人事处是在学校党委和行政的领导下，具体负责全校人事工作的职能部门，有四个科室，分别是：人事科、师资科、劳资与社保科、综合科。其主要职责如下：

一、根据上级人事管理的政策和要求，结合学校的总体建设目标和发展规划，核定学校编制，确定专业技术聘任岗位，开发人力资源，制定用人计划，并以此进行学校用人的引进、调配工作。

二、负责全校教职工专业技术职务的考务、评定、聘任工作。

三、会同教务处制定培养和提高师资计划；会同有关单位做好进修、攻读学位人员的选拔、报批和管理工作；会同各学院做好高层次人才的引进工作，共同搞好师资队伍建设。

四、总体负责教职工的鉴定、考核与奖惩工作；会同组织部门做好教职工的年度考核工作。

五、负责教职工的考勤工作。

六、负责学校师德师风建设工作。

七、负责劳动用工的招聘、使用及管理工作。

八、负责全校教职工的工资调整、转正定级及福利费的使用管理工作，养老保险、失业保险、医疗保险等的核算工作。

九、负责学校人事信息系统的管理、人事统计及人事信息资料的收集、整理工作。负责干部人事档案室的管理工作。

十、负责教师资格认定工作和高校教师资格申请南阳市报名点的管理工作。

十一、负责全校教职工的退休工作，会同组织部门办理科级以上干部的退休工作。做好去世教职工的善后工作。

十二、承办上级部门和学校领导交办的工作。

人事科电话：0377—63513710               师资科电话：0377—63513710

劳资与社保科电话：0377—63513077        师德师风建设科（综合科） 电话：0377—63513545     人事档案科电话：0377—63513545

传真：0377—63513545

编辑：admin