物理与电子工程学院始建于1951年的理化教研室，1978年独立设置为物理系，2006年更名为物理与电子工程学院。学院师资力量雄厚，现有教职工58人，其中教授4人、副教授(其他副高)26人、具有博士学位的教师26人，全国优秀教师2人，河南省优秀教师1人，河南省学术技术带头人1人，省教育厅学术技术带头人8人，河南省教学标兵9人，南阳市学术技术带头6人, 南阳师院教学名师1人，卓越教师荣誉获得者2人。另有外聘教师8人，兼职教授12人，其中博士生导师10人。目前，在校学生626人。
学院专业设置科学合理，现拥有物理学（师范）、电子信息工程、通信工程三个本科专业，其中通信工程专业是河南省综合改革试点专业；学院设有理论物理、大学物理、电子信息工程、通信工程和创新实践五个教研室，拥有各类实验教学场地9500平米，教学科研仪器设备5600余件，总价值达到5000余万元。目前，学院拥有河南省稀土合金材料工程研究中心、河南省先进材料设计与研发创新科技团队、河南省功能纳米光电材料设计与研发创新科技团队等省级创新平台3个和理论物理重点学科1个，学院也是我校521人才培养改革试点单位和专业转型发展的6个试点院系之一。
    学院始终坚持教育教学的中心地位，规范管理，深化改革，人才培养质量和办学实力日益提升，连续8年获得学校教学评估工作先进单位殊荣；学院积极搭建科研平台，健全激励保障机制，凝练专业和学科发展方向，打造科研创新团队，学科专业建设和科研工作取得了重大突破。近五年来，学院教师共主持国家自然科学基金22项，省部级项目25项，地厅级项目50余项，发表学术论文300余篇，其中SCI、EI收录200余篇，中文核心80余篇，学院科研实力位居河南省同类院校前列。
学院遵循学生工作规律，积极探索和改进大学生思想政治教育工作新途径。通过抓组织、抓社团、抓骨干、抓网络、抓典型，抓服务，积极构建了学院、年级、班级、宿舍四级联动的工作格局；通过实施学风建设六大工程、推进学生工作精细化管理，完善学生素质测评体系，健全安全教育管理四级网络体系、强力推进宿舍规范化建设等一系列措施，大力提升了学生工作的科学化水平；通过积极实施本科生全程导师制和考研“双导师制”，学生考研率不断攀升，近三年来累计被985和211等重点高校录取人数达到100人。
    学院坚持以学科竞赛为依托，以创新教育为主线，以科技项目为载体，以指导教师为主导，以参研学生为主体，使科研项目、指导教师、参研学生、竞赛活动四要素相互作用，催生高质量的科技成果，打造出“筑巢科技竞赛，哺育创新人才”的大学生科技创新工作品牌。几年来，学院学生参加全国飞思卡尔智能小车大赛、全国节能减排大赛、全国电子设计大赛，全国数学建模大赛、全国青年科普实验大赛、河南省“挑战杯”竞赛、河南省创业计划大赛等赛事上，均取得了突出成绩，先后获得省部级科技创新奖180余项，其中国家级项奖38项，学生公开发表学术论文15篇，申请国家专利5项，尤其在2014年和2015年的全国青年科普创新实验大赛上，学院创新团队的参赛学生以优异的表现力压群雄，从全国720所高校中脱颖而出，分别摘得全国大赛总冠军和总亚军，彰显了物电学子扎实的专业功底和突出的创新实践能力，实现了南阳师范学院大学生科技创新大赛的最好成绩，为学校赢得了荣誉。
    就业是民生之本，是高校育人的目标所在。学院积极启动了南阳师院“电子类嵌入式创新人才培养实验班”校企合作项目，通过学分置换和订单式培养，实现了企业与毕业生的无缝对接，构建出“四位一体”的就业工作模式，开辟了毕业生高质量就业的绿色快车道，通过这一有效途径，学院毕业生实现了100%高薪、高质量就业的目标，形成了学校特有的就业工作品牌。
    在党建工作中，学院党委积极探索实施了抓班子谋大局，抓管理建机制，抓教育强队伍，抓思想聚人心，抓稳定促和谐，抓品牌创业绩，实现学院各项事业协同推进、跨越式发展目标的基层党建“6+1”工作新模式，成为学校基层党建工作的一面旗帜。
    近年来，在学校党委行政的正确领导下，物电学院领导班子抢抓机遇，锐意进取、攻坚克难、乘势而上，在党建、教学科研、人才培养、专业学科建设、师资队伍建设、团学工作、实验室建设、综合治理等各方面均取得了突出成绩，先后被河南省委、省教育厅、省教育工会授予“河南省高校先进基层党组织”、“河南省高校教育管理先进单位”、“河南省教工小家”荣誉称号；连年被学校授予综合考核先进单位、先进基层党组织，教学管理先进单位、学生工作先进单位、“三育人”工作先进集体，就业工作先进单位、实验室管理先进单位、综合治理标兵级单位、五四红旗团总支、科研工作先进单位、社会实践先进单位、大学生科技创新先进单位、计划生育、保密工作先进单位、先进分工会等一系列荣誉称号。