(一)学习动员阶段(2024年年1月17日——1月21日)
1.学习审核评估相关文件。召开培训会,组织各职能部门和学院(部)负责人学习审核评估相关文件,领会审核评估的内涵和要求。
2.研制审核评估工作方案。明确审核评估指导思想、工作目标、组织机构、进度安排及工作要求,确定责任单位、责任人和工作任务。
3.成立审核评估组织机构。成立学校、二级单位两级评建工作领导小组和专项评建组;各工作组制定出台工作方案,落实目标、要求、责任人和时限。
4.召开审核评估工作动员大会。全面部署校、院两级审核评估评建工作。
5.开展审核评估培训学习。评建办编制审核评估学习材料,召开各类培训会、专家讲座等,全面、准确理解审核评估各项目的内涵,明确迎评促建工作的内容和要求。各二级单位召开评估学习动员会,组织教师、学生学习,提高认识,达成共识,制定本单位评建工作实施方案,落实阶段工作任务。
6.开展自查自纠工作。各职能部门对照审核评估要求和任务分工、学校教育事业发展规划把握评估标准和审核重点,开展自查自纠,查找问题,形成问题清单,突出和体现内涵建设和特色发展
7.建设评建工作网站和宣传。建立评建工作网站,营造评建工作氛围,上传相关审核评估材料,开展宣传工作。
8.制定评建办工作计划和进度表。评建办制定工作计划,初步建构支撑材料、案头材料、教学档案目录体系收集、整理的格式规范(或要求)。制定学校评建工作进度表,确保评建工作有序进行。
(二)自评自建阶段(2024年年1月22日——5月31日)
1.学校工作
(1)1月22日——1月31日:评建办、各专项工作组进一步分解任务,制订工作计划;各职能部门依据自查自纠问题清单,列出各项重点建设任务,明确责任人、完成时限;各评建组开始分项自评报告的撰写及支撑材料的梳理工作;全面梳理学校本科教育教学管理文件,完善教学各环节质量标准,健全内部质量保障体系。
(2)2月1日——2月29日:召开评估工作会议,听取各教学单位自评工作进展情况汇报,交流评估工作经验,安排布置下一阶段重点工作;召开学校审核评估工作领导小组工作会议,听取各单位工作进展情况汇报,总结成绩和经验,明确差距和不足,提出整改建设思路。
(3)3月1日——3月10日:组织人才培养方案、考试试卷、毕业论文或设计、实践教学等专项检查和各教学单位自评报告、有关部门汇报展示材料检查,提出整改意见。
(4)3月11日——4月21日:形成学校自评报告初稿、校长报告初稿及相关支撑材料、案头材料、支撑材料数据库、网站、多媒体演示材料。
(5)4月22日——5月31日:做好自评自建宣传、展示工作,适时组织评估专家进行问诊把脉,找准问题;完善教育教学资源检查与校园环境整治等相关条件保障工作,完成线上评估技术支持(包括线上访谈座谈、线上看课听课、线上调阅材料等)、网络布局和测试等;检查、布置校园文化建设与校风建设工作,包括橱窗、横幅、标识牌等更新,教学(教辅)、办公、生活等区域内外环境整治,学生文明礼仪建设等;制订诊断评估迎评方案。
2.教学院(部)工作
(1)1月22日——1月31日:全面加强教学基本档案的建设与管理。对专业培养方案、课程教学大纲、实习基地清单、实验室清单、就业单位清单、机构及人员名册、近三年听课记录、试卷、毕业论文(设计)、实习实践报告、实验报告、课程清单及合作协议等进行整理自查,完成近三年教学档案材料的自查工作,并在此基础上形成规范的教学档案,对发现的问题进行整改,逐项落实,持续改进,优化提高。
(2)2月1日——2月29日:对院级教学管理有关文件进行全面梳理、修订和完善,自查和完善教学各环节质量标准,进一步优化管理机制,完善和健全管理规章制度、教育教学质量保障体系与运行机制;组织开展自评,形成学院(部)自评报告及相关支撑材料,全部材料上交评建办。
(3)3月1日——3月10日:完成对本单位教师课堂教学效果进行专项检查。重点关注教师信息化技术与课堂教学的深度融合,课程“两性一度”(高阶性、创新性、挑战度)的体现,以及课堂教学规范性等,及时督导和帮助教师改进课堂教学中存在的问题;做好校级各项专项检查的准备工作。
(4)3月11日——4月21日:完成本单位教育教学研究与改革、人才培养(学科专业建设)特色与亮点的梳理与凝炼工作;完成本单位评估汇报材料(含汇报展示文档及PPT、支撑材料等)的汇集、整理及文字撰写工作;完成专项检查的整改工作。
(5)4月22日——5月31日:完成院级汇报材料的整改工作;制订院级诊断评估迎评方案;完成各项迎评准备工作。
(三)诊断评估与整改阶段(2024年年6月1日——10月31日)
1.根据省评估中心的安排,学校聘请专家组进行诊断评估。
2.根据诊断意见,制定校、院两级整改工作方案,对存在的问题全面进行整改,对存在的差距针对性建设。
3.持续充实各项支撑材料,进一步修改完善《自评报告》。
4.学校《自评报告》《本科教育教学状态数据分析报告》等材料完稿并上报,相关材料整理汇编成册,按要求公示《自评报告》等材料。
5.督查各学院、职能部门、专项组评建工作及整改落实情况,全面完成各项迎评的准备工作。
(四)线上评估阶段(2024年年11月)
1.制定线上评估工作方案。明确工作小组人员及任务。
2.完善沟通协调机制。做好专家线上听课、访谈、教学档案抽查的对接和服务工作,根据需要及时增补材料。
3.进一步营造评估氛围。调整状态,激发热情,上下协调,全力以赴,做好相关准备,热情、周到、细致、高效迎接专家组进校评估。
(五)线下考察阶段(2024年年12月)
1.制定线下考察工作方案。落实相关接待人员、联络人员,明确任务和职责,做好专家组进校考察的接待、联络和服务保障工作。
2.准备审核评估相关材料。做好校领导工作报告及PPT制作、专家工作手册、工作人员手册等材料。
3.积极配合专家组完成线下考察的各项工作。包括查阅资料、交流访谈、考察教学设施与公共服务设施、观摩课堂教学与实践教学、实地访问实践教学基地等。
(六)整改落实阶段(评估报告反馈后2年内)
1.根据线上评估和入校评估专家现场反馈问题,启动针对问题的专项整改工作。
2.在接到《审核评估报告》30日内,制订并提交《整改方案》,确定整改项目清单,启动全面整改工作。
3.建立整改工作定期检查和分项验收制度,2年内完成全部整改项目。
4.在教育部规定的整改周期内(不超过2年),提交《中期自查报告》和《整改报告》。