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物业服务部员工管理制度

2024年06月03日 15:30  点击:[]

一、遵守国家法规、法纪,遵守公司和物业服务部的各项规章制度。

二、服从分配,服从管理,不得损坏公司形象。

三、工作要认真负责,积极主动,严格要求完成所分配的工作任务,必须按工作流程的要求下进行操作。

四、同事之间互相帮助,互相尊重,有问题及时向领导反映解决。

五、按规定时间签到上班,不迟到,不早退,不旷工。

六、上班时间要仪容整齐,举止得体,统一着装,佩带工牌,对服务对象应文明礼貌,严禁与服务对象发生纠纷。

七、上班时间坚守岗位,严禁私自调班,严禁串岗、脱岗、扎堆聊天。

八、有事请假须提前向领导申请,特殊情况须电话向领导说明情况。

九、下班前清理各自岗位产生的垃圾,归置好所配的工具,爱护公共设施,有责任制止破坏公物的行为。

十、贯彻执行节能减排措施,工作时要注意节水、节电,有义务及时关掉公共区域的长流水、长明灯,若有损坏及时报修。

十一、工作中发现自己解决不了的问题应及时向直属领导反映汇报。

十二、凡要求辞职者,须提前一周向领导申请,写清楚辞职原因,递交辞职报告审批表,待审批后交回所配工具等物品方可离职。

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