虽无工作经验 但有一技之长

跨了一小步，前进了一大步。通过大学生专业技能岗位对接行动，把大学生的专业技能拓展为岗位技能，是解决大学生就业问题的一条新路。这是全国大学生专业技能岗位对接培训观摩会与会者的一个新的感受。由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心主办的全国大学生专业技能岗位对接培训观摩会暨第四批职业指导教学训练实验基地启动会在河南省南阳师范学院举行。来自全国60多所院校和培训机构的代表参加了会议，劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心领导及地方有关部门领导出席了会议。会上交流和推广了南阳师院开展大学生岗位对接培训的经验，与会代表对这一新的推动大学生就业服务工作的尝试进行了热烈的讨论。

会议邀请该校参加过岗位对接培训的9名师生出席了经验发布会，让他们回答代表们提出的问题。南阳师院文学与新闻传播学院、美术与艺术设计学院、教育科学学院的老师分别为代表们上了以体验式教学、案例教学、情景模拟教学、互动式教学为核心的岗位对接培训观摩课。

为进一步提高大学生就业能力，南阳师院06年开始，一方面加强对大学生开展职业指导；另一方面积极启动大学生专业技能岗位对接培训项目，把大学生的专业技能拓展为岗位技能。为解决大学生就业难问题探索出了一条新路。他们的做法是：在大学生学完本专业主要课程后，开展岗位技能培训，使大学生不出

校园就可以学到岗位技能，实现了专业技能与岗位技能的良性对接，从而提升毕业生的就业能力。在这一过程中，他们狠抓师资培训和课程开发，使教师树立“理论为基础．技能是关键”的教育理念，并使教师掌握“直接下水学游泳．过程体验学技能”的体验式教学方法，建立了以技能培训为中心的岗位对接课程并编写出相应教材。在观摩课中，教师充分展示了案例教学、实践教学、情景模拟、师生互动等现代教学方法。采用“教师引领——学生演练——师生点评——技能强化——技能达标”五个环节的教学过程，突出技能培训的特点。在培训中，教师教学有良方，学生学习有热情，技能逐一掌握，师生人人兴奋，取得了比较明显的效果。据介绍，南阳师院今年有不少毕业生就是通过这种培训走上了理想的工作岗位。

该校把他们的培训特点总结为“两高两强”，即：这种培训是建立在大学专业知识和技能之上的岗位对接．起点高；采用中国就业培训技术指导中心的培训技术和认证体系，权威性高：培训是对某一岗位的核心技能进行专门培训．针对性强：它是建立在与人才市场密切联系之上的培训，就业的目的性强。

南阳师院的成功做法受到了劳动和社会保障部领导的高度评价。

中国就业培训技术指导中心就业总监张春林说：大学生岗位对接培训，其就业目的性强、岗位培训效果好，可以有效解决大学生就业问题。全国的高校和培训机构，要学习南阳的经验，努力为大学生作好就业服务工作。

中国就业培训技术指导中心就业处处长田光哲说：南阳师院的做法，使我们耳目一新、眼前一亮．从中找到了为大学生开展就业服务的新办法。

同时，与会代表也纷纷盛赞该校的做法并表示回去后．将认真学习并引进南阳师院的经验。

温州大学代表说：希望大学生专业技能岗位对接培训项目也能够大力推广到各个高校，我们各个高校都很需要。

西安文理学院代表说：回去后将组织学校教师专门来南阳师院学习经验，开展岗位对接培训，助推大学生就业。

北京、上海、广州等高校及培训机构的代表认为：这是一种全新的教学理念和教学方法，对推动我国高等教育教学改革和大学生就业有着十分重要的意义。

北京泰美实训基地的代表说：我们十分欢迎这样的毕业生。恳切希望参加岗位对接培训的学生毕业后到北京泰美去工作。