化学与制药工程学院
“三重一大”议事与决策制度
一、总则
（一）为了落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善学院领导班子的议事决策机制，强化内部的监督制约机制，根据学校有关规定，结合我院工作实际，制订本规定。
（二）本规定所称的“三重一大”制度，是指中央纪委十六届二次全会提出的关于“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度。
二、学院决定的“三重一大”事项
（一）重大事项决策
1、贯彻落实党和国家的路线、方针、政策和上级工作要求的实施意见及方案；
2、学院的发展战略规划及年度工作计划、总结；
3、全院性规章制度的制订、修改和终止；
4、学科、专业的设置和调整；
5、年度财务预算、决算；
6、校内外重要合作和交流事项；
7、校及校级以上荣誉称号的授予和推荐；
8、职务评聘、教学改革及评估；
9、重大突发事件的处理；
（二）重要干部任免及人事安排
l、人才引进（博士、硕士）；
2、校级后备干部人选的推荐、选拔；
（三）重要项目安排
l、大型仪器设备采购等；
2、校企合作的重大项目
3、重大活动事项的安排。
（四）大额度资金的使用
未列入预算项目，单项支出在1000元以上（含1000元）的资金款项的支出。
三、学院集体决策的机构和规则
（一）集体决策机构
1、集体决策机构的形式是院党委委员会议和党政联席会。
2、院党委委员会议（院党委委员会扩大会议）讨论决定党的工作。
3、党政联席会讨论决定关系学院全局的重大问题、学院的教学、科学研究和其他行政管理工作。
（二）集体决策机构议事规则
1、学院党委委员会、学院党委扩大会议、党政联席会作出决定，必须有三分之二以上的成员到会，实行表决制。
2、如遇有争议事项，党委书记、院长可以决定另行讨论，也可以由其本人最后决定，但争议的意见应当记入会议记录。
3、会议一般不能临时表决事项，特别是不能临时表决重大议题。
4、在讨论决定涉及教职工切身利益的重大事项时，应充分征求工会委员的意见。
