为了全面推行素质教育，进一步加强和改进大学生的思想教育和管理工作，促进大学生全面发展，提高综合素质，形成良好学风，依据《南阳师范学院学生管理手册》，结合环旅学院实际情况，特此制定如下量化考核细则：

  环旅工作特色——  合作、务实、平稳、有序

                         基础类量化

I学习类

一、每学年期末考试文化课总成绩（考试课+考查课）排在班级前3名者，依次添加3分，2分，1分。

二、每学期单科考试成绩班级第一名者加1分。

三、获得市级、校级征文比赛取得前三名分别加4、3分。

四、在市、校级刊物上发表文章者分别加4、3分。

五、旷课2学时者、迟到3学时者扣1分；旷课4学时者、迟到6学时者扣3分；若情况严重，给予该生纪律处分！

II活动类

一、        运动会：校运动会前三名加5分，前五名加3分（团体赛同样适合）。拉拉队队员每次加1分，累计最高不超过3分。参加方队者加1分，各种服务队加1分。加油稿被电台播出者，加1分。参加运动会训练，且表现良好，但未获名次者，加2分。

二、        各类体育比赛（校、系比赛同时参加者取最高分）：系级各类体育比赛，第一名加3分，参与者加1分。代表系里或以个人名义参加校级各类体育比赛者，前三名分别加4分、3分、2分。代表系里参加校级比赛训练，始终坚持训练，但未获奖项者加2分。

三、        早操：无故迟到、早退者，扣1分；累计满3次者，第三次扣5分，并通报一次。无故旷操者，扣2分，累计满2次者，第二次扣5分，并通报一次。早操服装不得体、做操不认真者，扣1分。

四、        文艺活动：参加校级各类文艺表演活动者加2分，排练态度不认真者不加分。系级各项文艺活动，非文艺部成员参加表演者加1分（同一节目参加表演者不得累积加分）。参加校级演讲、朗诵、辩论、书画大赛获一、二、三等奖分别加4分、3分、2分。班会表演节目者，加1分，主持人加2分。

五、        社会实践活动：代表学院参加社会公益活动者（如植树、地球日宣讲等），加2分，组织者加3分，党员参加公益活动不加分。代表学院参加社会实践活动者加3分。

III综合类

1、好人好事，加1分，被系里通报表扬者加2分，党员做好人好事的不加分；

2、优秀宿舍，每人各加1分；被通报的宿舍，每人各扣1分；

3、凡在寝室内经商、私拉电线、私用酒精炉者，扣3分；

4、每周的早操、双语、班会、内务被通报者每次扣2分；

5、凡外宿者一次扣3分；

6、凡不尊重教职工者，视情节扣3——5分，若是党员或学生干部者，加倍扣分；

7、去系里帮忙的同学加1分；

8、参加南阳师范学院广播电台者加1分，提供采稿单者加1分；

9、英语角、文化周等校、系、班级活动不积极参加者（指定人选）扣2分；

10、凡在大型集会、班会等公共场合出现睡觉、趴桌子、交头接耳、大声喧哗的有损集体形象的行为，每次扣1分，三次以上者（含三次），第三次扣5分，并出通报一次；

11、定期评定优秀双语人加2分；

12、参加板报加1分

IV学生干部类

一、校、系学生会各部干事基准分为2分，各班班委成员基准分为3分。寝室长、实习小组组长基准分为1分。

二、双语、班会等活动每周评比在系中评比第一相应负责班委加2分，倒数第一扣2分。

三、以个人名义参加学校协会或者社团者，加1分；其中担任会长（副会长）、主

席（副主席）者基准分为3分；担任部长者加1分。

四、凡被授予省级、校级、系级优秀学生干部、三好学生、优秀团员、社会实践活

动积极分子者分别添加5分、3分、2分。

奖励类量化

一、在国家级核心期刊上发表文章者加12分，在国家级一般期刊上发表文章者加9分，在省级刊物上发表文章者分别加5分。

二、在全国大学生数学建模竞赛、“挑战杯”全国大学生创业计划大赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、全国大学生节能减排社会实践和科技竞赛、全国大学生英语竞赛、全国大学生广告艺术大赛等比赛中获得国家级一等、二等、三等、优秀奖的分别加12、10、8、6分，获得省级一等、二等、三等、优秀奖的分别加6、5、4、3分。提交作品但未获者加2分。

三、获国家、省征文比赛取得前三名分别加8、6分。参加省高校运动会前三名加7分，前八名加5分，参赛者加3分。参加省级文艺表演者加4分。参加省级演讲、朗诵、辩论、书画大赛获一等奖加6分；二等奖加5分，三等奖加4分。

四、提交作品但未获奖加2分。

特别注意

1、考试作弊；打架斗殴；在宿舍使用违章电器，并造成严重后果；一学年个人因私请假达到或超过80个学时，或旷课达到8学时（每天按8学时计）者取消本学年奖助学金及评优评先资格。若为学生干部，视情况可取消相应的学生干部身份。

2、校、系学生会主席团成员（包括主席、副主席、团总支副书记、办公室主任）、各班班长及学生会各部部长、各班团支书平时不用记录量化考核分，其量化在班级基础类最高量化分数的基础上分别向上浮动15%、10%、9%。个人总分不得超过100分。

3、校、系、班级干部干事基准分在学生干部类中规定不重叠加分，以最高基准分为准；

4、校、系各部下发的通知以班级规定为准。除重大活动系里明文通知再另行评定。

量分总分计分方法

量化总分=基础类量化分数+奖励类量化分数

学生干部量化总分=班级最高基础量化分乘以上浮比例+奖励类量化分数

奖学金评分计分方法

评选奖学金时，综合评分规则如下：

文化课成绩（考试课成绩平均分乘于85%+考察课成绩平均分乘于15%）乘于80%+量化成绩（需要换算为百分制得分）乘于20%。

 示例：若考试课为5门，成绩分别分A、B、C、D、E，考察课为2门，成绩分别为F、G，量化成绩为H（假设班级内量化最高分为M），则综合评分计分如下：

[（A+B+C+D+E）/5*85%+（F+G）/2*15%]*80%+H/M*100*20%

以上细则望各班根据本班实际情况，在执行过程中灵活掌握，坚决做到公平、公正。若有需要更改之处，必须经过经过全体讨论，通过之后方可执行。

若无异议，请在下面空白处签字：                                                

环境科学与旅游学院

                                               2011-10