一、近三年就业率汇总

	2018年	2019年	2020年
新闻学	98.31%	100.00%	96.36%
播音与主持艺术	97.73%	97.52%	94.57%
广播电视编导	97.03%	97.85%	92.73%
总就业率	97.55%	97.89%	94.27%

 

二、促进毕业生就业方面的举措

1、开创全员参与就业工作新格局。每位学生自大一开始配备就业指导老师，形成全院教职工关心、支持、参与、推动就业工作的“全员化”新格局。

2、建立组织，畅通就业工作信息平台。学院成立毕业生就业工作领导小组，结合学生会就业创业部、班级就业委员，完善三级就业工作体系。建立年级、班级微信、QQ就业信息群。通畅毕业生及时获取就业招聘信息。

3、积极开展就业与创新创业指导，开展就业创业大讲堂。建立校内外就业与创新创业导师队伍，校内外分别按照40:1、400:1的比例配备就业与创新创业导师。开展就业与创新创业咨询活动，提供个性化的指导和服务。

4、稳定原有就业基地，积极拓展新就业基地。学院共建立61个实习就业基地，覆盖山东、河南、山西、湖南、江西、广东六省。

5、举办校园招聘活动，搭建就业平台。积极举办各类招聘活动，联系用人单位来校招聘，为毕业生搭建就业平台。

6、严格就业管理制度，按制度开展就业管理。按照学校统一要求认真审核生源，统计学院毕业生就业信息，加强毕业生离校后的跟踪服务，与毕业生保持长期联系，及时更新就业情况。       

7、认真开展就业情况调研工作。做好在校生、毕业生及用人单位的相关调研工作，做出统计和分析报告。

8、认真做好学院毕业生自主创业项目扶持工作。

9、鼓励学生通过参加各类竞赛活动提升就业能力。

10、鼓励学生参加专业实践锻炼活动提升就业能力。