历史学院副院长 岳岭

一年来，在校党委和学院党委、行政的正确领导下，转变角色，认清职责，维护班子团结，立足岗位职责，切实履职尽责，努力开拓创新，较好地完成了各项任务。现汇报如下。

一、勤于学习，坚定党的理想信念

一年来，积极参加政治学习，坚决贯彻党的教育方针，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实理论学习中心组学习、集体学习等制度，深刻领会新时代党的建设总要求和学校党建工作会议精神，学以致用，用以促学，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入学习习近平文化思想，坚持阵地管控，杜绝一切与主流意识不相吻合的事宜、言论，反对一切有违党纪国法的言论。认真履行分管工作的意识形态责任，坚持把科研管理中的意识形态工作作为重要内容，遵守学术会议、学术报告申报审批制度。

二、爱岗敬业，富有担当精神

任职以来，分管汉文化研究院平台建设，积极推动河南省高校人文社科重点研究基地和中国社会科学院东汉史研究基地的平台建设，同时兼管历史学院的科研、消防、博物馆的管理等工作。业余时间本人还在职攻读博士研究生，担子重，任务大，面对多重角色，认真厘清思路，重点突出，坚持实干为要，履职尽责敢担当。

科研方面，重项目申报，重青年教师科研能力提升。充分动员和鼓励教师进行各级各类科研项目的申报，对申报项目的老师组织专家进行指导，提高项目申报的论证质量。本年度，学院成功获批各级各类科研项目14项，共发表学术论文9篇，其中被CSSCI收录3篇，出版著作2部，获得地厅级奖励2项。本年度本人的1篇文章被人大复印资料《先秦、秦汉史》全文转载，该文并入选《2022年度中国十大学术热点》一书，该文还获得河南省高校哲学社会科学优秀成果三等奖，在学术界取得了较大反响。本人参与的一项国家社科基金项目也顺利结项，并被鉴定为良好等级。

科研团队建设初具规模。围绕学校汉文化学科群建设，结合学院实际情况，整合各方面资源，充分发挥学科优势，凝练研究方向，积极开展科研团队建设，现已形成以汉文化研究为特色的三个科研团队，学院科研团队建设的相关事宜正在有序推进。

积极开展学术交流活动。先后邀请秦汉史研究会副会长赵国华教授、市文物考古所乔保同所长、武汉大学彭敦文教授等专家学者来我校作学术报告。多名老师参加各级各类学术会议，并提交了高质量的参会论文。

科研平台建设进一步巩固发展。围绕学校汉文化学科群建设的中心工作，历史学院、汉文化研究中心作为学科群建设的重要承担者，积极推进汉文化特色的科研工作，汉文化学科得到进一步的优化与发展。7月份由我校与中国秦汉史研究会联合主办，我院协办的“首届汉文化研究南都论坛”在我校成功举办，学术界80余名专家学者参会，多家媒体均做了报道，会议取得了较大的反响。我院刘太祥教授在大会上做了主题发言，高二旺院长代表学校致闭幕辞，历史学院多位老师在会议上宣读了论文并参与会务服务工作。学术界对学院在汉代文化研究领域取得的学术成果高度认可，目前学院已经有多名教师加入中国秦汉史研究会、中国汉画学会，2位老师当选中国秦汉史研究会常务理事，3位老师当选河南省历史学会第十届常务理事。汉文化研究中心的影响力与日俱增，与中国社会科学院古代史研究所的联系也日益加强。

博物馆建设进一步推进。在学校和历史学院领导班子的努力之下，成功促成了崔庆明先生私人文物的捐赠，丰富和扩大我校博物馆的藏品，2023年度博物馆成功获批南阳市科普教育基地。

消防工作有序开展。学院经常性地开展防火自救安全教育，多次对学院逸夫楼六楼办公区域、一楼汉文化研究中心，图书馆楼博物馆一楼6个博物馆场馆、八楼文物仓库进行细致的安全隐患排查，并积极协调相关部门解决。

三、严于律己，发挥模范作用

时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，严于律己，讲党性、重品行，发挥党员的先锋模范带头作用。在工作中，踏实肯干，不推脱，不敷衍，保质保量完成各项工作任务。平时尊重领导、团结同志，顾全大局，乐于助人，同事关系融洽。为人低调，敢于负责，不揽功推过。

四、清廉为本，树立良好形象

严格执行中央八项规定和学校党委相关要求，坚持党性原则，廉洁自律，洁身自好，始终作到自重、自省、自警、自律。严格执行重大事项请示报告制度，主动接受学院党委行政和广大师生监督，坚决抵制各种不正之风，切实做到廉洁修身，清白做人，以实际行动树立忠诚干净担当的良好形象。

回顾一年的工作，尽管取得了一定成绩，但也存在不足，如在创新意识上、工作方法上还有待进一步提升等，今后我将以更高标准、更实作风、更高要求来对待工作，以实际行动和优异成绩圆满完成各项任务。