院务公开

院务公开
位置: 首页 > 院务公开 > 正文

雷波同志巡视整改专题民主生活会发言提纲

作者:   时间:2018-09-06   点击数:

 

根据学校纪委、党委组织部《关于召开巡视整改专题民主生活会的通知》要求,本人能够围绕本次生活会主题,紧密结合个人工作和思想实际,认真严肃开展批评与自我批评深入查找突出问题,深刻剖析问题原因,明确努力方向和整改措施

一、存在问题

(一)在聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等方面:

作为基层组织负责人和普通共产党员,能够认真组织全院师生党员开展一系列的学习活动,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,切实增强“两个坚决维护”,但习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神是一个博大精深的理论体系,在真正学懂、弄通,学以致用上存在差距,主要表现在:学习时间和学习深度不够,只是在干部培训、教职工政治学习时坐下来看看,对于理论体系的理论背景、思想内核、核心内涵等理解思考上深度远远不够;学用结合不够特别是运用习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神指导和推进工作在实践应用上,特别是谋划学院转型发展,推进学科专业建设做的不够到位,学做结合的不够紧密。

(二)聚焦践行“四个意识”:

个人能够很好的严守政治纪律,政治规矩,带头践行“四个意识”,抵制圈子文化,但还存在着一些薄弱环节和不足之处。主要表现在:

一是监督检查力度不够有力,有时存在“人情味”,有时顾及人情面子和求团结,在开展监督检查中放不开手脚,对个别教师不良作风批评不够严厉,问责处理不够有力。

二是对圈子文化危害认识不够。在工作中,能坚持原则、秉公办事自,能够自觉抵制圈子文化,很少参与牌友圈,球友圈,酒局圈,校友圈,能带头开展办公用房规范整治,狠抓教风学风,杜绝工作日饮酒等,但抵制圈子文化警惕性不高,但有时碍于情面现象,别人喊一起去打球,不好拒绝,但这仅仅就是把它当做一种娱乐,也不会去加入所谓的球友圈、酒局圈。

(三)聚焦抓党建方面:

一是党建工作积极融入学科专业发展需要完善。从岗位职责上能够落实党建是主业,在整体工作上有分担和补台意识,但在学科专业建设上中如何更好的发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用需要不断探索和完善

二是党支部建设不够平衡。党支部书记培训力度不够,党支部创新性及活力不强,有的党支部书记抓党建业务不熟,责任心不强,不会写材料;个别党支部书记“三会一课”制度坚持的不够好,如一些学生党支部未能很好落实“三会一课”制度,会议记录不完整,材料保管不完善,有的学生党支部学习形式比较单一,往往是支部书记讲、下面的党员听,党员参与及发表意见少,没有调动党员参加活动的热情和积极性。流动党员管理比较薄弱,实习生临时党支部有待加强。

(四)聚焦选人用人方面

一是对科级干部教育培训管理力度不够。对待学院的科级干部缺乏有效的奖罚机制,对于踏实实干,想干能干的科级干部总想提携帮助的多一些,但是有时候为了平衡和其他局限,对想干事能干事的科级干部奖励不够,而对出现工作失误及工作积极性不高的科级干部有时碍于情面,也没有严厉批评教育,这使得规矩、标准意识不强,导向不鲜明,没有充分调动科级干部的积极性。

二是对支部书记管理要求不够严格。有的学生党支部书记开展工作积极性不高,主动性不强,责任心不强,甚至当甩手掌柜,把支部工作交给组织委员和宣传委员去管,有时候碍于情面,觉得他课多,科研压力大,没有进行严肃的批评教育,使用上缺乏有效的奖惩机制

(五)聚焦党内政治生活不严肃方面:

一是执行党政联席会议、党委会议、三会一课等制度不够平衡。在党政联席会议制度执行上能够规范认真,但其他的组织生活会制度执行上存在打折扣现象。时忙于事务,也能参加双重组织生活,但总体上不够经常,和其他党员交流也不够充分。

二是领导班子民主生活会质量有待加强。自己也能较好的在民主生活会前认真查摆问题,撰写发言提纲,在会上开展批评与自我批评,但辣味不足,往往工作建议提的多,批评建议提的少,没有很好的做到亮出问题不怕丑,触及思想不怕痛

三是交流意见不够充分。主要表现在:有时为了求团结,班子成员之间交流意见时,交流意见不够充分,有时对不同意见习惯保留意见。民主生活会时,对其他班子成员开展批评不充分不彻底。

(六)聚焦落实形态责任制方面

一是齐抓共管的工作格局没有完全形成。虽然能够全面贯彻落实中央、省委、高校工委和学校党委关于意识形态的各项安排部署,严格执行党委(党组)意识形态工作责任制的实施细则,强化主体责任意识,把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容。但是落实意识形态工作领导责任的自觉性不够,党政齐抓共管的工作格局没有完全形成,特别是主动研判意识形态领域情况,巩固主流思想文化,强化意识形态阵地管理,切实把意识形态工作的责任落实到学院工作的各个层面和各个领域力度不够。

二是意识形态网络阵地的管理存在不够有力现象。主要表现在:意识形态网络阵地管理管用有效的硬性手段不多,政治理论学习时要求的多,督促检查不够,特别是8小时之外的管理缺乏有效手段,个别教职工网络意识形态认识不到位,自我严格要求意识缺失,在网络上转发不当信息,给学校和学院带来不良影响,作为意识形态第一责任人深感自责,深刻反省,没有形成层层传导压力高压态势,没有形成良好逐级压实责任格局。

三是意识形态考核指挥棒作用没有充分发挥。主要表现在:能够把意识形态工作责任制落实情况和考核结果作为教职工整体评价,但在责任追究上总担心再引发其他意外事端,所以,严厉追责不够。在制度保障上还需强化,督导检查力度还待提高,如定期加大对意识形态工作责任制落实情况进行督查抽查,对出台的政策,制度,教师上课情况,论坛,讲座等进行严格检查抽查。

(七)在聚焦脱贫攻坚工作方面:

脱贫攻坚战略是党和国家关爱民生、重视贫困人群的重要举措,但在发挥学科专业优势融入到脱贫攻坚的宏大战略上结合载体有待进一步探索,特别是校地合作精准扶贫,学院家庭贫困学生精准扶贫(建档立卡户,低保户等等)往往听辅导员汇报工作(如如何对贫困学生进行资助,家庭贫困学生有多少,建档立卡户有多少,今年资助的贫困学生多少,资助途径有哪些),深入一线主动调研不够。

(八)在聚焦全面从严治党主体责任落实方面:

一是监督执纪问责持续发力不够。有时工作安排部署以后过问不及时,缺乏跟踪问效和督查问责;习惯听汇报,看材料,而缺乏深层监督,专项检查,缺乏过程抽查,如:对教工及学生党支部督查问责不够有力,存在着重布置、轻落实,重结果、轻过程的现象,特别在指导、督查、整改等环节认真、较真不够,一些党支部“三会一课”质量不高,如一些学生党支部未能很好落实“三会一课”制度,会议记录不完整,材料保管不完善,有的学生党支部学习形式比较单一,往往是支部书记讲、下面的党员听,党员参与及发表意见少,没有调动党员参加活动的热情和积极性。

二是推进全面从严治党的整体性思考谋划不够。有时习惯于已有成绩,有畏难情绪,习惯于安于现状;有时推进工作心有余而力不足,开拓创新能力不强。如:在党建上,作为基层党建第一责任人,对如何结合学院实际,深入推进全面从严治党的整体性思考谋划不够

三是全面从严治党狠抓落实不够。抓基层党建力度不足,对所属各支部书记交任务、压担子、传导压力不够,特别是对学生党支部书记履行党建工作职责督促指导力度不够;开展党建工作创新也不够好,别党支部党建工作缺乏活力,师生党员政治理论学习形式不够灵活,使得师生党员理论学习缺乏兴趣。

(九)在聚焦对巡视整改不重视方面:

主要表现在能积极对待巡视整改工作,但坚持的不够彻底,如有的部分问题是其他学院都共性存在的问题,有时候存在等靠思想,看看别的院系怎么做,有的部分问题是积重难返比较棘手解决的问题,思路措施不成熟,这使得在整改的时候,比较容易解决,比较熟悉的则很快能进行整改,有些难解决,不熟悉的整改事项往往依靠现有的经验、办法进行整改,而没有形成成熟更好的的经验,办法和思路

二、存在问题的原因分析

针对查找出来的突出问题,我紧密结合工作和思想实际,坚持问题导向,深入查找思想根源,深刻剖析原因,存在问题的原因主要表现在以下几个方面:

(一)对系统性理论学习坚持的不够。

存在实用主义现象,用的时候才坐下来看看,有时忙于业务工作和教学,不能真正坐下来读原著,学原文,真正吃透精神实质。

(二)苦干、实干的精神有所减弱

近年来学院各项事业都呈现出又快又好健康发展态势,在思想上不同程度的存在自满放松心态,苦干,实干精神比起以往有所减弱。

(三)党性锻炼有所放松

党性锻炼有所放松也是是自己思想上和工作上容易产生问题的重要根源。有时主观上认为自己拥有多年党龄,受党教育培养多年,也从事党务工作多年,对党有很深的感情,自我觉得党性修养应该没什么问题,就放松了党性锻炼,这容易在工作中出现问题,如不能很好的按党性办事,按党的规矩办事,存在“人情味”,有时顾及人情面子和求团结,在开展监督检查中放不开手脚,对个别教师不良作风批评不够严厉,问责处理不够有力。

(四)对党纪党规抓得不够严。

主要表现师生党员激励机制的作用发挥不够,这使得党组织工作活力和创新性没有完全充分发挥,师生党员激励机制的作用发挥不够。对党支部及党员党纪党规督查问责不严,存在着轻督查,轻问责,轻惩治现象,特别是对不正之风较真不够。

三、整改措施和努力方向

针对存在的突出问题,我坚持认认真真抓整改,明确整改思路,制定整改措施,并逐项抓好整改落实,具体的整改措施如下。

(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神

坚持深入系统学习和个人自学相结合,深刻学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的产生背景、思想内容、现实意义、思想内核、基本方略,深入学习十九大报告及精神,深入学习领会习近平总书记调研指导河南时的重要讲话精神,注重研读原著原文,注重学懂、弄通、做实。履行基层党建职责,切实把党要管党、全面从严治党落到实处,努力做到把方向、管大局、作决策、保落实。坚持学做结合,学以致用,学会用习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神指导实践,指导工作,通过理论学习来不断提升业务工作水平。

(二)践行“四个意识”,严守党的政治纪律、规矩,自觉抵制圈子文化

要严守党的政治纪律和政治规矩,坚定方向,精诚团结,遵循组织程序,服从组织决定,带头知规守规、知纪守纪,在全院师生中正风气、行规范;要自觉担负起执行和维护政治纪律政治规矩的重要职责,认真履行全面从严治党主体责任,加强对师生党员的教育引导、监督检查,对违反政治纪律和政治规矩的严肃问责,落实责任;要严格落实领导干部“一岗双责”,强化管党治党主体责任、监督责任;要自觉抵制圈子文化,拒绝参与牌友圈,球友圈,酒局圈,校友圈,带头在学院营造良好的政治生态。

(三)抓实党建工作,全面提高基层党建工作质量

要根据中央、省委和学校党委的统一部署要求,落实党要管党,全面从严治党主体责任,认真履行主体责任和第一责任人的责任,坚持守土有责,增强主体责任意识,以实际行动践行党要管党,全面从严治党;进一步明确抓党建的责任清单,充分运用责任机制传导压力,推动教工及学生各支部狠抓全面从严治党;进一步梳理,修订和规范学院党组织工作制度,如党日活动制度、党员教育管理制度、发展党员制度等;严格执行请示报告制度,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”。扎实推进党风廉政建设,严格履行“一岗双责”,严格落实责任制;抓好党风廉政建设,按照抓常抓细的要求,认真查找和堵塞漏洞;抓好学院警示教育和日常监督,努力纠正教风和学风问题,营造风清气正良好环境。

(四)坚持选人用人规矩,标准,程序,以赏罚分明的制度助力学院事业发展

一是探索建立有效的奖罚机制,使踏实实干的想干,能干,使劲干,使工作不积极、邋遢、消极应付的经常喊谈心谈话,出出汗,坚持导向鲜明的选人用人规矩,标准,程序,充分调动教职工的工作积极性。

二是要加强科级干部和党支部书记的教育管理,要定期召开科级干部述职报告会和党支部书记培训会,让他们既熟悉业务,又要善于学习其他同事身上好的经验和做法,要每年举办优秀教工党员和优秀党支部书记表彰会,以榜样的力量不断影响其他教职工党员积极向优秀党员,优秀党支部书记看齐,发挥各自优势,不断助力学院事业发展。

(五) 严肃党内政治生活,带头不断提高民主生活会质量

要积极参加双重组织生活,积极和其他教工党员充分进行交流。要带头提升民主生活会质量,开展民主生活会前,要先把要求让每个班子成员周知,要认真查摆问题,撰写高质量发言提纲。在民主生活会上真正带头做到畅所欲言,少谈工作建议,多谈批评建议,从而真正做到民主生活会交流意见充分彻底,开展批评充分彻底。

(六)加强意识形态阵地和队伍管理,形成齐抓共管格局

要高度重视意识形态阵地管理工作,以上率下,主动作为,认真安排部署,层层传导压力,逐级压实责任,确保整改实效。要强化对意识形态工作的组织领导,牢牢把握意识形态的主动权、话语权,加强对教职工不良个人言行的管控和惩处,做好师生的思想政治教育,坚定理想信念和正确的政治方向,严格执行“学术研究无禁区,课堂讲授有纪律,个人言论要负责”的课堂教学要求。要把意识形态工作责任制落实情况作为考核工作的重要内容,把考核结果作为教职工工作评价和责任追究上来。要加强督导检查,定期对意识形态工作责任制落实情况进行督查抽查,对出台的政策,制度,教师上课情况,论坛,讲座等进行检查抽查。要主动研判意识形态领域情况,巩固主流思想文化,强化意识形态阵地管理,切实把意识形态工作的责任落实到学院工作的各个层面和各个领域

(七)要强化精准扶贫政治站位,坚持精准扶贫作风实有方略

要多深入教学科研一线调查研究,多与贫困学生广泛主动接触,多想办法,多出方略,多为贫困师生办实事办好事,多为他们排忧解难。要充分认识到脱贫攻坚工作的极端重要性,树立扎实精准扶贫作风,在自己力所能及的范围内积极作为,多参与校地合作精准扶贫,为全面小康社会的实现贡献自己的一份力量。

(八)要落实全面从严治党主体责任,带头贯彻执行中央八项规定精神和省委省政府20条意见和学校的相关规定

要挺起胸膛,敢做“挡箭牌”,在推动党的基层建设上要敢于担当,在全面从严治党中敢抓敢管。要模范带头贯彻执行中央八项规定精神和省委省政府20条意见和学校的相关规定。一是组织学院师生党员认真学习和深刻领会贯彻执行中央八项规定精神和省委省政府20条意见的重要意义;二是都能自觉把自己真正把摆进去,以身作则,严于律己,率先垂范,切实把中央八项规定精神和省委省政府20条意见精神和学校的相关规定落到了实处;三是多渠道加强监督,加强学院党务公开,确保民意畅通。四是严格规范公务接待,认真执行出差申报制度,开展办公用房规范整治,狠抓教风学风,杜绝工作日饮酒等,使贯彻执行“八项规定”成为行为自觉。五是抓好学院警示教育和日常监督,努力纠正教风和学风问题,营造风清气正良好环境。六是坚持把作风建设摆在学院重要位置,进一步巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果,深化“两学一做”学习教育,持续推进作风好转

(九)进一步统筹推进事业发展。

要以这次专题民主生活会为契机,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,努力纠正四风,严格执行廉洁自律准则,进一步增强责任担当意识,统筹抓好学院整体事业发展各项工作,努力解决学院师生关注热点难点问题,保持良好发展态势,以优异成绩向学校和全院师生交一份满意答卷。

四、其他需要说明的情况

   经本人深入查摆:

本人不存在信仰宗教、搞封建迷信活动

本人不存在参与牌友圈,球友圈,酒局圈,校友圈,能自觉带头抵制和治理圈子文化

本人在干部工作中不存在跑风漏气,说情打招呼情况

本人不存在违反规定题词题字现象。

 

201892

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

南阳师范学院地理科学与旅游学院
地址:河南省南阳市卧龙路1638号南阳师范学院中区逸夫楼

办公电话:0377-63513727
招生就业电话:0377-63523139

南阳师范学院微信
南阳师范学院微信

地旅学院微信
地旅学院微信

手机版