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水资源与环境工程学院领导班子2021年度工作总结

 

 

2021年,水资源与环境工程学院领导班子在学校党委和行政的关心和领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,深入贯彻党的十九大和党的十九届六中全会精神,深入贯彻习近平总书记考察调研南阳市重要讲话和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话等系列讲话精神,落实立德树人根本任务,在学院的发展上取得了一定成绩,现汇报如下:

一、不忘初心,牢记使命,持续加强政治思想建设

加强理论学习,重点是学习习近平总书记考察调研南阳时重要讲话和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话等系列讲话精神,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、党的十九届六中全会等会议精神。坚决践行“两个维护”,增强“四个意识”,做到“四个服从”,遵守政治纪律和政治规矩,坚定理想信念,坚定“四个自信”,坚持民主集中制,坚决执行新形势下党内政治生活准则。及时发现和解决问题,营造风清气正的政治生态环境。一是政治学习制度化。建立健全中心组学习制度等,通过开展学习、研讨、相互砥砺,开拓班子成员的创新意识、机遇意识、执政为民意识、和谐意识,提高领导和驾驭全局工作的能力。二是学习资料时代化。紧跟党和国家各项理论创新成果和政策方针变化,注重特色理论学习,抓好政治时事学习。三是党史学习教育常态化。研究把握好学院工作规律和知识分子的特点,找准工作定位,自觉地把党史学习教育学实学细,切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

二、坚定信念,凝聚人心,不断提升班子领导能力

教育引导班子成员坚定理想信念,筑牢信仰之基,稳思想之舵,树服务意识,有力的领导学院高质量发展和服务学院中心大局。一是增强意识,凝聚共识。深入领会习近平总书记系列讲话精神和中央有关文件内容,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,在思想认识上跟上形势的发展和中央的部署,在政治上和行动上自觉与党中央保持高度一致,做到了政治上坚定、理论上清醒,大是大非面前旗帜鲜明,立场坚定。二是稳定思想,团结合作。稳定班子思想,凝聚班子人心,调动班子干劲。密切关注形势变化,增强改革意识,自觉地把学院发展与学校发展规划和国家建设大局紧密结合,把握新机遇,争取新支持,不断推动学院建设工作高质量发展。三是规范行为,执政为民。班子成员都能够做到克己奉公、廉洁自律、执政为民、积极工作。四是民主集中,提升能力。协调好班子之间、部门之间、干部与职工之间的关系,班子战斗力及处理和解决复杂问题的能力不断增强。

三、克己奉公、履职尽责,不断推进学院发展

1、基层党组织建设

充分发挥学院基层党委的政治核心作用,初步形成由学院书记负总责、分管院领导直接抓、各党支部书记具体抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。严格执行民主集中制决策制度,凡重大事项,均召开党政联席会议集体研究决定,2021年,全年学院召开党政联席会议13次,集体审议重大发展事项15件(次)。扎实推进“以案促改”工作,持之以恒纠正“四风”问题,2021年度开展以案促改专题学习3次,警示教育大会2次,顺利保证2项学院实验室建设项目顺利推进。认真贯彻落实意识形态工作责任,强化课堂、社团、网站、公众号等阵地管控,严格落实学校报告会、讲座审批制度,牢牢掌意识形态工作的领导权、主导权、话语权。开展民族宗教政策学习教育活动,做好学院师生的统战工作,推动宗教治理由“治标”向“治本”深化。2021年共培训入党积极分子46名,发展党员11名,2名学生预备党员按期转正。2021年学院申报第三批新时代全国高校党建工作样板支部1项;获批2021年度河南省教育系统党建创新项目计划1项。在抗洪疫情“大考”中发挥堡垒作用,全院共有24名学生参加抗洪救灾和疫情防控志愿活动,其中有11名学生收到表扬信或者荣誉证书。在促进事业发展中发挥堡垒作用,学院推荐2021年度全国学雷锋志愿服务“四个100”河南省优秀志愿者 1人。

2、师资队伍建设

加大学院师资队伍建设,积极引进人才。2021年共引进青年博士4人,到岗3人,1人等待签约;引进水利工程领域协同专家1人。目前,水环学院专任教师,85%以上拥有博士学位,50%以上具有高级职称。2021年,我院积极推荐6名校内导师和4名校外导师,分别参与土木水利、生物与医药等领域硕士生导师的评审,目前已经通过各学位评定委员会审核和批准。

3、学科与专业建设

服务学校“生态安全与水资源保护”省级特色骨干学科群建设,开展符合特色学科的高素质人才培养。2021年,学院积极完成资源与环境工程一级学科专业硕士学位授权点立项申报工作。在生物与医学领域(水质保护与生态修复方向)已开展研究生培养。2021年,我院完成新专业申报工作,环境科学与工程通过学校专家组审议,并完成教育部的申报备案。

4、人才培养工作

目前,学院有4个年级,共168名同学。坚持以学生为中心,突出人才培养特点,提升学生综合素质。2021年第十二届“挑战杯”河南省大学生课外学术科技作品竞赛中, 2人次获省赛一等奖;河南省高校国家级大学生创新创业训练计划项目,获批国家级立项3项,省级立项1项;孙旭光等6名同学在第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛荣获省赛二等奖。2021年全年发放奖助学金20.74万元,办理勤工助学岗位2个,受助学生48人,无一名学生提出异议。新生心理健康访谈档案建档率为100%,学生无安全稳定责任事故发生,育人效果显著。

5、实验室建设

目前,学院拥有办公室6间和学术报告厅1间。2021年,我院在东区图书馆203、204,开展实验室建设工作,目前1个实验室已投入使用,基本满足水质科学与技术基础教学实验和工程实训的需求。2021年,学院申报的省教育厅“水资源利用与水环境治理实验室”专项建设项目获批200万元资助,实验室建设工作稳步推进。

6、科学研究与社会服务

2021年6月10日-12日,南阳师范学院承办“南水北调后续工程高质量发展论坛——南水北调中线工程水生态学术研讨会”,我院作为学校主要承办单位,积极完成会议的筹备,实施等各项工作,扩大了学院学科影响力。2021年度,学院发表科研论文22篇(SCI、EI),出版专著1部,申报发明专利5项,授权发明专利2项,实用新型专利2项。2021年,学院与南水北调中线干线工程建设管理局渠首分局在项目合作,人才培养和共建科研平台方面开展合作,签订了合作框架协议;与河南省南水北调中线渠首生态环境监测中心签约;学院与南阳首创水务有限公司等6家水务、环保单位签订实习实践基地协议;与南阳首创水务有限公司合作共建“南水北调智慧水务产业学院”。李玉英教授、陈吉宝教授被推荐为省科技成果转移转化专家。

四、持之以恒,正风肃纪,严格落实“一岗双责”

严格落实党风廉政建设责任制,定期组织召开会议,专题研究落实“一岗双责”相关问题,进一步规范了职务行为。一是坚持民主集中。完善了议事和决策机制,做到了开诚布公、小事通气、大事共商,增强班子的凝聚力、战斗力。二是建立健全规章制度。完善了《党风廉政建设目标责任制》等规章制度,使党风廉政建设由软指标变为硬任务。三是严守生活纪律。聚焦担当作为,深化作风建设,我院班子成员都能够做到克己奉公、廉洁自律、执政为民、积极工作,未发现违法乱纪和消极腐败现象。

五、服务师生,立德树人,着力提升作风建设

贯彻党的群众路线,结合实际落实党中央、省委的各项决策部署,深入改进作风,实事求是,真抓实干,务求实效,着力提升作风建设,努力建设政治坚定、组织坚实、履职有力、作风优良、制度健全的水资源与环境工程学院领导班子。一是坚持以师生为中心,全心全意服务师生。建立健全学院各项工作制度,务求在工作中做到办事有依据,密切联系学院师生群众,为学院师生排忧解难,全心全意做好事关学院每一位师生的小事、大事、身边事,让师生生活有归属感,工作有成就感。二要明确工作任务,落实工作部署。结合学院实际情况,严格落实党中央、省委和学校党委的重点工作部署,紧扣学院工作实际情况,转作风,求发展,增强学院师生的获得感、幸福感和安全感,着眼于建设政治坚定、组织坚实、履职有力、作风优良、制度健全领导班子。三是改进作风,反对“四风”。充分发挥班子作用,不断提高履职能力,严格落实中央八项规定精神,反对“四风”,特别是反对形式主义和官僚主义,严格要求,时时照镜子,事事正衣冠,力争形成以转变工作作风促进工作发展,以抓工作强化作风建设,提高作风建设的整体实效。四是真抓实干,实事求是。充分继承和发扬我党的优良传统,真抓实干干工作,实事求是促发展,发挥班子作用,切实做到察实情、出实招、办实事、求实效。

六、存在问题与努力方向

回顾2021年,我们取得了一些成绩,但与学校的要求和学院师生的期盼还有差距。一是理论水平仍显不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习广度、深度和高度不足,学以致用、学用结合相对欠缺。二是调查研究有待加强。在处理学院日常工作时,能够做到按时完成,但是调查研究不够,存在发现和解决问题较少。

在以后的工作中,计划继续加强以下几方面工作。一是进一步围绕中心抓党建。从思想、组织、作风,党风廉政等各个方面着手,发挥好党委抓党建的主体责任,加强党员教育和管理的影响力,发挥党员的先锋模范作用。二是进一步形成学院文化。科学谋划学院未来发展。要立足水生态环境、服务水安全,研究制定出既具有自身特色又遵循高等教育一般规律的发展战略、办学理念、办学定位和办学特色,实现规模、结构、质量、效益的协调发展。三是进一步增强创新意识。创新办学模式,依托南水北调中线工程渠首所在地的优势,科学规划,充分发挥南水北调中线工程水源地特色学院的作用,守护好南水北调渠首水源地水安全,为服务南水北调国家战略做出积极贡献。

   
 

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