南阳师范学院
珠
宝
玉
雕
学
院
素
质
测
评
管
理
细
则
珠宝玉雕学院团委
2022年修订版
第一条：学年基础类
（一）团委、学生会、学生服务机构、社团干部
主席团成员：80分 部长/社长：75分 副部长/副社长：68分
干事：64分（社团干事要求有社团挂靠的学院正式任职证明 团委书记签字盖章随量化申请一起上交）
（二）班级学生干部
班长（团支书）：75分 学习班长：68分
纪律委员 ：68分 双语委员：68分 心理委员：68分
（三）普通学生
非学生干部：60分
注意：
1.个人中间考核不含基础类分值，且可有负分情况，无证书加分情况下加分上限为60分，无下限。
2.每学期汇总分值=基础分+考核分值，每学年汇总分值=两学期汇总分值之和。
3.考核学年得分按比例作为个人评优评先、奖助学金名额评定条件之一。
考核由辅导员具体安排实施，各项工作的计分均由学生会量化部负责统计，每学年核算结束学院公示
第二条：学生会各部门考核类
（一）办公室
1.勤务部值班：
迟到：-3分 旷到：-5分 早退：-3/-5分 代签：-5分(连带)
日卫生差：当天值班人员全部-3分
周评定卫生优：当天值班人员+1分
（特别注意：值班需要请假者最少提前一天请假且提前找好代替的人员，临时补课者需要提供证明并说明情况）
迟到超过十五分钟按照旷到处理
早退视情况而定
2.会务部周例会：
迟到：-4分 旷到：-5分
会议期间随意讲话和玩手机视情节严重者：-2分
（特别注意：例会请假需要在例会开始前三小时以外才有效，请假需假条并提前一小时报给分管主席及办公室会务部部长）
3. 文秘机要部：
整理新生入学档案+1分
4.学生干部日常学务违纪：
学生干部违纪按普通学生两倍扣分。
学生干部徇私舞弊者：-5分
5.军训
学生总负责人：+2 负责组成员：+1-2（分/人） 标兵：+1分
6.运动会值班及其他需要人员参与活动的项目
迟到：-3分 旷到：-5分 （班委旷到翻倍）
注意：
1.各部门所举行的活动所加的量化，需提出申请（需写明活动时间、地点、人数、所获奖项等流程记录），交由量化部，并与辅导员商量后酌情加分。
2.活动中辛苦搬运人员，视情况而定给予量化加分。
3.各部门最优/差个人的评选，应在相应班级公示给予原因，如有异议即时上报，过期不候。
4.各部门通报所出以后，需交给各部的分管主席查看签字以后及时找学院团委书记签字盖章放入量化部通报柜子里。
(量化通报放置前后跨度不得超过两周，请在周日下午六点前放置完毕），部门通报均一式三份，一份交至通报柜子里，一份部门留存，一份贴至院系通报公开栏。
（二）文体部
迟到：点名开始到的算迟到
旷到：开跑以后到的算旷到，迟到没找文体部干事划掉名字的算旷到
1.早操：
非学生干部迟到：（6:50以后到场 ）-5分 非学生干部旷到：-5分
班委迟到:（6:50以后到场）-5分 （直接关乎优秀班级评比）
班委旷到：-5分（直接关乎优秀班级评比）
班级大面积迟到：班委: -5分，非学生干部: -5分，并直接评为最差班级
不按规定穿着：-2分（手套、围巾、口罩、帽子、耳机）
最优个人：+1分 最差个人：-5分
优秀班级：各班委：+1分
较差班级：各班委：-3-5分
突发情况请假，请于当天11点前将假条交办公室，由办公室人员与文体部人员交洽。（如身体不适不能参与早操，请开长期假条加病例,但早晨依然需要参加早操在休息区休息，扣分准则和普通学生一样。）
根据学生手册相关规定，早操属于一个课时，无故旷操按旷课处理。
2.竞赛管理部
凡通过运动会选拔并参加运动会赛前训练者：+1-2（分/周）
运动员无请假、迟到、旷到等全勤且正常参赛者：+1-2（分/周）
获奖者量化加分：
第一名：+8分 第二名：+6分 第三名：+5分
运动会破记录：+15分
无故不参加训练者：-5（分/次）
不认真参加训练：-3（分/次）
运动会训练迟到：-3（分/次）
运动会总负责人：+1分 运动会负责组成员：+1分/人
注：文体活动组织者加量化不得超过参加者，长期性文体活动，如红歌比赛等按周加（一周最多加4分）
3.文艺活动策划部：
积极参加训练未上场：+1分 参加节目表演：+1分
学生总负责人：+1分 负责组成员：+1分
训练迟到、负责组成员迟到：-5分
无故不参加训练、负责组成员旷到：-5分
请假原因不妥当次数过多影响正常进度着：-3分
无请假、迟到、旷到等全勤者：+1（分/周）
卧龙文化艺术节
参与选拔者：+1分 选拔通过并积极参加训练未获奖者：+1分
卧龙文化艺术节大赛获奖项者：
一等奖：+8分
二等奖：+6分
三等奖：+5分
无请假、迟到、旷到等全勤者：+1（分/周）
学生总负责人：+1分 负责组成员：+1（分/人）
迟到： -2分 无故不参加训练者：-3分 请假次数过多者：-2分
4.体育训练部
参加比赛：+ 1分
获奖者：第一名：每人 +8分 第二名：每人 +6分 第三名：每人 +4分
无故不参加训练者：-3（分/次） 训练迟到：-2（分/次）
（三）权益部
宣传医保、社保、统计参保学生信息+1
评定奖助学金等相关工作+1
整理相关学生档案及审计工作+1
宣传国家资助政策+1
生源地贷款收集、整理及录入工作+1
未及时提交材料-2
（四）心理部
1.组织活动工作
心理相关活动+1分
心理健康排查+1分
素质拓展训练+1分 参加人员+1分
2.心理部比赛获奖：
校级： 一等奖：+5分 二等奖：+4分 三等奖：+3分 优秀奖：+2分
院级：+3分
3.部门成员多次不配合-5
二、 团委
党、团关系转接及相关工作+2
整理党员、支部发展材料等工作+2
党团工作不配合-（3～5分）
党团关系转接相关工作不完善-3
三、 教学服务中心
1.教学档案管理部
双学位申请相关工作+1
统计学院各种信息表，统计表，申请表+1
期中质量相关工作加一次班+1
收毕业论文，实习鉴定表+1
组织Spcp相关工作+1
监控表良好，教学日志良好+1分，差-3分
整理试卷库+1
学业预警相关工作+1
2.成绩核算部
计算综测成绩+1
统计成绩查询和更正工作及教评工作+1
算毕业年级学分，统计学分不够人员+1
3.考试服务部
安排国家级考试+1
贴期末考试考场考号，更新考试信息+1
4.教学秘书助理
制定课表，考试时间表，排课表，排考场，开课计划+1
统计考试挂科，重修人员安排重修线上申请+1
5.学科竞赛部
国青杯/张衡杯/翰林奖等学科活动（长期活动）
总负责人：+1(分/人/周） 负责组成员：+1（分/人/周）
教学工作不配合-3
四、学习服务中心
1.普通话等级考试志愿者+1-2分/天
2.双语训练
进行双语检查评定+1-2/周
最差个人：-3（分/次/人） 优秀个人：+1（分/次/人）
迟到（7:30后到）：-3（分/次/人） 旷到（7:37后到）：-5（分/次/人）
最优双语委员：+1（分/次/人） 最差双语委员：-2-3（分/次/人）
态度恶劣：-5（分/次/人）
3.育英杯（长期活动）
选拔通过并积极参加双语赛前训练者：+1（分/周）
无旷到、迟到、请假全勤者：+1（分/周）
育英杯总负责人：+1 (分/周） 负责组成员：+1（分/人/周）
获奖者：
一等奖：+8分 二等奖：+6分 三等奖：+4分
未获奖：+1（分/人）
无故不参加训练者：-5（分/次） 迟到：-3（分/次）
4. 查课
周查课+1分/组
迟到：-3（分/次/人） 旷课：-5（分/次/人扣两个课时)
根据学生手册及相关规定：
旷课15-20学时者，给予警告处分；
旷课21-30学时者，给予严重警告处分
旷课31-40学时者，给予记过处分；
旷课41学时以上者，给予留校察看处分。
5.班会情况评价
较差个人：-3（分/次/人） 最优个人：+1-2分
优秀班级：班长+1分 班委+1分
较差班级：班长-2-4分 班委-2-3分
五、学生发展中心
1.整理学生档案以及核对学生信息等相关工作+1分
材料整理提交不及时延误进度-1-2分
2.相关比赛：
科技文化艺术节：
凡参与科技文化艺术节南阳师院赛区参赛者：+1分
南阳师院赛区选拔获奖者加分：
一等奖：+8分 二等奖：+6分
三等奖：+4分 优秀奖：+2分
科技文化艺术节河南省赛区获奖者加分：
一等奖：+12分 二等奖：+10分
三等奖：+8分 优秀奖：+4分
创业大赛：
初选赛 +4分 半决赛 +6分 决赛 +8分
六、学生实践中心
1.组织/参加志愿者活动：+1（分/次）
2.组织赞助活动：+1分
3.运营第二课堂并组织相关活动+1(分/周)
4.组织志愿云发布活动加时长并收截图+1
5.组织寒暑假“返家乡”“三下乡”活动并收取活动总结+1
6.志愿证书打印、通知和发放+1
7.志愿活动月和雷锋月+1/周
8.实践相关工作不配合-1-3
七、融媒体中心
优秀通讯稿：+1（分/篇/人）
宣传稿件被学校网站录用： +2（分/篇/人）
板报、展板的设计与制作+1
宣传稿件经学校外网站录用：+2-3（分/篇/人）
运营官方媒体号+1分/周
网络比赛活动获奖：
院级：一等奖 +4分 二等奖 +3分 三等奖 +2分
校级：一等奖 +6分 二等奖 +4分 三等奖 +3分
市级：一等奖 +8分 二等奖 +6分 三等奖 +4分
省级获奖： +10分
青年大学习周核查/截图+1分/周
青年大学习未完成-（3～5分）
八、公寓自管会
1.宿舍：
较优宿舍：+1（分/次/人）负责班委：+1分
较差宿舍：-5（分/次/人） 负责班委：-3分
最优个人: +5分 最差个人：-5分 直接关乎最优宿舍、最差宿舍评选
（注：此项由学院公寓自管会配合老师每周两次及以上宿舍检查后评定，一周一评，各年级均有，评定标准按公寓自管会检查要求为准。）
宿舍拒检睡觉：-4-8（分/次/人） 不叠被：-2-5（分/次/人）
违规电器：-5-8（分/次/人） 态度恶劣：-4-8 （分/次/人）
（注：宿舍内1人不叠被直接记为最差个人，宿舍若2人及2人以上不叠被子或85分及以下直接记为最差宿舍，同宿舍每人扣量化5分。
使用违规电器及拒捡、睡觉者一经发现扣除相应量化外上交2000字书面检讨，同宿舍其余同学每人扣量化3分。校会查不叠被子，无论几人都扣全寝8分。）
2. 相关工作：
公寓楼板报+1(分/次）
周安全排查+1(分/组/周)
3. 公寓文化节：
凡参加训练的成员加1-2分/周，获奖者在此基础上按名次加分：
一等奖：+8 二等奖：+6 三等奖：+4 其他奖：+2
九、社团联合会
组织各社团社长开培训会议+1分/周
社长积极参加会议+1分
帮助社团开展活动（搬运东西等）+1分
社团活动通讯稿+1分
社团开展活动(相关社团负责人)+2分
第三条：证书量化加分及其他管理内容
注：各部门日常工作不配合，工作懈怠依部门实际情况扣分或少加分
校学生会递交的量化申请按照5-10分酌情加分
一、证书加分
（一）网络证书+2(分/4张/人) 注：加分不得超过2分
（二）院级证书+3分
（三）校级证书
特等奖：+10 一等奖：+8 二等奖：+6 三等奖：+5 优秀类奖：+4
（四）省级证书
特等奖：+12 一等奖：+10 二等奖：+8 三等奖：+7 优秀类奖：+6
（五）国家级证书
特等奖：+14 一等奖：+12 二等奖：+10 三等奖：+9 优秀类奖：+8
（六）奖学金证书
国奖+12 国励+10 校奖+8
注意:
1.普通话证书不加量化分。
2.特殊证书院系团总支审核后单独评定加分情况。
3.各部门有以上没有涉及到的加分情况需向团总支提交量化加分情况申请后经同意方可通报加分。
4.部门通报经团总支同意签字盖章后生效
5.通报模板不规范经提醒后屡次不改扣相关部门人员量化分5分
二、学生干部培训
1.学生例会
例会时间：单周周日下午6：10
地点：艺术楼310
内容：学生会成员对部门工作的总结、反思，指出所存在的不足之处以及汇报对下周工作的新标准。学生会主席团对各部门工作进行审核，对不足之处提出改正建议，做出适当的褒贬措施，安排一些新的工作内容。
2.班干例会
例会时间：双周周日下午6:10
地点：艺术楼310
内容：班干对班级情况的总结，汇报存在的问题并提出解决办法，班干之间互相交流讨论管理班级的有效方法并交流心得。
三、社团培训
1.模特社团
培训时间：每周三、周五中午12:00
培训地点：艺术楼一楼
培训内容：社长及主要负责人带领社员学习服装搭配，纠正模特站姿、走姿。
不定时观看模特教学视频。
2.剪纸社团
培训时间：每周五晚上6:00
地点：艺术楼609
内容：前两节课社长及主要负责人带领社员学习了解剪纸艺术的来源、发展、传承，之后开展实践教程，社长及主要负责教学人对社员的剪纸实践进行指导。
注意： 社团活动参加人员应给予每学期一定的额外加分，社团若存在外系学生，可以由本学院给予相关建议加分证明,具体加分情况按照各院系量化管理加分细则为准。
珠宝玉雕学院团委