公共外语教学部教研室活动制度

为了更好地开展教学研究，探索教学规律，推进教学改革，总结教学经验，提高教师的整体素质和教学水平，有目的、有计划地组织教研、教改、科研活动，特制定公共外语教学部教研室活动制度。

一、教研室要围绕学校及本部中心工作开展活动，认真落实各项规章制度及工作安排。

二、根据学校及本部的教学和科研等工作计划，结合实际情况，教研室主任负责制定本教研室的学期及学年工作计划，并组织实施。计划完成后，要及时进行总结。

三、教研室每两周进行一次教研活动，主要研究教材、教法，开展教学观摩活动，总结教改、教学经验，组织召开师生座谈会等。每次活动主题由教研室主任确定。教研室活动要有详细记录，并及时向分管领导汇报。

四、教研室要承担起培养指导青年教师的工作，重视师资培养工作。要落实“以老带新”制，关心青年教师的政治思想、业务工作和学习的全面提高，帮助他们成长；根据教师队伍建设需要制定师资培训、进修、引进计划；检查、考核教师的业务进修情况。特别要加强双师人才和青年教师的培养工作，注意培养学术带头人，形成学术梯队。

五、坚持听课制度，每学期教研室主任听课不少于10学时，并做好听课记录，课后及时与授课教师交流，提出意见和建议，以便改进教学。

六、教研室要积极组织教师申报、承接各级各类研究课题，也可根据本室具体情况自己组织课题，集体攻关。各教研室每学年至少有一个研究课题，研究课题要落实主持人与参与人，要注意积累研究资料写好总结报告和有关论文。

七、教研室主任负责本教研室的教学档案、教师档案、教研活动记录和人员的考核材料等档案管理工作。

八、教研室工作中的重大问题，应由教研室全体人员集体讨论研究。

九、教研室全体教师（含兼职和外聘人员）均必须按时参加教研活动，严格考勤制度。确因特殊情况不能参加者，需提前经教研室主任及负责人批准，不得无故缺席。

本制度自公布之日起执行。