本网讯（通讯员 程艺苑 图/文）为切实做好2022年高层次人才引进工作，助推机电工程学院高质量发展，结合河南省委、学校党委关于“能力作风建设年”的工作的有关要求，机电工程学院创新工作举措，搭建网络平台，切实做好疫情防控常态化期间的高层次人才引进工作。2022年4月9日上午，学院通过腾讯会议对来自东北大学、西安理工大学2所高校的3位博士进行了线上面试，学院党委书记冷元峰、院长王兴、教务处副处长侯书进、人事处和学院几位专家担任面试评委。学院副院长刘伟主持面试工作。    

   面试中，3位博士分别对自己的个人基本情况进行了介绍并进行了教学试讲。专家组对应聘博士的思想道德情况、综合素质能力、专业素质能力、应聘岗位匹配性等方面进行了考察。双方就学校相关人才引进政策、学院学科建设和人才培养计划等方面进行了细致交流。经面试，3位博士均已初步达成签约意向。

   我院坚持疫情防控常态化下“招聘宣传不间断、引进工作不停摆”，结合实际组织“线上”博士面试，切实做好了人才引进工作，为学校和我院的学科快速发展提供有力人才支撑。

机电工程学院

2022年4月11日