一.公司简介
中信证券股份有限公司（简称“中信证券”，A股代码“600030”、H股代码“6030”）成立于1995年10月，2003年在上海证券交易所挂牌上市交易，2011年在香港联合交易所挂牌上市交易，是中国第一家A+H股上市的证券公司。
中信证券河南分公司成立于2014年5月，业务涵盖证券、基金、期货、融资融券等多个领域，常年致力于校招工作。目前中信证券河南分公司在郑州有5家分支机构，洛阳、南阳和新乡各1家分支机构。
二.2022年河南分公司校园招聘安排
招聘需求
1.招聘机构：河南分公司下辖8家营业部
2.工作地点：郑州、洛阳、南阳、新乡
招聘对象
1.国内：2022年春季、夏季应届毕业的本科及以上学历毕业生；
2.国外：2021年6月至2022年6月期间应届毕业且取得海外学历学位认证本科及以上学历毕业生。
岗位介绍
1.岗位名称：培训生
2.岗位职责： 专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，全面覆盖与服务零售与高净值个人客户、专业投资机构、上市及非上市公司、同业机构等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。
3.培养方案：双通道发展模式，经培养成为行业领域最佳投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等，经选拔可成为团队负责人、部门负责人、分支机构负责人等，或内部招聘至总部工作。
4.任职要求：
（1）本科及以上学历应届毕业生；
（2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并在进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，追求卓越，善于运用多种方式以促成结果达成；
（3）无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先，入职前必须通过证券从业资格考试。
三. 常见问题解答
Q:请问后续职业发展路径如何？
A:公司与每一名通过录用入职的员工签订正式劳动合同，结合专业、管理双通道发展路径，安排分公司、总部等轮岗学习机会，实现未来纵向与横向的多元化发展。
Q:请问培养与考核体系如何？
A:针对分支机构培训生，公司统一安排专属18个月的培养期助力大家阶段任务拆解、多维赋能成长。同时强调过程化考核，按照节奏稳步提升，信新club伴你成长。
培养期内定制丰富的培训培养方案，如“信融·耀”计划：30天总部业务线学习，提升工作广度；6个月总部业务线实践轮岗，确保专业精深。
Q:请问薪酬福利方面是怎么样的？
A:我们的薪酬构成是固定薪酬+个人提成+团队激励+年终奖金+董事长奖励基金；及时兑付个人激励，与团队共享业绩成果。我们希望用极具市场竞争力的薪酬，与优秀的人做有挑战的事。同时，我们有与总部完全一致的福利政策，包括五险二金及个性化福利；带薪年假，除法定节假日外，还可享受证券人专属的证券休市假。
Q:个性化福利体系具体指？
A:佳节福利线上领取邮寄到家、补充医疗报销、餐补、通讯补贴、工会福利、开工利是、线上健康咨询等，全方位贴心关爱。（疫情期间还有各类防护用品）
Q:请问本次招聘职位对专业有什么限制或者要求吗？
A:中信证券河南分公司2022年校园招聘不限专业，更重视学习能力与岗位匹配度，最重要的是你对金融有热爱。
Q:如何了解更多公司及岗位介绍？
A:各分支机构都安排了线上线下双选会、宣讲会，请积极关注学校双选会、中信证券官网、中信证券招聘公众号等官方信息，也可在面试后同HR直接沟通。
Q:请问每个人可以投递几个志愿？
A:每人只有两个志愿可以选择，第一志愿优先。
Q:请问投递简历后过久会有回复？
A:一般情况下1-2周内就会通过邮箱通知安排，你预留的邮箱非常重要，请持续关注。
申请方式：有意者请登录中信证券股份有限公司官网（https://www.citics.com/newsite/）加入我们-分支机构校园招聘
春招流程：初面（1月下旬-2月）-复试（2月-3月）-实习（2月下旬-4月）-发放OFFER（3月-4月）
欢迎致电HR提前了解校招细节：0371-55623198