2017年，化学与制药工程学院党委在校党委的正确领导下，扎实开展“两学一做”教育活动，认真学习贯彻十九大会议精神，着力加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。班子成员发扬团结协作、勤奋务实的作风，团结和带领全院师生员工奋发努力，锐意进取，各项工作实现新提升。荣获“综合考核先进单位”、校“先进基层党组织”、“综合治理先进单位”、“校第二十二届三育人先进集体”“消防安全工作先进集体”、“招生工作考核先进集体”“就业创业工作先进集体一等奖”、“科研工作先进集体”、“考研工作优秀单位”、“实验室工作先进单位”、“新闻宣传工作先进集体”、“毕业生专业实习优秀工作单位”、“五四红旗团委”，“38届田径运动会团体比赛一等奖”“第二届气排球赛优秀组织奖”、“计划生育工作先进单位”等荣誉称号。

现总结如下：

一、思想政治工作和党的建设

1、完善理论学习长效机制，精心组织学习活动。

根据学校党委的部署，组织师生员工认真学习中国特色社会主义理论、社会主义核心价值观和习近平总书记系列讲话精神，积极开展“两学一做”教育活动。采取各种形式组织师生员工认真学习党的十九大会议精神，把学习十九大精神与学院的转型发展、与基层党组织建设、与党风廉政建设结合起来。学习中央、省委、学校有关反腐倡廉的有关文件，学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。科级以上干部均填写和签订了个人及岗位廉政风险防范管理表和廉洁从政承诺书。党委书记杨浩为全体党员做“两学一做”专题党课，邀请李亚宁教授做“担当立德树人使命，练就立德树人真功”专题辅导报告。组织开展十九大专题知识竞赛，认真学习基层党组织建设专项评估相关文件，立足“以评促建，以评促改”，积极迎接评估工作。尝试开展党员人文阅读活动，丰富教职工的精神生活，提升综合素养。通过系列学习活动，全体师生的思想认识和理论素养进一步提升。

2、扎实开展思想政治教育工作。

学院成立思想政治工作领导小组，全面推进思想政治工作和党的建设工作。及时了解情况，把握方向，认真细致做好教职工的思想工作。加强对学生政治理论学习和思想教育工作的指导。以学生党员和干部为骨干，团支部为阵地，以社会主义核心价值观为主线，以面向全体学生的多元一体化学习网络的模式,深入进行校风、教风和学风教育,大力推进思想政治教育进网络工作，学院网站开辟有“党的建设”、“党务公开”等栏目。

3、扎实做好基层党组织建设。

加强对入党积极分子和大学生的教育培养，认真做好党员发展工作，按时上报党员发展计划。全年发展学生党员46人。顺利完成基层党组织换届工作，现有教工党支部3个，学生党支部4个。认真做好2017年度党费收缴工作。本年度学院党委荣获“先进基层党组织”荣誉称号。

二、领导和执行能力情况

强化领导班子建设，提高决策能力和服务水平。学院领导班子统一思想、统一部署，始终把加强领导班子建设放在首位，认真执行党风廉政建设责任制，努力建设学习型、服务型、廉洁型、团结型班子。坚持每周1次党政联席会议，每月1次中心组学习，每学期1次领导班子民主生活会。围绕学院中心工作,班子成员敞开思想、各抒己见，分析研究学院转型发展的优势与不足，制定学院发展目标、思路措施。形成政治核心，重大问题集体研究解决，具有较强的凝聚力、战斗力和执行力。带领学院全体教职工一起为学院转型升级发展而努力工作。

三、工作实绩

（一）教学工作

1、贯彻落实教育部“本科教学工程”意见，取得了较好成果。

根据教育部新一轮“本科教学工程”的有关精神，全面提升教师的教学能力。本年度，我院1位教师获省教育系统教学技能竞赛二等奖（刘小娣）,2位教师获校教学优秀奖（赵一阳、赵伟），2位教师分获校教学新秀一、二等奖（杨妍、邢小静），1位教师获校微课比赛二等奖（赵伟）,2位教师被评为2016年度教学改革与教学研究成果“十佳个人”（包晓玉、柳文敏）。应用化学教研室被评为省级优秀教研室。

2、深入学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》

组织全院教师召开专题会议，深入学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》以及《南阳师范学院教学工作规程》、《南阳师范学院教学事故认定和处理办法》等有关文件，以进一步加深广大教师对提高教学质量重要性的认识，树立“提高教学质量和水平人人有责”的理念。

3、采取多种形式，广泛开展教学研究活动。

（1）组织开展“如何上好一堂课”专题研讨会。结合学院开展的抓内涵建设，提升教学质量工程活动，本学期以教研室为单位，进行广泛的听课、评课活动。各教研室在相互听课、评课、研讨的基础上，推选1-2位教师参加学院举办的教学技能大赛，学院评选出3位教师参加校教学新秀奖的复赛；通过赛课、评课和讨论，达到相互学习、取长补短，提高教学水平的目的。

（2）围绕学院转型发展积极开展教学研究。本年度，我院教师获立校级本科专业核心课程2项（赵一阳、于林涛），校级教学改革和课堂教学模式改革项目4项（杨妍、张叶臻、孙瑞雪、郭永明）；完成校级实验室开放项目18项，发表教学研究论文17篇，其中核心期刊3篇，出版教材一部。

4、加强教学管理，规范教学过程，提高教学质量。

（1）坚持新任课教师课前试讲、听课制度。每学期开学的前两周我们组织对7位开新课教师的试讲工作，并在课后进行集中面对面评议，对存在不足的教师指出今后的努力方向。此项工作我院已进行了多年，实践证明，这一做法是行之有效的。

（2）检查了教师的教学纪律、教学态度、教学进度、教案编写等。通过检查：我院教师没有无故缺课和迟到、早退情况，有事都严格按照学校的要求办理相关手续；全院绝大部分教师都能以认真负责的态度做好自己的本职工作；教师教案编写符合学校要求，教学进度绝大部分与学期初制定的计划一致。

（3）检查学生的学习情况、双语教学训练情况及教学日志的填写情况等。在期中教学质量活动中抽查了学生的作业，从作业情况看绝大多数学生都能按照老师的要求按时完成作业，个别学生的作业数量不够；检查了双语教学训练情况，尤其是教育专业的双语教学训练有主持、有点评，形式多样，收到了很好的效果。

（4）依据《2017年河南省普通高等学校化学、应用化学和制药工程本科专业评估指标体系》，组织人员结合我院各专业实际，对教学管理档案进行了认真分类整理，目前正在进一步完善填报各项数据。

（5）进一步完善了《化工学院教师教学质量考评方案（试行）》。并对全院教师进行了分学期和年度的教学质量考评。

5、加强实践教学，培养学生实训能力。

（1）组织15级化学、应用化学专业和521试点班学生到桐柏安棚碱矿有限责任公司、制药工程专业学生到宛西制药股份有限公司、蓝图制药有限公司和材料化学专业到河南福森新能源科技有限公司进行了工厂见习。圆满完成了2017届学生的实习工作，并被学校授予专业实习组织管理优秀单位。

（2）组织完成了2017届毕业生的毕业论文及答辩工作，完成了2018届毕业生毕业论文的师生双向选择工作。

（3）组织举行了化学与制药工程学院学生教学技能大赛，并推选2名学生参加学校的教学技能大赛，其中1名学生被确定参加暑期学校组织的大赛培训。

（4）继续推行和完善“大学生双导师制”，加强学生和教师的联系，提高学生的创新实践能力。组织教师指导学生参加第七届“国药工程-东富龙杯”全国大学生制药工程设计大赛并获二等奖2项，参加第十一届全国大学生化工设计竞赛并获二等奖1项，参加获全国大学生“节能减排”社会实践与科技竞赛并获三等奖1项；参加第三届中国“互联网+”大学生创新创业大赛并获国家级铜奖1项、省级一等奖2项、省级二等奖1项、省级三等奖1项。参加第十三届“挑战杯”河南省大学生课外学术科技作品竞赛并获省级特等奖1项、二等奖2项、三等奖3项；全国大学生数学建模竞赛省级三等奖1项；完成国家级创新创业训练计划项目4项、校级节能减排社会实践与科技竞赛项目16项，校大学生实践教学活动创新项目(SPCP)46项。学生发表论文22篇。使学生的实践创新能力进一步提高。

（二）师资队伍建设

围绕学科方向，继续引进优秀人才，壮大学术队伍，加快学科的发展。遵循严格把关，围绕团队建设的原则,2017年引进博士3名。鼓励现有教师更新知识，积极进取，2017年在读博士2名，博士后2人，去国外访学2人。

适应学校的转型发展，加强双师型人才的培养力度。2016年共有2名教师兼职企业工作。

（三）学科建设

1、围绕学校转型升级发展战略，加快科研团队的建设，促进整体科研水平的提高，2017年获批“化学”省级一级重点学科。

2、加强科研创新团队的建设，2017年获批一个“河南省光催化创新型科技团队”。

3、2017年参与了学校硕士建设单位的申报工作，申报了化学工程硕士点建设，现已获得河南省的推荐。

（四）科研工作

1、加强日常科研管理工作，规范科研日常管理，完善科研规章制度和科研鼓励措施。经常性地对各类在研项目进行检查，督促项目的进展，在学院内部培养良好的科研气氛，在学院和老师的共同努力下，科研气氛和教师的科研积极性得到了明显的提高，加快了科研的进度，为学校的内涵建设作出了贡献。

2、着力提升了科研水平，科研成果丰硕。继续鼓励、组织教师申报国家自然科学基金项目，2016年共申报国家自然科学基金项目29项，获批3项；获河南省科技厅项目3项、教育厅4项、其它各类基金科研项目5项；鉴定及结项的各类科研项目19项（国家级5项，科技厅1项）；发表学术论文95篇，其中被SCI、EI收录75篇（一区18篇，二区28篇）；授权发明专利24项、实用新型8项，获得河南省优秀科技论文一等奖2项，获得河南省科学技术进步三等奖1项。

3、继续开展学术交流活动。广西师范大学曾明华教授、法国斯特拉斯堡大学MohamedallyKurmoo教授、东京大学尚睿博士、东华大学博士生导师史向阳教授、沈阳化工研究院刘长令教授、河南大学特种功能材料教育部重点实验室程纲教授等共6位专家来我校作学术报告。学院精心组织优秀博士论坛6场。先后有80余位老师参加了2017年中西部地区无机化学化工学术研讨会和其它全国性学术交流活动。

4、积极开展校企联合科研项目。结合老师的研究方向，联合南阳防爆集团股份有限公司等相关企业共同解决企业难题，加强双师型老师的培养。并和南阳科美环境检测有限公司、深圳宾汭科技开发有限公司、乐凯华光印刷科技有限公司、河南蓝图制药有限公司达成了8项科研合作和联合实验室的建设意向，为产学研合作、建立校内实训基地奠定了基础。

（五）实验室建设和管理

1、按“省级实验教学示范中心”规范管理的标准，做好了实验室常规管理工作。

2、完成了1982年以来待报废固定资产的报废整理工作，共计1661件；圆满完成了“2017年河南省高校实验室安全专项检查”工作；

3、危险性高的实验室配备了自动灭火宝等消防器材；

4、更新化学楼橱窗3处，及时补充、完善并上墙了实验室规章制度；

5、论证了化工实训仪器设备；招标、采购、验收了2017年新能源实验室扩建的106万元仪器设备；

6、及时招标采购了化学试剂和仪器。2016年共添加1500元以上固定资产56件，价值129.7559万元。2016年仪器设备更新率为10.26%，保证了实验课教学有序进行；

7、做好了实验室的安全、消防、卫生等工作，严格执行安全卫生检查制度，保证全年安全无事故；

8、做好了其他有关实验室的临时性工作。

（六）团学工作

1、悉心指导，引领学生成长

依托党委、团委、团支部三级思想政治教育体系，通过形式多样的活动载体开展思想政治教育工作。组织全体学生学习党的十九大精神，学习习近平总书记系列重要讲话；开展“两学一做”、党建带团建、党团共建创先争优系列活动。积极实施青年马克思主义者培养工程，开展学雷锋青年志愿者活动。坚持团课教育和主题团日活动，组织开展大学生暑期社会实践等系列活动。通过丰富多彩的形式和内容开展主题教育活动，树立优秀班级团支部、优秀学生和典型人物，发挥榜样的引领导向作用。

继续实施我院“双导师制”教育管理模式，即本科生教育全程导师制和大一新生生活导师制，实现思想政治教育与专业教育有机衔接，成为学院工作特色；实施大学生形象工程，充分展示学生党员良好形象。围绕育人目标，加强学风、考风、教风建设，促进师生教学相长，引导学生品学兼优，共塑学院良好形象。

大力推进思想政治教育进网络工作，通过微信、微博、QQ等网络媒体积极传播正能量。学院网页和微信公众号按时更新，及时为学生传达我院新动态。

2、多方努力，加强招生和就业工作

通过包括网络、网页、报纸、校友、外出宣传等形式的宣传活动。宣传化学的前景，化学的优势，我们学院的教学优势等，提高招生宣传的力度。通过学生就业观念的教育，学生创新创业能力的提升、毕业实习基地的建设，考研率的提高等多种途径提高学生的就业能力。通过努力2017年我院年终就业率97%，远超平均水平，位居处于全校前列。材料化学专业由于是新办专业，社会认知度低，第一志愿报考率偏低。需要加大宣传力度，提高报考率。

3、学业为重，扎实推进学风建设

通过“学风建设月”、考研经验交流、学习经验交流、考风教育等活动和全方位的检查、督查，使学生明确学习目标和努力方向，激发学习内在动力；以评先评优、奖助学金评定和组织发展为杠杆，引导学生争先创优。2017年我院学生参与各级科技竞赛项目74项，获得省级以上科技竞赛奖励15项，学生获奖71人次。91位学生考取了研究生,考研录取率（27.25%）位居全校前列。

以生为本，严格管理。实行“三联”制度，及时了解学生思想、学习和生活情况，掌握第一手材料，做好未雨绸缪，有的放矢。切实抓好“三会”,学生工作例会、团支部学习大会、学生班会。严格落实“四查”制度，即每天都对各班的纪律检查、教学督察、内务抽查、安全排查，及时解决班级、宿舍、学生中存在的问题。专注抓好“三个重点”。一是关注“重点学生”，扶优帮困，激励引导优秀学生健康成长。二是关注“重点时间”，加强值班，及时解决学生中存在的问题。三是关注“重点区域”，即教室、实验室、宿舍。加大检查力度，消除了隐患，有效遏制了重大事故的发生。

4、文明创建，不断提升学生素质

相继组织开展了诚信建设专题宣传教育活动、学雷锋活动、学习道德模范和身边好人活动、诚信文明座谈会、知识竞赛、演讲比赛等活动、经典诵读活动、文明班级创建活动、“我们的节日”主题系列活动、道德讲堂活动、“三下乡”活动、爱心支教活动、党员志愿服务活动、文明餐桌行动和“节粮、节水、节电”等勤俭节约等各项公益活动。伴随着各项文明活动的开展，学生的整体文明素质也在不断提升。今年以来，各类媒体共报道我院学生各类活动509篇，其中学校主页、团委、学生处采稿87篇；省级媒体网络采稿421篇；《南阳晚报》采稿1篇；官方微信“化意师情”推送104篇；官方微博“南阳师院化工学院团委”推送112篇。

（七）宣传工作

学院制定了2016年度宣传工作方案，建立了宣传工作队伍，开展了宣传人员培训，通过宣传工作提高思想政治工作的时效性、针对性，提高日常工作的透明度、满意度。在南阳晚报发表3篇报道我院稿件，中国青年网、河南总工会网、河南教育网等媒体发表报道我院特色工作和师生典型事迹的稿件400余篇，扩大了对外影响。

（八）分会工作

学院党委坚持全心全意依靠教职工办学的指导方针，支持分会充分履行职能，精心组织分会活动，积极发挥分会作用。组织学习贯彻《学校教职工代表大会规定》、《高等学校教师职业道德规范》和《女职工劳动保护特别规定》。开展“面对面、心贴心、实打实服务教职工在基层”活动。组织开展教学基本功大赛，对3位患病教师给予困难救助。积极建设“职工之家”，充实教工之家活动用品，组织开展了教职工趣味运动会、志愿者服务活动和合家欢健身活动，赴西峡县开展家风家训传统教育实践活动“我们的节日--中秋节”主题活动——经典诵读。积极组织参加校工会组织的活动，获校38届田径运动会团体比赛一等奖、第二届教职工气排球比赛优秀组织奖。1名教师获工运理论征文二等奖。

（九）安全稳定和综合治理工作

加强对师生员工日常安全稳定工作的教育和管理，强化思想防范和工作规范。认真贯彻上级和学校有关会议精神，加强消防安全、人身安全、财产安全、食品安全、交通安全和维护稳定的学习教育，邀请省消协教官开展“消防安全知识”专题教育。班子成员深入实际调查研究，做好重大节日、重要活动、重要场合的安全稳定排查，及时掌握师生员工的思想状况和工作情况，确保全院平安，维护学校安全稳定的大局。

（十）保密和计划生育工作

高度重视保密工作，建立健全保密制度，加强保密工作的排查，强化教职工的保密意识，规范教职工保密行为，做好重点人员、重点时段、重要节日和重要工作的保密工作。

重视计划生育工作，认真学习党和国家的计生政策，定期排查教职工婚育情况，加强档卡资料的规范化管理，做到年初有计划，学期有检查，年终有总结。圆满完成了计划生育管理任务。

四、作风建设和反腐倡廉建设情况

1、全面推动作风建设

继续巩固“三严三实”专题教育成果，牢固树立“三严三实”的检验标尺，自觉践行“三严三实”要求。认真开展“两学一做”教育活动，通过持续整改和专项整治，领导班子的服务意识和服务水平进一步提升，精神面貌和工作状态进一步振奋，干事创业的积极性和主动性进一步增强。

认真开展党风廉政建设教育。认真学习贯彻中纪委、省纪委和校纪委会议精神，贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，切实加强党风廉政建设，加强党员干部的党风廉政教育、教职工的行风教育以及大学生的廉洁教育；认真落实党风廉政建设责任制，层层分解签订目标责任书，开展了重点岗位廉政风险点自查，制定了防控制度和措施，领导班子成员及科级干部均签订了廉政承诺书。一年来，领导班子成员和科级干部严格遵守党纪政纪、法律法规和廉洁自律的规定，做到了廉洁从政。

2、严格执行党风廉政建设制度

化工学院处级和科级领导干部都能主动践行党的群众路线，做到率先垂范、严于律已、勤政廉洁，更加严格执行中央八项规定和省委省政府20条意见；加强防腐倡廉和党风廉政建设；加大运用反面典型开展警示教育的工作力度，为改革发展营造风清气正的良好环境，受到师生好评。

 

回顾化工学院一年来的工作，成绩的取得是学校党委行政领导、支持和指导帮助的结果，是职能部门和兄弟院系关心和协助的结果，是领导班子精心组织和团结协作的结果，是全体师生员工勤奋工作和共同努力的结果。虽然我们的工作取得了一定成绩，但与学校领导的期望和师生员工的愿望还有明显的距离，我们的工作还存在着不足之处，如：学院班子在转型升级发展方面还需进一步探索努力，实践、创新能力有待于进一步提高，科研团队优势不明显，实训场地建设需进一步推进，省级重点实验室建设有待突破等。这些不足有待于我们在今后工作中重点加以改进。在新的一年里，我们要在校党委、校行政的正确领导下，认真贯彻党的方针路线政策，进一步解放思想，加强建设，凝炼方向，突出办学特色，推进内涵建设发展战略，不断改革创新，团结和带领师生员工同心同德，携手并进，以新视野、新思路、新举措促进学院新发展！

不妥之处，敬请批评指正！

 

 

化学与制药工程学院

2017年12月21日