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赵莉

作者:   时间:2018-02-02   点击数:

 

基本信息

姓名:赵莉

性别:

民族:汉

政治面貌:中共党员

学历:博士研究生

职称:讲师

出生年月:1984-10-20

电子邮箱:zhaoliyn@163.com

专业:旅游管理

科研方向:旅游组织行为与人力资源管理、旅游营销

 

 

 

学习及工作经历


2003.9~2007.6 华北水利水电大学,资源环境与城乡规划管理专业,获学士学位

2007.9~2010.6 华中师范大学,旅游管理专业,获管理学硕士学位

2010.07至今 南阳师范学院地理科学与旅游学院教师

2018.9~2023.12北京理工大学,工商管理专业,获管理学博士学位


 

教科研项目

1.员工精神需求及组织“供给侧”机制研究,2020-2023, 20BGL136

2.农旅融合赋能乡村振兴的机制和实施路径研究(2022BJJ082), 2022,2022BSH020

3.河南省工业与旅游融合发展模式及产业创新研究,2021, 212400410081

4.南阳"玉文化"主题旅游产品开发设计研究,2012.5,QN2011031

5.河南省星级饭店时空分布研究,2013.5,2013-QN-061

6.主题旅游产品开发设计研究,2011.1,QN2011031

7. 南水北调中线工程(河南段)旅游景观带建设研究

8. 南阳实施“旅游强市”战略研究

9. 旅游凝视视角下旅游型乡村宅院居民——游客价值共创研究,2024,SPCP2024025

10. “双碳”背景下低碳理念在南阳康养旅游发展中的应用调查研究,2024,

 

11.河南省文化遗产旅游地空间分布及高质量发展调查研究,2024,SPCP2024016

 

国家社会科学基金项目

河南省社科规划项目

河南省软科学研究项目

南阳市社科规划办

河南省教育厅人文社科项目

南阳师范学院

河南省旅游局

南阳发展战略研究院

南阳师范学院SPCP项目

南阳师范学院“第十七届全国大学生节

能减排社会实践与科技竞赛”作品资助

南阳师范学院SPCP项目  

 

参与

参与

参与

主持

主持

主持

参与

参与

指导教师

指导教师

 

指导教师

 

结项

结项

结项

结项

结项

结项

结项

结项

 

 

 

 

 


教科研论文及著作

1.How does perceived respect affect innovative behavior? The role of thriving at work and spiritual leadership[J]. Frontiers in Psychology, 2022, 13.(SSCI,第一作者)

2.Effect of workplace status on employees’ creativity from the perspective of expectation identity: a moderated chain double mediation model[J]. Chinese management studies. 2023, 17(4): 718-738. (SSCI,第二作者)

3.职场精神力如何影响知识型员工的合作行为?——基于战略共识和目标互依性的视角[J].科技进步与对策,2023, 42(06):77-84.(CSSCI核心,第一作者)

4.社会责任导向人力资源管理对员工主动行为影响的跨层次研究[J].管理现代化,2022(06):77-84. (中文核心,第一作者)

5.科研人员兼职兼薪与离岗创业意愿、政策感知及对策思考[J].科技和产业,2021,21(05):110-114.  (国家一级学会论文,第一作者)

6.南阳市主城区星级饭店空间布局研究[J].企业导报,2016,(06):76-77.(独著)

7.对旅游管理本科人才培养问题的思考[J].南阳师范学院学报,2012,11(06):112-114. (第一作者)

8.南阳主题旅游产品开发设计[J].南阳师范学院学报,2013,12(06):27-30. (独著)

9. 南阳市旅游形象感知调查研究[J].旅游纵览,2013,(14):27-28. (独著)

10. 南阳市星级酒店餐饮市场定位与竞争策略研究[J].企业技术开发,2011,30(23):145-146+166. (独著)

11. 《旅游市场营销》,机械工业出版社, 2013年, 副主编

12. 《管理与组织研究常用的60个理论》,北京大学出版社,2019年,撰写第三个理论:协同演化理论。该书2022年8月荣获首届中国人力资源开发研究会优秀著作奖一等奖。

13. 成果名称:攘外必先安内——好未来与员工相互成就的故事,获得第十届“全国百篇优秀管理案例”,第三作者。

获奖、荣誉及社会兼职

1)2017.5 南阳师范学院环旅学院教学标兵

2)2017.9 南阳师院2017年度优秀教师

3)2012.3 南阳师院2011年度“巾帼建功”先进个人

4)2012.9 南阳师院教学质量考评优秀

5)2013.9 南阳师院教学质量考评优秀

6)2013.12 南阳师范学院文明教师

7)2014.9 南阳师院教学质量考评优秀

8)2011.3 南阳师院第二届多媒体课件制作大赛一等奖

9)2013.9 南阳师院2013年度优秀教师

10)2014 南阳师院教职工演讲比赛一等奖

11)河南浪漫之旅旅行社职业经理人

 

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