一、企业简介
中国化学工程第十六建设有限公司始建于1965年,是由化工部化学矿山建设公司和基建工程兵部队整体改编而成的十五化建合并而成,总部位于世界水电之都——湖北省宜昌市,是国务院国资委直管的中国化学工程集团(股份)有限公司的全资子公司,是集工程建造、建设管理、技术研发、投资运营、工程设计、设备制造、物资材料供应、检维修及生产试车保运服务为一体的中央企业,年施工能力在百亿元以上。
公司具有石油化工工程、建筑工程、市政公用工程等施工总承包一级资质,具有机电安装工程、钢结构工程、防水防腐保温工程、消防设施工程、环保工程等专业承包一级资质,具有军工涉密业务咨询服务安全保密条例备案证,以及锅炉、球罐、起重机械、压力容器、压力管道(GA1甲)等特种设备安装制造许可资质,拥有境外工程及境内国际招标工程承包经营权。能承担房地产开发项目、理化实验等业务,以及提供技术咨询服务、不动产租赁等业务。获得GB/T19001质量管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系、GB/T24001环境管理体系认证,先后被认定为国家高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业、湖北省企业技术中心。
50多年来,公司传承并发扬了部队军人顽强拼搏、特别能吃苦、特别能战斗的作风,在全国各地及亚洲、非洲、欧洲等多个国家和地区完成了3000多项重点工程建设,多项工程获得建筑工程鲁班奖、国家优质工程金质奖、新中国成立六十周年百项经典暨精品工程、化学工业境外优质工程奖等;公司获得全国“守合同重信用”企业、全国建筑业诚信企业、全国优秀施工企业、化工行业科技创新企业等300多项荣誉。
二、大学生需求
招聘岗位 |
需求 |
招聘专业 |
安装技术岗 |
135 |
过程装备与控制工程、材料成型及控制工程(焊接)、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、机电一体化、焊接技术及自动化、热能与动力工程、能源化学工程、能源与动力工程、油气储运工程、建筑环境与设备工程、环境工程等安装类专业 |
土建技术岗 |
50 |
土木工程、市政工程、道路桥梁工程技术、交通工程、给排水科学与工程、结构工程、工程管理、建筑学、城市规划、城市地下空间工程、建筑工程技术等专业 |
电仪技术岗 |
20 |
电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、自动化、电气自动化技术、测控技术与仪器等相关专业 |
测量技术岗 |
5 |
测绘、工程测量类相关专业 |
经营造价岗 |
60 |
工程造价、工程管理等相关专业 |
安全管理岗 |
30 |
安全工程、建筑工程(质量安全方向)等相关专业 |
设材管理岗 |
20 |
物流管理、建筑经济管理(材料与物资供应管理方向)等相关专业 |
财务管理岗 |
10 |
会计学、财务管理、投融资等相关专业 |
综合管理岗 |
20 |
人力资源管理、工商管理类、中文类、法学等相关专业 |
三、工作地点
国内外工程项目所在地,根据公司情况并结合个人意愿分配。
四、招聘要求
1.2023届全日制本科及上学历,按时取得学位、学历证书。
2.品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神,认同公司企业文化。
3.身体健康,服从工作安排,能适应建筑施工企业工作性质。
4.性格开朗,成绩优异,有良好的沟通及组织协调能力。
5.中共党员、英语六级、学生会干部优先录用。
五、薪酬福利
1.薪酬结构:岗位工资+效益工资+各类津补贴+工龄工资+出差补贴,享受具有一定竞争力的薪酬待遇;
2.精英补贴:符合公司精英计划条件可享受300-1000元补贴。
3.福利制度:统一购买五险二金(工作满三年可享受年金政策),享受湖北省直养老保险,并免费提供食宿、定期体检、专业培训、工装、劳保用品等。
4.休假制度:可享受带薪年假、项目季度假以及国家规定的假期。
5.职称评审:公司有副高级以下职称评审权,可参加集团正高级职称评审。
6.晋升通道:公司全面推行师带徒制度,并提供行政和技术晋升通道,满足不同岗位职业发展需要。
7.评优评先:表现优异者可参加公司年度评优及各种荣誉评选。
8.房产优惠:可优先参与公司房地产开发房产的购买。
9.合同签订:一经录用签订央企正式合同。
六、联系方式
招聘流程:筛选简历-初试-复试-录用说明-签订就业协议;
简历投递:网络投递统一以“意向分公司名称+岗位+专业+学历”的形式命名投递至15572721591@163.com邮箱。
公司地址:湖北省宜昌市西陵区土城路4号
联系人及电话: 张先生 15572721591
中 国 化 学 工 程 第 十 六 建 设有 限 公 司
应 聘 须 知
1、公司隶属国资委,属央企大型上市公司。新招聘大学生入职后均为企业正式职工,可落户湖北省宜昌市,户口、人事档案由宜昌总部统一管理。
2、公司为建设施工企业,工作岗位为工程技术员和施工管理员,属管理岗位,工作地点不固定,随工程项目而变动。请应聘者先行征求家人意见,获得支持。
3、公司薪酬待遇执行经职代会批准的薪酬方案标准,男女同工同酬。公司为员工参保五项社会保险和住房公积金。在工程项目上,公司免费提供住宿条件。公司有工程系列职称评审权,可自评初、中、高级工程类职称。
4、为了确保双方签订的就业协议能够切实得到履约,共同协商确认:违约方承担的违约金为3000元,考研视同违约。希望应聘者慎重考虑!
5、应聘者签约时要向公司提交三方协议、推荐表和成绩单原件,签约后应及时将协议书上交学校就业指导中心一份。