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学生综合素质测评细则

发布日期:2020-09-08 作者: 来源: 点击:

南阳师院化学与制药工程学院学生综合素质测评细则

为正确评价学生的综合素质,引导和促进学生全面协调发展,培养学生适应社会经济发展的需要,使之成为具有创新精神和实践能力的专门人才,并为评优评奖和推荐就业提供依据,实现学生教育管理工作的规范化、制度化和科学化。根据《南阳师院学生综合素质测评方案》文件精神,结合学院实际,制定本细则。

一、综合素质测评的内容和计算方法

1、综合素质测评的内容包括学生的学业成绩和量化管理表现成绩两方面。

2、综合素质测评成绩的计算方法为:

综合素质测评成绩=学业成绩×70%+量化成绩×30%

1)学业成绩计算公式:

考试课成绩之和

-----------------------×100

本班最高考试课成绩之和

(2)量化成绩计算公式:

量化分

----------×100

本班最高分

二、量化管理测评的评分标准

(一)量化管理测评基本分为50分,包括以下6

1、政治与思想表现。主要包括:对待四项基本原则的态度,对待实事政治的关心程度,参加各种政治学习活动和两课教学活动的态度及表现,学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、江泽民“三个代表”以及党的路线、方针、政策的自觉性,树立辩证法和历史唯物主义世界观,确立正确的理想、信念和人生价值观。

2、法纪观念。主要包括:遵守国家的法律、法令和学校的各项规章制度以及维护学校和社会的稳定。

3、道德修养和日常行为规范。主要包括:处理个人与他人之间的关系的方法和艺术,遵守社会公共秩序和社会公德的表现。诚实守信,谦虚谨慎;说话和气,待人有礼;尊敬师长,尊重他人;团结协作,乐于助人;男女交往,举止得体;遵守文明守则,维护公共秩序;不妨碍他人正常的工作、学习和休息;爱护公共财物和公共设施,节约水电和粮食;保护环境,讲究卫生,保持内务整洁等。

4、集体观念。主要包括:参加各项集体活动和党团组织活动的自觉性,集体荣誉感,处理个人与集体之间关系的态度。

5、劳动观念。主要包括:参加各种公益劳动的表现,完成宿舍内务、教学场所、清洁区等轮流值日工作的自觉性,完成上级布置的各种劳动任务的积极性。

6、学习态度和进取精神。主要包括:树立争取的专业思想、学习动级和学习态度,具有奋发向上、积极进取、自强不息、开拓创新的意识,具有勤奋好学、刻苦钻研的精神。

(二)量化管理奖惩细则,每人加分最高不超过50分,扣分直至0

注:早操、双语、班会、晚自习等其它学校组织的活动缺席一次按1学时计,旷课一天按8学时计。(《南阳师范学院学生纪律处分管理实施方法(试行)》第三章第二十一条(五))

 

宣传部量化细则

1) 征文比赛

奖项

级别

一等奖

二等奖

三等奖

优秀奖

院级

3

2

1

0

校级

7

5

4

3

省级

11

10

9

7

国家级

15

14

13

12

注:若作品同时获多项级别奖项,加分时只以最高奖项为准,加分不作累积。

2) 报刊杂志采稿奖励方法

级别

广播稿

校级报刊

省市级报刊

国家级报刊

加分

1/

3/

5/

8/

注:1、运动会广播稿加分上限为8分;

2、《校级报刊》加分上限为9分;

3、校级报刊包含《南阳师院报》、《军训简报》、《卧龙青年》;

3) 其他加分项

运动会期间为播音员递送广播稿者加分情况视递送人员工作态度而定,上限为3分。参与广播稿撰写者基础量化为3分,广播稿一经学校采用每篇加1分量化。运动会期间广播稿加分上限为8分。

在宣传部负责的其他活动中获奖,由宣传部与辅导员视获奖级别共同商定。

 

 

 

 

语工部量化细则

双语:

  1. 违纪情况(均为一次一人)

缺勤

迟到

说话

睡觉

低头

玩手机

未脱稿

-4及一个学时

-2

-2

-2

-2

-3

-3

注:班委与学生会成员违纪以量化1.5倍扣除(学生干部学时不加倍)

2)优秀节目(均为一次一人)

主演

参演

+2

+1

注:参演最多为三人

3)示范双语加分(均为一次一人)

主演

参演

+2

+1

注:参演最多为三人

活动1)河南省翻译大赛

一等奖

二等奖

三等奖

+6

+5

+4

2)全国大学生英语竞赛

一等奖

二等奖

三等奖

优秀奖

+18

+14

+8

+6

3)主持人大赛

一等奖

二等奖

三等奖

积极训练进入复赛

积极训练进入初赛

积极训练

无故不参加训练者

+7

+6

+5

+3

+2

+1

-0.5(分/次)

4)育英杯比赛

一等奖

二等奖

三等奖

积极训练未获奖

经常无故不参加训练者

+14

+13

+12

+8

+3

 

学资部量化细则

一、大学生诚信知识抢答赛

 

一等奖

二等奖

三等奖

优秀奖

决赛

11

9

8

6

注:通过初赛+4分。若无获奖则按平常表现加分:表现积极+2分,一般+1无故不参加训练:-0.5(/)

二、“传承经典、诚信励志”诵读比赛

 

一等奖

二等奖三等奖

优秀奖

校级

7

5

3

注:若无获奖则按平常表现加分:表现积极+2分,一般+1分。

无故不参加训练:-0.5(/)

三、“中国梦,谁的青春不奋斗”征文比赛

 

一等奖

二等奖

三等奖

优秀奖

决赛

7

5

4

3

注:若无获奖则+2分。

四、“让梦想点亮芳华”视频制作大赛

 

一等奖

二等奖

三等奖

优秀奖

决赛

7

5

4

3

注:若作品未进校会则加1分。

五、“感恩奉献”演讲比赛

 

一等奖

二等奖

三等奖

优秀奖

决赛

10

8

6

4

注:若作品未进校会则加2分。

体育部量化细则

一、早操

迟到

早退

缺勤

违纪

-2

-2

-4

-1

备注:1、缺勤两次扣除一个学时,两次以上累计;

2、班委、学生会成员扣除量化乘1.5,(学生干部学时不加倍)

3、不符合早操穿着、及走路、说话、打闹等均属于违纪;

4、一周一统计,一周内所有扣分情况均分次累计。

二、运动会

1、运动员:

通过选拔并积极训练者(基础分)

前八名

三等奖

二等奖

一等奖

8

2

3

4

5

无故不参加训练者-0.5/

备注:1、训练两周以上并且积极训练之后淘汰者加4分,无故 不参加训练者-0.5/次;

2、若有破纪录者,在原有分上再加6分;

3、如果一人参加的多个项目均取得名次,将按照名次累计加分。

2、集体项目:

通过选拔并积极训练者(基础分)

前八名

三等奖

二等奖

一等奖

4

2

3

4

5

无故不参加训练者-0.5/

3、运动会志愿者:3

4、运动会方阵者:2

三、体育文化月

1、篮球赛:

通过选拔并积极训练者(基础分)

三等奖

二等奖

一等奖

5

1

2

3

无故不参加训练者-0.5/

2、传承杯:

通过选拔并积极训练者(基础分)

三等奖

二等奖

一等奖

5

1

2

3

无故不参加训练者-0.5/

3、排球赛:

通过选拔并积极训练者(基础分)

三等奖

二等奖

一等奖

5

1

2

3

无故不参加训练者-0.5/

4、“五人制”足球赛:

通过选拔并积极训练者(基础分)

三等奖

二等奖

一等奖

3

1

2

3

无故不参加训练者-0.5/

 

自律部量化细则

日常内务检查:

内务不达标(脏、乱、差)

-3(分//人)

拒检

-4(分//人)

上课期间被子未叠

-2(分//人)

上课期间睡觉

-4(分//人)

晚归外宿

-4(分//人)

宿舍内饲养宠物被举报或被自律部查到

-8(分//人)

使用大功率用电器被举报或使宿舍断电

-8(当事人)

-4(宿舍其他成员)

注:逃课在寝室一经发现扣除1学时;此学时不与其他部门重叠。(学生干部不加倍);不叠被子,上课时间在宿舍睡觉,外宿和宿舍拒检等超过三次的,取消本学年评优评先及奖助资格。凡是被学校通报批评的,取消本学年评优评先资格。

 

各项活动整理:

系内每月文明宿舍评选

+5(分//人)

十佳艺术文明宿舍(公寓文化节期间)

+4(分//人)

办公寓黑板报表现积极

+3(限三人)

军训期间宿舍内务评比优秀专干

+5(分//人)

军训期间教叠军被(视表现情况)

+2(基础分)

+4(最高分)

各职务情况:

职务

优秀

良好

合格

不合格

宿舍长

+5

+4

+3

0

楼层长

+5

+4

+3

0

公寓文化节活动:

一等奖

二等奖

三等奖

优秀奖

优秀组织者

+6

+5

+4

+3

+5

 

 

 

科创部量化细则

参加各类科技作品竞赛,如科技制作类、小发明类、自然科学类、社会科学类、网络制作类、调查报告类(论文在15000字以上)等,在规定时间按要求完成作品经学院上报的参赛者(如有或抄袭、造假,一律不加分),第一作者+3分,其余作者+2分;

参加小型活动,如科技文化节中的活动:玩转魔方,T恤创意设计比赛,创意小发明等比赛,加分情况如下:

校级一等奖

5

校级二等奖

4

校级三等奖

3

校级未获奖

2

节能减排,国家创新创业大赛,数学建模,张衡杯,国药杯,三井杯等大型科技类比赛建议加分情况如下:

1经学院上报到学校的作品,学校评审后:

 

第一作者

第二作者

参与者

一等奖

8

6

5

二等奖

7

5

4

三等奖

6

4

3

未获奖

4

3

2

2)经学校上报到省级的作品,经主办方评议获奖:

 

第一作者

第二作者

参与者

特等奖

16

13

10

一等奖

14

11

8

二等奖

12

9

6

三等奖

10

7

5

未获奖

6

5

4

3)经学校上报到国家级的作品,经主办方评议获奖:

 

第一作者

第二作者

参与者

特等奖

18

15

12

一等奖

16

13

10

二等奖

14

11

9

三等奖

12

9

7

未获奖

7

6

5

实际加分以指导老师建议加分为主。

4数学竞赛加分情况如下:

 

一等奖

二等奖

三等奖

未获奖

国家级

13

10

8

6

省级

9

7

5

4

校级

6

4

3

2

5上报学校级创新项目(spcp)作品,学校评审未通过,第一作者+3分,其余作者+2分;学校评审通过,第一作者+5分,其余作者+3分;

6在核心期刊上发表学术论文,第一作者+8分,第二作者+6分,参与者+4分;其余类期刊发表学术论文,第一作者+5,第二作者+3分,参与者+2分;(限6名)

注:1.参赛团队(限6名),第二作者及参与者的具体加分情况由第一作者决定,其中第二作者人数≤3人。2.数学建模竞赛团队成员全部按照第一作者加分。3.比赛结果未公布期间申请加分的按照作品报送级别加未获奖类分值(限大三)。

 

学习部量化细则

日常考勤细则:

正常上课:

迟到 -2(分//人)

早退 -2(分//人)

缺勤 -4+1学时)

晚自习:

迟到 -2(分//人)

早退 -2(分//人)

缺勤 -4(+1学时)

班会:

迟到 -2(分//人)

违纪-4(分//人)

缺勤 -4(+1学时)

优秀节目+2(分//人)

活动:

缺勤 -2(分//人)

学生干部扣量化1.5倍,学时不加倍

书法比赛

奖项

 

级别

一等奖

二等奖

三等奖

优秀奖

表现积极

且报送学校

校级

6

5

4

3

2

注:若作品同时获多项级别奖项,加分时只以最高奖项为准,加分不作累积。

校级作品报送学校个人量化加2分。

辩论赛

通过选拔并积极训练

一等奖

二等奖

三等奖

四等奖

参赛人员

再加7

再加5

再加4

再加3

未参赛人员

再加5

再加4

再加3

再加2

注:以上辩论队成员基础量化8分,领队除以上量化再加2分。优秀辩手每人每次加1分,无故不参加训练者:-0.5(分/次)、中途放弃者不加分。

教学技能大赛

 

奖项

 

级别

一等奖

二等奖

三等奖

主持人

计时员

统分员

院级

5

4

3

3

2

2


 

心理部量化细则

1)有需要化妆登台、自买材料并进行设计作品、训练等的活动(如女生节、5.2510.25的大型活动)量化细则如下:

活动

量化细则

10.25大学生心理健康文化节

大型活动基础训练量化4/

 

校级一等奖

+7/

校级二等奖

+5/

校级三等奖

+4/

5.25心理健康活动

3.7女生节

卧龙文化艺术节

2)学校校会或者学院系会举办的活动(如需要上交照片,文字,绘画作品的活动),量化细则如下:

入选到系会或校会的并获奖的每份+2分,不叠加分数

3)心理手抄报(每张手抄报最多由两人制作)

由于学校对于院系的排名取决于所交所有手抄报的平均分,且每张手抄报水平不同,故有以下量化细则:

被院系送选作品到校会的每人+2分,若被校会展览出来的每人加量化3分。

4)绘艺小组:每学期基础量化6/人,如参加学校评比获得前3名每人另+2分(上限10分)

5)心理报投稿:一份稿件只能由一人完成,抄袭部分超过30%的不予参选选入学校的并被学校录用获奖的投稿2/

 

文艺部量化细则

.迎新晚会:

小品

歌曲

舞蹈

礼仪

其他创新类节目(魔术等)

5

3

 

3

 

 

2

 

 

5

 

所示分数为主角加分,配角酌情加分。

.卧龙文化艺术节:

1.歌手大赛:

初赛

复赛

决赛

2

5

一等

二等

三等

8

7

6

  1. 舞蹈大赛:

    初赛

    复赛

    决赛

    4

    5

    一等

    二等

    三等

    9

    8

    6

    (所示为最高加分,无故缺勤,无故不参加训练,-0.5/次,最高减2分)

  2. 曲艺大赛:

    初赛

    复赛

    决赛

    4

    5

    一等

    二等

    三等

    9

    8

    6

    (所示为最高加分,即主角加分分数,配角酌情加分)

  3. 健美操大赛:

初赛

复赛

决赛

4

5

一等

二等

三等

9

8

6

(所示为最高加分,无故缺勤,无故不参加训练,-0.5/次,最高减2分)

5.街舞大赛:

积极训练,并未选拔去参加比赛

通过选拔,并参加初赛

复赛

决赛

4

5

6

9

8

7

(所示为最高加分,无故缺勤,迟到次数多等可酌情-0.5/次,最高减2分)

 

 

.红歌会:

初赛

复赛

决赛

3

5

一等

二等

三等

8

6

5

(所示为最高加分,无故缺勤,迟到次数多等可酌情-0.5/次,最高减2分,如若存在没有分派教练或其他活动开展困难等情况,可酌情提高所示分)

.辅助其他组织或学校参加晚会:演员每人3

.天翼YOUNG等其他歌唱比赛:

初赛

复赛

决赛

2

3

一等

二等

三等

7

6

5

(可视比赛难易程度酌情提高所示分)

 

社实部量化细则

  1. 三月雷锋月”活动

表现一般

表现优秀

2

3

(优秀率为十分之一)

  1. 十二月社会实践月”活动

表现一般

表现优秀

2

3

(优秀率为十分之一)

3)重阳敬老、清明缅怀先烈、六一新苗文艺汇演等节日活动统一加2(优秀率为十分之一)

4)定期爱心支教(新苗小学、清华中学)记志愿者时长,无量化。

 

办公室量化细则

1.参与素质拓展的裁判,优秀者加量化4分,良好者加量化3分。

2.其他部门帮助者,加量化2分。

注意:

  1. 以上如若是本部门的活动,本部门的组织者不加量化。

  2. 学生干部违纪扣除1.5倍的量化;学时不加倍。

  3. 个别需考勤制度的部门增加相应的考勤制度(心理部5.25开幕式)。

  4. 每个部门的征文稿件上报给学校的必须要公示到公布栏。

 

实验小助手(4分)

注意:学生干部参与其职责范围内的化工学院日常团学活动,不参与日常量化奖惩,学期末,根据学生干部考勤、以及平时参与活动情况,给予最终量化奖励。

职务

优秀

良好

合格

不合格

学校及学院主席团成员

20

18

16

0

学校及学院学生会各部长

16

14

12

0

班委

14

12

10

0

学校及学院学生会各副部

14

12

10

0

学校或学院学生会干事

10

8

6

0

宿舍长、层长、楼长

5

4

3

0

学生干部考核方法及要求:

1)对于兼任多重职务的同学,原则上以最高分为标准,不累计加分,所有加分本学期期末考试结束即截止。同一层次的干部考核优秀率原则上不超过三分之一。对于表现突出的部门或个人由学院团总支考评后给予适当额外奖励。

2)学期结束后,各班班委签字后上交班委考评结果;各班学习班长(语工委员)考评由主席团和语工部进行考评;主席团考评后确定部长、班长、团支书考核结果;主席团成员由团总支进行考评。最终考评结果由团总支书记和辅导员确定。

累计扣分超过25分以上者,取消本年度评优评先资格!

化学与制药工程学院团总支

2017619