根据中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于做好第二批教育实践活动整改落实、建章立制工作的通知》（群组发〔2014〕18号）精神和省委的有关要求，针对学校领导班子查摆出的“四风”问题和广大师生提出的意见建议，为把整改工作落到实处，确保教育实践活动取得实效，特制定如下整改方案。
一、总体要求、指导思想、工作原则
（一）总体要求。认真贯彻习近平总书记系列重要讲话和十八届三中全会精神，按照省委的有关要求，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，着力加强思想政治建设，着力解决制约学校改革和发展的矛盾障碍，解决广大师生员工反映强烈的突出问题，着力健全制度保障，牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，增强贯彻党的群众路线的自觉性，切实改进工作作风，提高服务师生的工作本领，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。
（二）指导思想。以为民务实清廉为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，把贯彻执行中央八项规定、省委省政府二十条意见和学校关于改进工作作风密切联系群众的若干规定要求作为切入点，以“三服务一满意”为载体，以“转作风、聚人心、促发展，建设特色鲜明的应用性教学型多科性大学”为目标，聚焦“四风”问题，按照逐项研究、远近结合、突出重点、整体推进的原则，以改革精神抓落实、促整改，努力用教育实践活动看得见、摸得着的成效，取信于广大师生，推进学校各项事业的科学发展。
（三）工作原则。
1、坚持统筹兼顾，合理安排。结合学校实际，紧紧聚焦“四风”问题，把整改工作与学校深化改革、转型发展的重点任务紧密结合，同全面加强学校党的建设、推进学习型服务型创新型党组织建设的实际紧密结合，做到统筹兼顾，合理安排，相互促进，协调发展。
2、坚持责任落实，分步实施。为了确保整改方案落到实处、取得实效，各项整改任务实行分工负责限时落实制，由相关部门负责实施，根据问题的轻重缓急和难易程度，合理安排完成时间，既要增强紧迫感，又要考虑工作的系统性，分步实施，逐步解决。
3、坚持标本兼治，着眼长远。整改要紧密结合学校工作的实际，在对当前存在的突出问题进行集中整改的同时，认真研究和积极探索加强党员干部队伍建设和促进学校科学发展的长效机制，对好的经验做法和措施，进行认真的总结和提升，用制度的形式固定下来，注重从体制机制上解决问题，使整改过程成为统一思想、提高认识、改进作风、促进发展的实践过程。
4、坚持实事求是，讲求实效。大力弘扬求真务实的精神，要紧密结合学校工作的实际，既要考虑解决问题的必要性，又要充分考虑实际情况和解决问题的可行性，力求通过扎实有效的整改工作，让师生员工切实感受到学校在教育实践活动中发生的新变化。
二、整改任务和措施
针对学校广大师生所提意见、对照材料查摆的突出问题、专题民主生活会和专题组织生活会上所提批评意见、上级党组织和督导组点明的问题，学校党委提出了如下整改措施。
（一）立行立改事项
1、在个别公务接待中没有严格坚持标准，有超标现象。
严格遵守中央八项规定和省委省政府20条意见，接受师生监督。
责任人：黄荣杰
责任单位：党委办公室、院长办公室
完成时限：2014年6月
2、法制观念不够强，依法治校、依法管理方面有待进一步加强。
增强法制观念，坚持依法治校、依法管理。
责任人：王利亚
责任单位：院长办公室
完成时限：2014年4月下旬
3、有的单位印章管理不够规范，审批、登记制度不健全。
健全印章使用的审批、登记制度。
责任人：王利亚
责任单位：院长办公室、各单位
完成时限：2014年4月下旬
4、校园公共场所有抽烟现象，禁烟宣传力度不够，制度不健全。
（1）加强禁烟宣传，营造良好氛围；
（2）建立禁烟有关制度；
（3）加强监督检查。
责任人：王利亚
责任单位：院长办公室
完成时限：2014年4月下旬
5、有的学生党员政治理论水平较低，党员意识不强，有的专业学习不努力，没有充分发挥出应有的先锋模范作用。
（1）学生党员教育管理制度；
（2树学生党员先进典型；
（3）强化党员意识，发挥模范作用。
责任人：黄荣杰
责任单位：党委组织部、各党总支（支部）
完成时限：2014年5月
6、简化报账审批环节。
财务处出台有关制度，规范、简化报账审批程序。
责任人：宋争辉
责任单位：财务处
完成时限：2014年8月
7、学术报告公告渠道单一。
学术报告从6月开始，采取张贴告示、网上通知、宣传主讲人信息、组织相关人员参加等多渠道公告，使每一场报告都达到好的效果。
责任人：刘明阁
责任单位：科研处
完成时限：2014年6月
8、科研信息公开不及时、不透明。
从6月起项目申报、立项、结项信息及时公布并通知到本人。
责任人：刘明阁
责任单位：科研处
完成时限：2014年6月
9、组建民乐团、管弦乐团。
依托音乐学院，成立学校民乐团、管弦乐团，开展社会服务和对外交流活动，提升学校外在形象。
责任人：宋争辉
责任单位：音乐学院
完成时限：2014年6月
10、部分陈旧仪器设备报废不及时，占用部分实验用房，效率低下。
全面排查，达到报废条件的，按有关规矩及时淘汰。
责任人：卢志文
责任单位：实验室与设备管理处
完成时限：2014年8月
11、新引进博士及博士家属(硕士)的编制问题没有妥善解决。
积极反映，争取支持，妥善解决。
责任人：卢志文
责任单位：人事处
完成时限：2014年7月
12、土建类、园林类、艺术类等紧缺专业人才引进不足。
紧缺专业考虑引进优秀硕士，并及早下达硕士引进计划。
责任人：卢志文
责任单位：人事处
完成时限：2014年8月
13、实验员和实验老师等特殊岗位的有毒有害补助仍执行10年前的标准。
论证并提高实验员
和实验
老师等特殊岗位的有毒有害补助标准。
责任人：卢志文
责任单位：人事处、实验室与设备管理处、各院系
完成时限：2014年8月
14、研究生教育的政策、经费扶持力度不够。
制定《研究生培养经费使用管理办法》，把研究生培养经费使用权下放到培养院系。
责任人：刘明阁
责任单位：研究生处
完成时限：2014年6月
15、招生工作的宣传力度不够
（1）加大招生宣传经费投入；
（2）制定一个比较全面的招生宣传工作方案，有新思路、新措施，如招生信息员、喜报、光荣榜等方式；
（3）组织有关部门、各院系抓紧时间实施，把招生宣传方案落到实处。
责任人：李文安
责任单位：招生就业处、研究生处
完成时限：2014年5月
16、公修课学生出勤率低。
加强公修课建设，提高公修课授课效果；加强学生学习纪律的教育。
责任人：宋争辉
责任单位：教务处
完成时限：2014年4月
17、学生毕业论文的标准、格式不明确。
充分研讨，规范毕业论文、毕业设计、毕业制作的格式，给院系一个清晰的遵循。
责任人：宋争辉
责任单位：教务处
完成时限：2014年6月
18、教学成果奖励力度不够。
深入调研、充分论证，加大教学成果奖励力度
责任人：宋争辉
责任单位：教务处
完成时限：2014年6月
19、音乐学院缺乏实训场地。
协调校办、音乐学院，将音乐厅作为音乐学院实训场地。
责任人：宋争辉
责任单位：教务处
完成时限：2014年4月
20、多媒体教室设备维护不及时。
建立对多媒体教室设备定期排查的制度，及时维护、更新。
责任人：刘国章
责任单位：教务处、科技开发公司
完成时限：2014年4月
21、教室与学生宿舍距离远。
以院系为单位集中安排学生住宿，就近安排公共课教室。
责任人：宋争辉
责任单位：教务处、学生处
完成时限：2014年7月
22、对新上专业的前期投入很多，但对招生后的专业建设重视程度不够，扶持政策落实不到位。
深入调研，对近三年来新上专业进行论证评估，加大扶持力度。
责任人：宋争辉
责任单位：教务处、财务处
完成时限：2014年5月
23、教学楼、体育馆晚上关门时间较早。
适当延长晚上关门时间。
责任人：刘国章
责任单位：科技开发公司
完成时限：2014年4月
24、科技楼东北门长期关闭。
启用科技路东北门，方便学生到就业大厅咨询、参加招聘。
责任人：刘国章
责任单位：科技开发公司
完成时限：2014年5月
25、校园卫生存在死角。
（1）划定责任区，清理卫生死角；
（2）定期检查，杜绝卫生死角。
责任人：刘国章
责任单位：科技开发公司
完成时限：2014年5月
26、学生活动过于集中，双休日中校区学生生活区各种社团活动太多，影响了正常教学和学生生活。
积极协调，统筹安排，有序进行，保障正常教学秩序。
责任人：刘明阁
责任单位：学生处
完成时限：2014年4月
27、早操形式单一、学生积极性不高，双语训练形式简单，班会内容空洞、流于形式，检查评比办法脱离实际，没有达到预期效果。
（1）由各院系根据各自实际情况安排早操、班会、双语训练；
（2）健全量化检查制度。
责任人：刘明阁
责任单位：学生处、团委
完成时限：2014年4月
28、有的学生作息时间观念不强，如在宿舍内通宵上网，影响同宿舍同学休息。
加强宿舍管理，严格一日作息制度制度，有效解决问题。
责任人：刘明阁
责任单位：学生处
完成时限：2014年4月
29、校园网络速度慢。
加大无线网络建设投入，增加网络带宽，推进数字化校园建设。
责任人：卢志文
责任单位：网络中心
完成时限：2014年8月
30、餐厅个别窗口饭菜质次价高。
（1）提高饭菜质量；
（2）确保价格合理。
责任人：刘国章
责任单位：后勤服务中心
完成时限：2014年6月
31、饮用水水质不达标
（1）加大市政自来水的供应；
（2）加强水质监测力度。
责任人：刘国章
责任单位：后勤服务中心
完成时限：2014年6月
32、校外培训机构利用校内资源办班，影响教学秩序。
杜绝校外培训机构利用学校教学资源办班。
责任人：刘国章
责任单位：保卫处
完成时限：2014年3月
33、西校区围墙被附近村民挖洞。
（1）修堵围墙漏洞，安排专人值守；
（2）协调地方部门，确保以后不再出现类似情况。
责任人：刘国章
责任单位：保卫处
完成时限：2014年4月
34、中校区门口交通秩序混乱，师生出行不安全。
协调安装交通信号灯，安装道路监控设施。
责任人：刘国章
责任单位：保卫处
完成时限：2014年6月
35、学生宿舍安全防范。
（1）加强公寓外围巡逻巡视；
（2）加强公寓门卫管理，完善技防设施。
责任人：刘国章
责任单位：保卫处、科技开发公司
完成时限：2014年6月
36、西校区新图书馆功能分区不合理，师生阅览、学习设施不完善，有占位现象。
（1）合理分区功能，完善有关设施；
（2）规范管理，解决无序占位现象。
责任人：李文安
责任单位：图书馆
完成时限：2014年4月
37、西校区新图书馆没有安装电扇和饮水设施。
（1）安装电扇；
（2）安装饮水设施。
责任人：刘国章
责任单位：后勤管理处
完成时限：2014年5月
38、校园缺乏人文景观。
加强科学论证，结合文明单位创建，建设具有特色的人文景观。
责任人：刘国章
责任单位：后勤管理处
完成时限：2014年5月
39、校园车辆停放不规范。
（1）在校园各楼栋前规划停车位，设立禁停区域；
（2）加强对汽车、摩托车、电动车和自行车的管理。
责任人：刘国章
责任单位：后勤管理处、保卫处
完成时限：2014年5月
40、西校区生活、体育设施未及时投入使用。
加快建设进度，尽快投入使用。西校区学生浴池6月2号已完成招标，8月底投入使用。
责任人：刘国章
责任单位：后勤管理处
完成时限：2014年5月
41、南区专家公寓小高层住户天然气未接通。
协调施工方，加快施工进度，尽快接通天然气。
责任人：刘国章
责任单位：后勤管理处
完成时限：2014年4月
42、南区专家公寓出入口道路狭窄秩序差，出行不便。
加强与卧龙区有关政府部门协调，道路扩宽，加强管理，解决占道经营等问题。
责任人：刘国章
责任单位：后勤管理处、保卫处
完成时限：2014年6月
43、家属区存在乱搭乱建现象。
按照创建全国文明单位的要求，集中整治乱搭乱建、乱停乱放等问题，并加强管理，防止反弹。
责任人：刘国章
责任单位：后勤管理处
完成时限：2014年7月
（二）专项整治事项
坚持边学边查边改，把专项整治作为整改落实的重要举措，不折不扣地落实好中央、省委确定的专项整治任务，一项一项整治、一个一个攻坚，以重点突破加快推动作风整体好转。
继续抓好学校已启动的工作会议检查评比、机关工作作风、教风学风建设、厉行勤俭节约、反对铺张浪费、实验设备配备使用情况、提升学生工作水平、校园安全等7个专项整治事项。按照《南阳师范学院专项整治方案》要求，抓紧部署实施推进简政放权、加强基层党组织建设和党员教育管理、提升后勤服务质量等3个专项整治事项。
责任人：黄荣杰、王利亚、宋争辉、刘国章、卢志文、刘明阁、丁全
责任单位：党委办公室、院长办公室、纪委、财务处、国际交流合作处、实验室与设备处、后勤管理处、后勤服务中心、科技开发公司等
完成时限：2014年12月
（三）近中期整改事项
1、有的决策前期论证不够，导致决策执行不到位，甚至造成决策性浪费。
（1）坚持民主集中制原则，完善党委会、校长办公会和“三重一大”制度，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。
（2）及时把形成的战略决策向师生宣传、解释，统一思想、凝聚共识。
责任人：黄荣杰、王利亚
责任单位：党委办公室、院长办公室
完成时限：2014年9月
2、深入基层调研不够，深入教室、教研室、实验室和学生餐厅、学生宿舍调研少，与师生面对面交流少。
修订完善校领导联系服务基层制度，做到“六个一”，即：校领导每学期听取1次分管单位或联系院系的工作汇报；每学期深入教室、教研室、实验室、学生餐厅、学生宿舍调研1次；每学期分别与教职工代表、离退休代表、学生代表进行1次面对面交流；每学期为师生作1次专题报告；每年结合学校重点工作，明确一个主题，开展1次专题调研，形成高质量的调研报告；每月听1次课。
责任人：黄荣杰
责任单位：党委办公室、院长办公室
完成时限：2014年9月
3、工作督查落实不够。重制度制定，轻制度落实，监督检查力度不够。
（1）规范党委会的会议纪要，建立健全党委会、校长办公会的决议督查制度；
（2）加强干部任期目标督查；
（3）形成督查落实长效机制。
责任人：黄荣杰、王利亚
责任单位：党委办公室、院长办公室
完成时限：2014年9月
4、学校领导班子理论学习不深入、不系统，存在理论与实际脱节现象，运用学习成果指导实践、推动工作不够。
（1）进一步完善党委中心组学习制度，对集中学习、个人自学、考勤考核、纪律要求等做出明确规定，形成常态化学习教育机制。
（2）制定详细的学习计划，多安排专题学习，避免以工作冲淡学习，保证足够的学习时间。
（3）根据上级要求和班子建设实际，合理确定学习内容，做到全面系统、不虚不空。
（4）采取传达精神、专题讨论、专家辅导、经验交流、观看视频、实践考察等多种形式，增强学习的吸引力和针对性，确保学习效果。
（5）坚持理论联系实际，做到“深学、细照、笃行”，着力解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态和办学治校能力等问题，自觉践行新时期好干部标准和“三严三实”要求，努力做焦裕禄式的好干部。
责任人：黄荣杰
责任单位：党委宣传部
完成时限：2014年9月
5、转型发展的思路措施不够清晰，缺少明确的顶层设计。（影响学校事业发展的突出障碍性问题）
（1）召开专家论证会、研讨会和教职工座谈会，及早谋划转型发展的思路措施，为今后一个时期的发展提供基本遵循；
（2）由校领导带队，分四组到省内外高校考察学习；
（3）举办以转型发展为主题的处级干部培训班；
（4）制定学校转型发展的指导意见。
责任人：王利亚
责任单位：院长办公室、发展规划处
完成时限：2014年8月底
6、干部的选拔、管理制度不完善。
（1）开展干部队伍现状专题调研，对干部队伍存在的问题进行科学分析、研判；
（2）完善干部选拔、教育、管理等制度；
（3）坚持干部述职、述廉、述学和诫勉制度，加强对干部的日常监督。
责任人：黄荣杰
责任单位：党委组织部
完成时限：2014年9月
7、党建工作的亮点和特色挖掘不够，创新点不多，缺少工作品牌。
结合实际，开展基层党建创新活动，积极打造并推广有一定影响力的工作品牌。
责任人：黄荣杰
责任单位：党委组织部
完成时限：2014年9月
8、学校党建理论研究不够，尤其是缺少具有指导意义的高水平理论研究成果。
加大党建课题立项支持力度，积极开展理论研究。
责任人：黄荣杰
责任单位：党委组织部、各党总支（支部）
完成时限：2014年9月
9、深入基层调研指导党建工作不够。
认真落实领导班子抓基层党建工作责任制，形成党员领导干部定期到基层调研指导党建工作的长效机制。
责任人：黄荣杰
责任单位：党委组织部
完成时限：2014年9月
10、对高层次人才的业绩管理缺乏有效的措施。
深入调研、充分论证、完善制度，加强对高层次人才的业绩管理，完善考核制度，考核结果与享受的待遇挂钩。
责任人：卢志文
责任单位：人事处
完成时限：2014年9月
11、缺乏教学科研工作量的互换办法。
已经广泛征求意见，近期出台《南阳师范学院岗位津贴补充规定》，提出解决教学科研工作量互换问题办法。
责任人：卢志文
责任单位：人事处
完成时限：2014年9月
12、科研论文等级评定标准不科学。
学习借鉴其他高校的科学做法，提出切实可行的评定标准
责任人：刘明阁
责任单位：科研处
完成时限：2014年9月
13、师范生顶岗实习时间不够、效果不好。
规范师范生顶岗实习制度，严格按照教育部有关规定执行。
责任人：宋争辉
责任单位：教务处
完成时限：2014年9月
14、学生评教体系不完善。
修订、完善学生评教体系。
责任人：宋争辉
责任单位：教务处
完成时限：2014年9月
15、邀请知名人士到校做人生规划和励志方面的报告较少。
经常性邀请知名人士到校做人生规划和励志方面的报告
责任人：刘明阁
责任单位：学生处
完成时限：2014年9月
16、存在校园不文明现象。
制定加强校园文明行为实施意见，加大监督检查力度
责任人：刘国章
责任单位：学生处、保卫处
完成时限：2014年9月
17、外部车辆随便出入校园大门。
加强门卫管理，制定完善的门禁管理制度。
责任人：刘国章
责任单位：保卫处
完成时限：2014年9月
18、东校区和中校区之间道路摊贩占道经营。（影响校园稳定的突出难点问题）
加强与政府部门协调，加大清理占道经营的力度，同时对学生开展安全教育。
责任人：刘国章
责任单位：后勤管理处、科技开发公司、后勤服务中心
完成时限：2014年9月
19、工会活动形式单调，缺乏喜闻乐见的活动载体。
根据各分会的特点、教工的实际情况，开展丰富多彩、形式多样、教职工喜闻乐见、跟上时代前进的步伐的文体活动
责任人：丁全
责任单位：工会
完成时限：2014年9月
（四）远期整改事项
1、党务、校务公开力度不够，有的工作公开不及时。
完善党务、校务公开制度，加大公开力度，保障师生的知情权、监督权。
责任人：黄荣杰
责任单位：党委办公室、院长办公室
完成时限：2014年12月
2、学校科学发展战略谋划不足、宏观统筹不够。提升内涵质量不够。谋划长远目标不够。内部治理结构改革不够。
（1）宏观把握，广求民意，科学谋划发展战略；
（2）大力推进内部治理结构改革。
责任人：王利亚
责任单位：党委办公室、院长办公室、发展规划处
完成时限：2014年12月
3、现代大学制度不够完善，二级单位和学术组织的积极性、主动性发挥不够。
（1）进一步完善现代大学制度，深化内部管理体制改革，发挥学术组织的积极作用，加快推进管理重心下移，在专业建设、人才引进等方面给院系更多的自主权。
（2）对各部门职责进行科学界定，建立良好的沟通协调机制。
责任人：王利亚
责任单位：党委组织部、发展规划处
完成时限：2014年12月
4、加强反腐倡廉建设，健全廉政风险防控机制，完善惩防体系，落实责任，为学校改革发展营造风清气正的良好氛围。
有针对性的开展廉政警示教育，健全防控机制，完善惩防体系，落实一岗双责。
责任人：黄荣杰
责任单位：纪委
完成时限：2014年12月
5、立德树人的力度不够，思想政治工作针对性、实效性不强，在育人理念、加强队伍建设和师德师风建设、发挥新媒体作用方面还存在薄弱环节。
（1）积极培育社会主义核心价值观；
（2）加强思想政治和意识形态教育；
（3）推进思想政治理论课改革；
（4）创新机制、丰富载体，营造全员育人的良好氛围；
（5）利用微信、微博等新媒体加强思想政治工作。
责任人：黄荣杰
责任单位：党委宣传部
完成时限：2014年12月
6、有的基层组织特别是学生党支部“三会一课”制度落实不到位，党员教育管理不力，作用发挥不明显。
（1）坚持和完善基层党组织工作制度；
（2）加强党员教育管理。
责任人：黄荣杰
责任单位：党委组织部、各党总支（支部）
完成时限：2014年12月
7、产学研结合不到位，校地、校企合作不够深入，服务地方经济社会发展的能力和水平需进一步提高。院系社会服务水平不高，政策支持力度不够，建筑设计院、监理、检测等实体的资质申请和成立步伐慢。
（1）充分发挥学校优势，深化校地、校企合作，推进产学研紧密结合；
（2）鼓励院系面向社会
（3）研究出台产学研结合的奖励激励机制，调动各方积极性。
责任人：刘明阁
责任单位：院长办公室、科研处、各院系
完成时限：2014年12月
8、协同创新平台建设不够，科研服务地方经济社会发展的能力和水平需进一步提高。
（1）加强协同创新平台建设，提高核心竞争力；
（2）推动产学研紧密结合，围绕南阳市支柱产业开展研究工作。
责任人：刘明阁
责任单位：科研处
完成时限：2014年12月
9、科研奖励办法不完备。
尽快修订完善科研奖励办法。
责任人：刘明阁
责任单位：科研处
完成时限：2014年12月
10、民主管理和民主监督不够。
（1）完善教代会、工代会制度；
（2）建立健全民主党派、无党派人士参政议政制度；
（3）加强老干部和统战工作。
责任人：黄荣杰、丁全
责任单位：党委组织部、工会
完成时限：2014年12月
11、专业建设和人才培养与市场结合不紧密，学生动手能力、创新能力不足，市场竞争力不够。
在充分调研、科学论证的基础上，结合学校实际，瞄准市场需求，加快专业结构的优化调整，建设一批发展潜力大、市场竞争力强的应用型专业
责任人：宋争辉
责任单位：教务处
完成时限：2014年12月
12、完善人才培养方案，加强实践教学课程建设。
深入调研、充分论证，完善人才培养方案，加强实践教学课程建设。
责任人：宋争辉
责任单位：教务处
完成时限：2014年12月
13、教师外出培训进修不足，青年教师岗前培训不足。
完善教师培训制度，加大进修力度，扩大培训覆盖面。建立青年教师岗前培训制度，加强青年教师岗前思想品德、业务技能的培训力度，推广青年教师助教制度
责任人：宋争辉
责任单位：教务处、人事处
完成时限：2014年11月
14、教学督导队伍结构不合理。
建立健全年龄梯队化、职称结构合理的督导队伍，更新督导理念，提高督导效果。
责任人：宋争辉
责任单位：教务处
完成时限：2014年12月
15、职称评审办法有不科学的地方，在一定程度上影响了评审结果的科学性、公正性。
在深入调研的基础上，完善职称评审办法。
责任人：卢志文
责任单位：人事处
完成时限：2014年12月
16、“双师型”师资引进和培养力度不够，外聘“双师型”教师待遇过低。
加强引进和培养力度，提高外聘“双师型”教师的待遇。
责任人：卢志文
责任单位：人事处
完成时限：2014年12月
17、教职工参与学校改革发展的积极性、主动性、创造性发挥不够，校、院两级教代会、工代会制度需要进一步完善。
设立主席信箱，采取采取多种形式，充分听取教职工的意见和建议，进一步调动教职工参与学校改革发展的积极性、主动性、创造性，完善两会制度
责任人：丁全
责任单位：工会
完成时限：2014年12月
18、就业指导与服务不够
（1）加强就业指导课师资队伍建设和课程建设，发挥校内国家级职业指导师的作用，做好就业指导与咨询服务，强化对学生的职业生涯教育，提高学生就业能力；
（2）就业指导教师要进行多途径培训，提高自身素质；
（3）搞好课程建设，完善课程体系，开足课时；
（4）加强创业教育，成立创业委员会、创业孵化基地等机构鼓励学生进行创业实践，提高学生实践能力和创业能力。
责任人：李文安
责任单位：招生就业处、教务处、思想整理理论教学部
完成时限：2014年12月
19、资产管理不够完善。
在深入调研摸底的基层上，修订完善校产管理相关制度。
责任人：刘国章
责任单位：后勤管理处、实验室与设备管理处
完成时限：2014年12月
20、根据上级要求清理办公用房。
按上级有关要求，做好前期摸底排查按要求进行调整清理。
责任人：刘国章
责任单位：后勤管理处
完成时限：2014年12月
21、唐湾博士公寓建设。
与南阳市有关部门进行沟通协调，推动审批进度，做好开工建设准备。
责任人：刘国章
责任单位：基建处
完成时限：2014年12月
22、十二里河校区段污水治理。
5月份已清理完漂浮垃圾，治污事项与市政府正在协商。
责任人：刘国章
责任单位：基建处
完成时限：2014年12月
（五）加强建章立制
对现有制度进行全面梳理，对行之有效的，长期坚持；不适应新形势新任务新要求的，抓紧完善；不适用的，坚决废止。目前，共梳理出需要“废、改、立”制度规定共33项。废止差旅费管理暂行办法、报账管理办法等2项制度规定，修订党委会会议制度、校长办公会会议制度、校领导深入基层调研制度、党务、校务公开制度、中心组学习制度、党员领导干部上党课制度等22项制度规定，建立完善党委行政决策部署督查落实办法、高层次人才业绩考核管理办法等9项制度规定。根据中央和省委的新规定、新要求，适时制订完善相关的管理规定。
切实加大制度执行力度。把贯彻党的群众路线制度执行情况作为领导班子和领导干部年度考核、党风廉政建设责任制考核的重要内容，强化刚性约束，确保各项制度规定落到实处。
责任人：宋争辉
责任单位：党委办公室、院长办公室
完成时限：2014年12月
三、组织保障
1、坚持领导带头，分工协作。党政主要负责同志要按照“抓一把手”、“一把手抓”的要求，身体力行，带头整改，带头落实。校党委班子成员要主动督促分管单位或联系院系抓好整改落实。班子成员之间要合理分工、团结协作，共同做好整改工作，努力形成协调联动、齐抓共管、有序推进的良好局面。对推动领导班子整改不力的，督促班子成员整改不严的，解决本单位“四风”突出问题效果不好的，要对单位负责人进行问责。
2、坚持问题导向，明晰责任。整改必须坚持从问题入手，勇于正视问题，不回避，不掩饰，有过必改，有错必纠。抓住群众反映最强烈的问题，进行专项整改。既要增强紧迫感，又要考虑工作的系统性，分步实施，逐步解决，确保整改方案落到实处。
3、坚持督促检查，狠抓落实。整改落实贵在求真务实、重在真抓实干，下大气力，用真功夫，务求实效。学校活动办要严格按照整改目标，对各项整改任务实行分解负责制和限时落实制，加强对各项整改工作的督促检查，及时掌握工作动态，加强工作指导，跟踪问责，一个问题一个问题的解决，一件事一件事的落实，确保各项整改工作落到实处，取得实效。
4、坚持开门整改，强化监督。整改工作要敞开大门，全过程置于群众监督之下。要充分依靠群众，积极动员群众参与整改，认真听取群众意见、建议，及时向群众通报整改进展情况。以群众满意不满意作为评判整改成效的标准和尺度，对群众不满意的整改问题要重新整改，进行补课。
