校属各单位：
    根据河南省人力资源和社会保障厅对我校的《岗位设置方案（变更）备案的通知》(豫人社事业〔2016〕5号)和学校首次岗位设置有关文件精神，学校在岗位设置方案核准的岗位限额内、相应岗位出现空缺的前提下，按照公开、公平、竞争、择优的原则实行竞聘上岗、按岗聘用。现将申报事宜通知如下:
    一、人员申报
    1、2013年以来，新取得正高级、副高级、中级专业技术资格的人员，申报相应层级的最低等级岗位，如正高四级、副高七级、中级十级。
    2、没有取得高一级职称，现执行专业技术岗位工资的四级、六级、七级、九级、十级、十二级的在编在岗人员，申报本层级的高一级岗位。其中，聘任在现专业技术岗位未满三年的，不能申报高一级岗位。
    3、通过高一级工勤技能考核至今未聘任的工勤技能人员，申报高一级岗位。
二、具体要求
1、各单位要组织申报人员如实填写《南阳师范学院专业技术岗位申报表》，《南阳师范学院工勤技能岗位申报表》。单位统一填写《南阳师范学院岗位设置变更人员申报统计表》。
2、申报单位的划分：
（1）专业技术岗位教师（含实验）系列：
在院（部）工作从事本专业的专业技术人员在本院（部）申报；聘任在专业技术岗位的管理人员到相同或相近专业所在院（部）申报。
（2）专业技术岗位非教师系列：
图书馆人员在图书馆申报；网络中心人员在网络中心申报；出版系列人员在期刊部申报；档案、统计、社会科研系列人员在院办申报；会计系列人员在财务处申报；经济系列人员在人事处N412申报；新闻系列人员在宣传部申报；审计系列人员在审计处申报；卫生系列人员在校医院申报；工程系列人员在基建处申报。
（3）工勤技能岗位人员：
工勤技能岗位人员在人事处N412申报。
3、上述申报单位应对申报人员所填写的信息仔细认真审核，确保数据准确无误。相关支撑材料复印件，各单位留存备查。
4、需上交的材料：
《南阳师范学院专业技术岗位申报表》纸质一份，《南阳师范学院工勤技能岗位申报表》纸质一份，《南阳师范学院岗位设置变更人员申报统计表》纸质一份。纸质版要求本人签名，单位负责人签字并加盖单位公章。需同时提交电子文档。相关表格在人事处网页下载。
5、各单位务必于2017年6月9日上午11时前将本单位人员材料报人事处N410室。电子文档请打包发至rsc@nynu.edu.cn。

附件1：  南阳师范学院专业技术岗位申报表.doc  

附件2：  南阳师范学院岗位设置变更人员申报统计表.xls  

附件3：  南阳师范学院工勤技能岗位申报表.doc  
 

                                                                         南阳师范学院人事处

                                                                            2017年6月6日