1、每月进行一次全面的安全生产例行检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施，并写成书面材料存档待查。
2、车间班组进行经常性的安全检查，发现问题及时报告部门负责人和专业部门，及时处理，决不允许带“病”作业。
3、节假日期间进行经常性的安全检查，对查出的重大安全隐患问题应立即采取措施，同时汇报主管领导。
4、对于电气装置、消防器材等特殊装置、重要场所每年要请安全管理部门和专业技术人员进行专项检查。在检查中发现的问题要写成书面材料，建档备查，并限期解决，保证安全生产。
5、对防雨、防雷电、防中暑、防冻、防滑等自然灾害工作进行季节性的检查，及时采取相应的防护措施。
6、节假日期间必须安排人员值班并进行安全检查。
二、安全教育培训考核制度
1、负责人培训制度。包括部门负责人、业务骨干都必须接受安全生产监督管理部门举办的安全培训。
2、安全生产管理人员培训制度。安全管理人员要摆正安全与生产经营等各项活动的关系，学习和掌握安全管理知识，并保证每年至少进行1-2次培训。
3、各种作业人员培训制度。特种作业人员除进行一般安全教育外，还必须由有关专业部门对其进行专门技术培训，方可上岗作业。
4、新工人的安全培训制度。新进企业的工人接受安全教育、培训，有安全工作经验的职工带领指导，方可独立工作。
5、全体职工安全教育制度。所有生产作业人员，每年都要接受在职安全教育培训。
6、复工工人安全教育制度。凡休假、工伤休假，其他休假，必须接收复工安全教育。
7、换岗工人安全教育制度。调换工种的工人必须经过安全教育。
8、“四新”安全教育制度。采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行生产，对从业人员进行必要的安全教育。
9、安全知识考核制度。实行上级对下级的层层考核制度，每半年进行一次，考试成绩存入个人档案，作为评比升级的条件之一。
三、安全设备管理和检修、维修制度
1、建立健全岗位负责制，实施设备管理负责制，主要设备实行三定：定人、定机、定责。
2、加强对设备操作、维修人员的技术培训，制定岗位技术操作规程。
3、对大型、特殊、专用设备坚持定期用油。
4、设备发生缺陷，岗位操作和维护人员能排除的应立即排除，并在工作记录中详细记录。
5、岗位操作人员无力排除的设备缺陷要详细记录并及时上报，同时精心操作，加强观察，注意缺陷发展，防止缺陷扩大。
6、实行系统的设备巡检标准、保证体系，确保职责明确、检查有效。同时，做好信息传递与反馈，建立检查登记台账。
7、特种设备必须有特种作业人员操作。
8、对于设备管理中由于违章操作、违章指挥、玩忽职守等造成设备事故时，视情节轻重给予不同程度的处理；对于精心操作、忠于职守、设备使用维护良好者，将给予奖励。
四、安全生产奖惩和责任追究制度
1、每年提取一定数量的经费作为安全生产专项奖励基金，由主管安全生产的主管领导批准后拨付使用。
2、对有下列情形之一的个人，分别给予表彰或奖励：
（1）忠于职守，积极做安全工作和劳动保护工作，成绩卓著的；
（2）抢救事故有功，使公司财产和他人生命免遭重大损失的；
（3）在改善劳动条件，防止工伤事故和职业性危害方面有重大贡献的；
（4）在安全技术、尘毒治理方面提出重要建议，效果显著的。
3、奖励分为记功、晋升、发放奖金等形式。
4、有下列情形之一的，按照情节轻重，给予处罚：
（1）不遵守安全技术操作规程、不佩带劳动防护用品、不遵守劳动纪律等违章行为，未造成事故的，处以一定数额的罚款，造成事故的追究其责任。
（2）阻碍、干扰安全人员执行公务的，给予警告、记过、开除等行政处分或处以一定数额的罚款。
五、消防安全管理制度
1、要做好消防设备的定期检查工作及维修工作。任何人不得随意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防设备。
2、定期组织职工学习消防法规和各项规章制度，针对岗位特点进行消防教育培训。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应认真填写检查记录，并要求有关人员在记录上签字，并及时消除隐患。
4、应保持疏散通道、安全出口畅通。
5、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。
6、制定符合本部门实际情况的灭火和应急疏散预案。
7、组织学习和演练应急预案。
六、岗位标准化操作制度
各人员严格按照各自岗位的标准进行工作，进行操作。
1、在岗职工必须按照本岗位的操作规程严格自己的操作。
2、在岗职工如有违章操作，一经发现必须追究其责任，情节严重者给予开除处理。
3、职工可总结经验，改进生产工艺提高安全系数，对生产安全有贡献的职工必须给予奖励。
七、安全技术措施管理制度
1、为了不断提高公司的安全技术管理水平，改善劳动条件，防止工伤事故，消除职业病和职业中毒等危害，保护职工在生产过程中的安全与健康，制定本制度。
2、安全技术措施的内容要全面、针对性，根据工程特点，施工方法、劳动组织和作业环境等具体情况提出具体内容要求。
3、对于结构复杂、作业危险大、特性较强的工程，应编制专项安全施工方案，还应有安装图纸和地基图。
4、施工方案审批后，必须遵照执行，不得随意变更。
5、施工现场架体、设备安装完毕后，必须由部门负责人、技术负责人组织工长、项目安全员、施工安全负责人共同验收，确实符合标准，规范等要求后，方可使用。
八、网络安全管理制度
为确保单位网络安全、高效运行和网络设备运行处于良好状态，正确使用和维护网络设备安全，特制定本制度。
1、未经批准，任何人不得进入未经许可的计算机系统更改系统信息和用户数据。
2、学校域网上任何人不得利用计算机技术侵占用户合法利益，不得制作、复制和传播妨害单位稳定的有关信息。
3、网络(内部信息平台)帐号采用分组管理。并详细登记。
4、网络(内部信息平台)管理员必须严守职业道德和职业纪律，不得将任何用户的密码、帐号等保密信息等资料泄露出去。
5、严格遵守国家制定的相关法律、行政法规，严格执行《网络安全工作制度》，确保网络(内部信息平台)安全有序。
6、所有用户有责任对所发现或发生的违反有关法律，法规和规章制度的人或事予以制止或向有关部门反映、举报
7、在发生网络(内部信息平台)重大突发事件时，应立即报告，采取应急措施，尽快恢复网络(内部信息平台)正常运行。
8、单位应定期查毒，(周期为一周或者10天)管理员应及时升级病毒库，并提示各部门对杀毒软件进行在线升级。
9、涉密移动存储介质未经批准不得擅自带离本单位，确因工作需要携带外出的，须履行登记备案手续，并经领导批准。严禁将涉密移动存储介质借给外单位或他人使用。
10、涉密移动存储介质需维修的，由单位技术人员送至有保密资质的单位现场监修，严禁维修人员擅自读取和拷贝其存储的有关秘密信息。
