一、训练指导教师岗位职责

第一条 训练指导教师在教学中应为人师表，教书育人，发挥教学的主导作用，发扬敬业奉献精神，充分体现以生为本的教学理念。

第二条 学院应对训练教学全过程监控与督导，建立和完善考核机制和各项规范及规章制度，训练指导教师应严格按照规定指导训练。

第三条 训练指导教师必须掌握训练有关的专业知识、技术等基本技能，熟悉训练内容和要求，参与训练的准备工作。

第四条 完成训练教学准备工作，掌握常规的工作方法和步骤，独立完成承担的教学训练任务。

第五条 训练过程中，必须审阅训练准备材料，并讲解有关注意事项，指导教师不得擅自离开训练室，要掌握学生的训练情况，掌握训练进度，及时解决训练中出现的问题。

第六条 训练结束后，应该记录训练情况以及训练仪器的使用情况。

第七条 训练指导教师必须认真批改训练报告，登记成绩。

第八条 注意安全，保持训练室整洁。

二、训练选课原则与方法

第九条 学生根据法学院印发的《模拟审判训练选课通知》及自己的意向，在各行政班学习委员处领取《训练选课申请单》，在规定时间内（一周）预选训练项目与训练指导老师课程。法学院根据选课规定及项目开设、训练室容量、指导教师安排等情况，对学生的预选进行认定或调整，经学生确认或二次申请后，公布训练课表并印发给训练指导教师与学生。

第十条 训练选课一经选定，一般不予更改。如确实需要改选的，应在开课前一周内提出申请，经学院确认，过时不再办理。改选小组应凭原《训练选课申请单》至学院换取《训练选课改选单》，并按相关步骤实施办理。

第十一条 各行政班应按一定比例配备选课指导老师，并在选课牌上明确标示训练指导教师向学生开放的时间或预约电话。

第十二条 训练指导老师可以通过学院提供的学生训练小组资料，查看自己承担的训练课程学生选课情况。

第十三条 《模拟审判训练选课指南》内容应包括：训练课程名称、开出单位（训练室）、训练项目名称、训练项目性质（必修、选修、限修）、训练目的、训练方法、指导老师、选用教材、适用专业、开出时间、计划学时、训练室容量、课程学分数、项目学分数等。

第十四条 学院在开课前一周提供训练室开放时间，编排训练课程表，及时报学院和训练教学主管部门认可、备案后组织训练教学。

三、训练成绩考核与汇总

第十五条 训练成绩考核一般采用优秀（A）、良好（B）、中等（C）、及格（D）、不及格（E）五级记分制评定。考核内容包括平时（训练过程）、训练报告等。

第十六条 成绩考核结束后，训练指导教师应及时将成绩单（一式三份）交学院，训练成绩单最迟截止时间为该学期结束前一周内。

第十七条 学生按照本专业该门训练课教学计划所要求的学分，选择相应的训练项目，学生在做完所选的训练项目并取得合格成绩后，即取得了所选训练课程的学分。

第十八条 学生选定训练学分后，应按登记预约的时间准时到训练室做训练，在教师指导下完成训练项目所规定的内容，训练完成后要写出训练报告，按时交训练指导教师批改，指导教师给出学生该训练项目的成绩。所选项目成绩60分以下者，需重修。成绩及格以上者方可取得相应的学分。

第十九条 模拟法庭训练课考核的重要项目是训练报告及模拟卷宗的考核，训练报告必须独立完成，否则，视为抄袭作弊，该课程成绩以零分登记。