雷波同志民主生活会发言提纲
2018年2月2日
按照学校纪委、组织部《关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕会议主题，结合个人思想工作实际，查找问题，剖析原因，明确努力方向和整改措施。现汇报如下。
一、2016年度民主生活会整改措施落实情况
2016年度民主生活会共查找理想信念等方面存在的突出问题10条，针对问题制定了4项整改措施，坚持即知即改、立行立改，逐项抓好整改落实。
1、加强理论学习，提高党性修养。2017年，能够紧紧围绕党的理论创新成果，贯彻落实好学校党委行政决策部署，围绕学习型党组织建设目标，认真执行学院中心组学习制度和教职工政治理论学习制度，为达到组织师生政治学习的良好效果，自己要先学一步，力求吃透精神实质，落实上党课制度，精心准备，认真备课，为师生上好党的十九大精神研读专题党课。在这些过程中，自身的政治理论水平和党性修养也得到进一步提升。
2、加强作风建设，提升服务水平。认真贯彻落实上级有关改进作风、密切联系群众的规定，更新观念，在谋划工作时能够站在师生角度换位思考，多倾听大家的意见建议；在推进工作时，力求体现管理就是服务的理念，体现更多的人文关怀，让广大教职工身心舒畅的做好工作。
3、强化政治担当，加强党的建设。认真履行党务工作职责，组织好分党委和党支部换届；规范执行党政联席会议制度和“三会一课”制度；做好“两学一做”常态化制度化建设，组织党小组微党课集中展演和师生党员暑期“五个一”活动，设立党建信息系统触摸屏，分享学做感悟；强化党建工作保障，确保各支部工作开展有人员、有经费、有场所。《党支部活动“三亮三新”研究》申报省高校党建课题立项。作为二级学院代表圆满完成了迎接全省高校党建专项评估检查工作并受到检查组好评，学院被授予“河南省先进基层党组织”称号。
4、增强纪律意识，严格自我要求。加强党风廉政建设。按照“一岗双责”要求，多次召开班子会和全体会，学习传达学校党委党风廉政建设会议精神，强化党风党纪和廉政教育；分层签订责任书，以“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动和以案促改工作为契机，落实“两个责任”；修订了《教职工带队实习财务报销办法》等制度；注重运用典型案例，加强师生廉洁教育；严守政治纪律和政治规矩，廉洁从政。
二、存在的问题和不足
1、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面：
党的十九大召开以后，在学院范围内能够迅速开展一系列学习活动，但对照更高标准与要求，存在差距：一是在学懂、弄通上不到位。习近平新时代中国特色社会主义思想，是一个庞大的思想理论体系，对其核心要义的把握、精神实质的领会还远不到位。二是在做实、运用上不到位。在具体工作中，对如何学习宣传贯彻考虑较多，对如何结合实际指导实践、推动工作思考不深。
2、在认真执行上级党委决议决定等方面：
作为一级组织，执行上级党委的决策是分内职责，在意识层面毫不含糊，但执行层面上存在一定程度的不足。比如：师生政治理论学习方式缺乏创新，吸引力不够；在党支部建设上，布置多，检查少，特别是“三会一课”制度落实上存在不平衡现象；教育引导教师党员在学科专业建设上争先创优，建功立业，说教多，有效措施不够，党员的先锋模范作用发挥不充分。
3、在对党忠诚老实等方面：
作为受党培养多年的党员干部，能始终做到对党忠诚老实，但实践中还存在不足。工作上主动汇报少，总认为认真做事，本分做人，自求问心无愧，存在多一事不如少一事的心态；即使汇报，也存在多报喜少报忧现象，如一名教职工配偶（其他单位工作）因抑郁症发病点燃自己农村老家房屋，尽管没有造成人员伤亡和财产损失，但仍被起诉承担刑事责任，我和该同志多次交流问询案情进展，但一直没有向上级汇报。生活上发生过在不知情的情况下被挂名企业监事的现象，尽管后有澄清并退出，但也属于漏报情况。
4、在担当负责等方面：
作为书记岗位，在围绕发展抓党建上能够履职尽责，也做出了一定成绩，但在做好党建促发展上还存在欠缺，日常工作上也能够经常和行政负责人讨论研究学院改革发展大局、也涉及学科专业建设等工作，但主观意识上仍存在种好党建责任田是主业、其他工作是副业的片面认识，存在党建工作投入精力多，与学科专业建设的深度融入上投入精力不够。
5、在纠正“四风”不止步等方面：
对于一些网络上有关“四风”的不良信息，缺乏应有的鉴别力，对一些影响党的形象和威信的言行，只是泛泛看看，没有勇于抵制。工作作风不够实，工作中存在在办公室喊过来问多、走下去看少，深入到教研室、教室和学生宿舍了解真实情况做的不够，特别是课堂听课，总借口和自己专业不一样，没有足额完成听课任务；工作中存在以会议和材料落实任务现象；有时工作安排部署以后过问不及时，缺乏跟踪问效和督查问责；艰苦奋斗、勤俭办事的原则有时会有所放松，认为学校发展了，条件好了，享乐思想不自觉流露出来。
6、在严格执行廉洁自律准则等方面：
对廉洁自律准则学习主动性不够。从个人角度，总认为作为教学单位，也没有什么权利和资源，只要依规做事，就触犯不了党规党纪，学习准则上也只是看看标题和主要内容；从党组织负责人角度，对全体党员以多种形式学习准则组织的不够。执行廉政监督方面有欠缺，片面认为经费的合理支出是行政负责人职责要求，只要大额支出经过集体研究，没有从财经纪律和廉政建设高度来认真细核每一笔支出。
三、存在问题的原因分析
深刻剖析产生问题的原因，主要还是在理论学习、宗旨意识、党性修养、精神状态等方面出现了问题：
1、理论学习有所松懈。存在要求什么学什么、需要什么学什么的现象，存在把学习作为一项工作任务的想法；存在忙于工作“坐不下来、钻不进去”。反思起来，正是由于理论学习有所放松，才导致了认识上的不到位、行动上的不自觉。
2、宗旨意识有所弱化。近年来，事业发展任务重，特别是新上专业建设，工作任务都有时间和质量要求，有时不自觉把重心偏向了完成工作任务上，主动服务师生的意识不够强，与师生的密切联系有所减少，工作上给大家压担子多，生活上关心不够。
3、党性锻炼有所放松。主观上认为受党教育多年，也从事党务工作，觉得自身党性修养没什么问题，就放松了党性锻炼，这容易在工作中出现问题，如不能很好的按党的规矩办事，偏重“人性”，存在“人情味”，有时顾及人情面子和求团结，在开展监督检查中放不开手脚，如对个别教师不良作风批评不够严厉，问责处理不够有力。
4、自我要求有所降低。从2012年至今，到环旅学院工作进入第6个年头，和班子成员一起履职尽责，学院各项事业都得到好的发展，自己分管工作也做出了一定成绩，慢慢的求稳守成的心态渐渐滋长，敢为人先的锐气和拼劲慢慢减弱，工作中有时存在“喘口气，歇歇脚”不正确想法。
四、整改措施和努力方向
针对存在的突出问题，坚持立行立改，明晰整改措施，逐项抓好落实。
1、不断加强理论学习。坚持把学习作为重要政治责任，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，既要抓好自身学习，还要组织好师生员工的学习，创新方式方法，增强吸引力；要把学习的成效体现在理论素养提升、思想观念转变和推动事业发展上。
2、自觉践行群众路线。认真贯彻落实学校党委改进工作作风、密切联系群众的有关规定，对照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设，多深入师生，多倾听师生意见，多为大家办实事办好事，不断提高为师生服务的能力。
3、做好基层党建工作。履行好党建工作职责，坚持把政治建设摆在首位，严守政治纪律和政治规矩；抓好党支部书记教育培训，把基层党建责任清单细化分解到支部层面，提升党支部战斗力。扩大党员志愿服务影响，联系学校更多的专业参与其中，联络汉江流域高校联盟融入到志愿服务的洪流中，发挥我校志愿服务的辐射引领作用。落实“抓好党建促发展”。把党建工作成效展现在迎接审核性评估的重点工作中，展现在学院改革发展稳定的大局中，发挥好党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
4、严格遵守廉洁自律。把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的每个细节，严格遵守“六大纪律”，养成遵规守纪的高度自觉，用忠诚、干净、担当标准严格要求自己。强化监督问责，教育师生党员知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的良好环境。
5、科学谋划事业发展。党建思想政治工作要继续发挥好引领和保障作用；党建特色品牌和创新工作要继续扩大影响力；学科专业建设要再上一个新的台阶，高水平科研教学团队建设要有新的进展；测绘工程专业力争在学校工程硕士点布局中有一席之地，课程建设省级平台力争新的突破，高层次科研教学平台和国家级项目力争新的业绩，校企合作、创业创新工作力争新的进展；内部管理运行机制要有新的气象，充分调动方方面面的力量，实现人才培养质量新的提升，为学校转型升级发展做出新的贡献。
五、其他需要说明的问题
个人能够带头落实中央八项规定精神，执行《准则》《条例》各项规定，管好自己、亲属和身边工作人员。个人办公用房面积未超过标准，公务接待未出现超标现象，按照规定报告个人有关事项。
以上是我的对照检查，不足之处，请同志们批评指正。
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