，工作中恪守廉洁自律的政德，对待任何事情都要遵守道德底线和红线，按规矩和程序办事。坚持求真务实的工作作风，坚持实事求是，一切从实际出发的原则，不搞形式主义，不弄虚作假。工作上带头真抓实干，作风上脚踏实地，力求实效，将全部心思都用在本职工作和上级领导交办的事项上。要严格要求自己，利用业余时间积极主动进行政治理论学习和业务学习。
3、工作中敢于担当，强化进取意识和工作作风，有事情遇问题多与班子成员沟通，避免报喜不报忧。工作中不开后门、讲人情，敢于担当，多做有利于学院发展的事。坚守组织纪律，杜绝自由主义。正确对待个人名利和得失，兢兢业业，勤勤恳恳，将全部身心投入到本职工作中。认真听取同事们的工作意见。进一步加强工作的创新性和主动性，不断转变原有工作理念和工作方法，开拓、创新适合新时期、新要求的工作新思路，推动学院的教学管理工作再上新台阶。
4、廉洁自律，坚守生活底线。日常生活中做到不攀比、不摆阔、不破标准，事事简朴、处处节约，为清廉节俭风气的培育树立表率，干干净净做人做事，敢于同不正之风做斗争，作学院党风廉政建设的积极践行者。
5、牢固树立“服务师生”的理念，强化工作的主动性和服务性，用心、用情做事。进一步加强同学院教师的交流，全力解决老师们在教学、管理工作中存在的实际困难和问题。定期深入师生中倾听他们的心声，了解他们的需求，掌握教学的整体情况，及时处理教学管理中出现的各类问题，积极服务于学院的健康发展。
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