本网讯（通讯员 宋光伟）继7月10日化工学院材料专业2018届27名同学前往江西上饶晶科能源有限公司实习后，9月5日，该院制药专业13名同学又满怀憧憬愉快地踏上了前往天津药明康德新药制药有限公司毕业实习之旅。这是化学与制药工程学院主动适应新形势，改变非师范专业传统实习模式，坚持以高质量就业为导向，积极探索学习、实习与就业深度融合，“以实习助就业，以就业促实习”新模式的重要举措。
以往非师范专业“粗放式”自主实习，对于学生创新能力、综合素质的提高效果不佳，不但无助于未来就业，且存在诸多安全隐患。为此，化工学院一班人决心转变理念，趟出一条“实习＋就业”的新路。
遴选一批行业领军企业作为实习基地，签订实习协议和就业意向协议，以企业实力促使毕业生心无旁骛，安心实习，以优秀的实习成绩作为就业资本。比如本次选择的江西上饶晶科能源有限公司是目前国内较大的太阳能产品生产基地，也是全球为数不多的拥有垂直一体化产业链的光伏制造商，纽交所上市企业。而天津药明康德新药制药有限公司拥有国内设施一流的新药研发基地，主要为全球范围内的制药巨头和生化公司提供优质、高效的新药研发服务和产品，与海外制药巨头同步研制创新药物，属于国内顶尖有机合成药物研发企业。一流企业拥有一流的人才、一流的研发实力和一流的管理，学生在此实习，可以大大开阔眼界，增长才干，对于提高学生的创新意识、创新能力，加快理论知识向实际工作能力的转化都将大有助益。同时，能在这样的企业就业，对于毕业生而言属于不错的归宿，即使未来离开该企业，但在此的从业经历也会为另行择业提供极大价值。反过来，学生想要成为企业正式员工，就必须不断充实提高自身素质，扑下身子，努力实习，这样的实习效果不言而喻。这种“双赢”形式本质上也更符合应用型人才培养目标。
毕业生工作前移，毕业论文（设计）写作、答辩与实习紧密结合。学生根据实习期间所处岗位、研发方向和环节、个人兴趣爱好，选择毕业论文（设计）题目，学院专业教师及实习企业科研人员双方共同指导学生完成论文，彻底改变以往由学院拟定论文题目、学生被动选择而普遍缺乏积极性、毕业论文偏理论少应用等情况，真正提高学生独立思考、发现并解决问题的能力。如前往天津实习的同学，两个月后即可确定论文题目，在明年五月份之前，在充裕的时间内，充分利用企业优质实验条件完成论文。学院可选派专业教师前往企业对毕业生进行论文答辩。毕业时，毕业生只需回校办理离校手续即可。对企业而言，毕业生的毕业论文（设计）有可能解决或部分解决生产实际问题。
遴选品学兼优学生前往实习。作为尝试，我们并未将所有学生派往实习单位，而是站在企业角度，筛选出素质较高，成绩优秀的学生，以适应企业严格规范的管理。若效果显著，即可在毕业生中全面推行。
强化自主实习学生管理。对于未能被选派集体实习而参加自主实习的学生，强化管理力度，指定专人定期与学生所在实习单位进行联系，确保人在单位。教育引导学生“风物长宜放眼量，莫为浮云遮望眼”，得其大者可以兼其小，在实习就业问题上，坚决摒弃那种片面追求薪酬待遇、工作条件等只重眼前利益，而无良好职业发展前景的短视行为。
如何充分发挥专业优势，把毕业实习与学生就业有机结合，这是很多高校正在积极探索的重要课题。从目前我院实习反馈情况看，效果良好，这更加坚定了我们积极探索的步伐。
