南阳师范学院

南水北调学院暨水资源与现代农业学院 高层次人才招聘

南阳师范学院

简  介

• 南阳师范学院为河南省属普通本科高校，始建于1951年的河南省立南阳师范学校，1958年升格为南阳师范专科学校，2000年升格为南阳师范学院。2007年通过教育部本科教学工作水平评估，2011年获批为“服务国家特殊需求人才培养项目——学士学位授予单位开展培养硕士专业学位研究生试点”单位，2016年河南省示范性应用技术类型本科院校，2017年获批为硕士学位授予单位，2020年河南省“生态安全与水资源保护”特色骨干学科高校，2022年河南省国际化特色高校。

• 学校占地面积2460亩，建筑面积83.3万平方米，教学科研仪器设备总值5亿余元，中、外文纸质图书266万册，电子图书376万册。全日制在校生32000余人。现有教职工1900余人，其中具有高级专业技术职称人员近600人，博士近470人，专任教师1500余人。拥有国家级百千万人才第一层次人选、享受国务院特殊津贴专家、全国优秀教师、全国模范教师等50余人，形成了以高层次专家为核心，以教授、博士为骨干的高水平师资队伍。

  
  

• 学校拥有“生态安全与水资源保护”河南省特色骨干学科群、河南省特需急需骨干学科群培育点1个、新一轮河南省重点学科5个，化学、材料科学和工程学进入ESI世界排名前1%。学校现有5个全日制学术学位硕士点，18个全日制专业学位硕士点。拥有“南水北调中线水源区流域生态安全高等学校学科创新引智基地”国家级平台1个，建有省级协同创新中心、院士工作站、省级重点实验室、省级国际联合实验室、省野外科学观测研究站等省部级平台42个。近五年，承担国家级科研项目160余项；先后获得全国高校教师教学创新大赛二等奖、河南省教学成果特等奖、河南省社会科学优秀成果一等奖、省科技进步奖等350余项；获得国家授权专利500余项；以第一作者单位在SCI等期刊发表学术论文2600篇，出版学术著作、教材近230部。

• “南水北调中线水源区生态环保志愿服务项目”和“科技支农志愿服务项目”先后被评为全国学雷锋志愿服务最佳项目，学校受邀在全国学雷锋志愿服务工作座谈会上作典型发言。“南水北调中线渠首护水志愿服务项目”荣获第六届中国青年志愿服务项目大赛银奖和水利专项赛一等奖。

• 网站链接: 学校官方网站 https://www.nynu.edu.cn/xxgk.htm

  
  

南水北调学院暨水资源与现代农业学院

简  介

• 南阳师范学院南水北调学院暨水资源与现代农业学院位于南水北调中线工程核心水源区和渠首所在地，以服务国家水资源战略和地方发展为己任，以建设“生态安全与水资源保护”河南省特色骨干学科为发展目标，致力于专业教学和科研创新。学院设有“农业”“资源与环境”专业硕士学位点，以及“生物与医药”和“土木水利”专业硕士学位点“生态安全与水资源保护”方向，重点培养资源与环境、生态水利和绿色农业等领域的专业技术人才。学院紧密围绕南水北调国家重大战略，通过高水平的教学和科研活动，为确保“一泓清水永续北上”贡献力量。

• 现有教职工46人，其中专任教师41人，39人具有博士学位，教授6人，副教授15人，博士生导师4人，硕士生导师22人，“双师型”教师10人；河南省中原科技创新领军人才1人，省学术技术带头人6人，省高校科技创新人才1人，高层次柔性引进人才3人。

• 网站链接: 学院网站  https://www2.nynu.edu.cn/yuanxi/shzyyhjgchxy/

         国家级平台网站  https://www2.nynu.edu.cn/kxyj/nsbdstaqsys/

         省级平台网站 https://www2.nynu.edu.cn/kxyj/jlspyjzhx/

         省级平台网站 https://www2.nynu.edu.cn/kxyj/nshbdxtchxzhx/

南水北调学院暨水资源与现代农业学院

2025年高层次人才引进计划表

• 网站链接: 相关待遇见学校官方网站  https://www2.nynu.edu.cn/xzbm/renshichu/info/1004/2022.htm

• 学院标准: A类: 中科院SCI 一区3篇或者SCI/EI 5篇(至少2篇SCI一区)；

        B类: 中科院SCI 一区2篇或者SCI/EI 3篇(至少1篇SCI一区)。

博士研究生引进待遇

1. 安家费和购房补贴、科研启动经费

与学校签订服务期协议后，按照评估确定的等次分三年发放安家费和购房补贴。到校后根据研究方向可申报校内博士专项科研启动经费，经学校审批后，可给予科研启动费支持（按照校内考核办法执行）。

2. 入职两年内学校提供租房补贴1200元/月（按照校内相应发放办法执行）。

3．博士津贴：4000元/月（按照校内考核办法执行）。

4．五年内享受校内副教授奖励性绩效工资。

5. 聘任导师。来校工作时达到A类博士条件，符合学校硕士生导师要求的，可直接聘为硕士生导师。

6. 职称评审。根据河南省有关文件，对35周岁及以下博士申报正高级职称、30周岁以下博士申报副高级职称，可不受单位结构比例限制，评审通过的纳入特设岗位管理，享受相应的岗位待遇。

7．配偶取得普通高等教育大专以上学历（学位）的，在博士入职后一年内可实行人事代理安排在我校工作。

8．博士服务期为八年。需要安排配偶工作的博士服务期延长为十二年。

9．帮助解决子女入学（小学、初中）问题。

10．到校报到后，报销应聘往返路费。

11．来校工作后，根据《南阳师范学院“卧龙特聘教授”“卧龙学者”管理办法》，业绩满足我校选拔条件的，可聘为卧龙学者、卧龙特聘教授，聘期内享受相应等级的经费支持以及服务保障待遇。

12．来校工作后，根据南阳市《关于深入实施“诸葛英才计划”加快新时代人才强市建设的若干措施》（宛办〔2021〕32号）政策，经审批后，可享受南阳市引进人才待遇（三年内给予每月5000元补助）。