根据中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中纪委等三部委《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》以及校纪委关于党风廉政建设责任制的规定，特制订本责任制。
一、党风廉政建设责任目标
学院处科级干部，要按照“党风廉政建设责任制的要求，认真履行职责，抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，达到以下责任目标：
1、领导班子重视党风廉政建设工作，一把手负总责、亲自抓，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要工作部署，落实“一岗双责”，督促检查工作落实情况。
2、严明党的政治纪律，加强对政治纪律执行情况的监督检查，维护党的集中统一；加强落实情况的监督检查，推动工作有效开展。
3、党员领导干部要严格遵守各项党纪政纪，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁自律的有关规定，严格遵守各项法律法规，严格遵守党风廉政建设责任制的各项规定。同时要管好所辖范围的党员、干部，管好配偶和子女，确保不发生违纪违法案件。
4、坚持教育为先、警示在前，组织党员干部认真学习贯彻中纪委和省纪委全会精神，以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，深化示范教育、警示教育，开展岗位廉政教育，上廉政党课，使党员领导干部增强严格遵守廉洁自律规定的自觉性，做到讲党性、重品行、作表率。推进校园廉政文化建设，营造崇廉尚廉的良好风尚。
5、加强党的作风建设。大兴理论联系实际、密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评之风，加强领导班子和领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，以优良的作风凝心聚力，形成推进学院改革发展的强大力量。
6、以民主评议行风活动为载体，进一步加强行风建设，不断提高学生和社会对学校的满意度，树立学校的良好形象。
7、加强制度建设，推进党务公开，深化院务公开，提高监督效果，进一步规范教学、管理、服务行为，坚决纠正损害群众利益的不正之风，杜绝不正当交易行为。
8、认真做好信访工作，配合纪检监察部门做好案事件的调查处理。
二、责任考核
按照我校《关于贯彻党风廉政建设责任制考核实施办法》，把落实党风廉政建设责任制工作列入各支部和各级干部考核的重要指标，对执行情况进行全面考核。考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处的重要依据。
三、责任追究
强化责任追究，对领导不到位、责任不落实、措施不得力，造成不良后果的，严肃追究责任，维护党风廉政建设责任制的严肃性。
