人力资源部是公司负责人事管理、薪酬社保、用工管理、考核奖惩及行政证照、印章管理的核心职能部门,围绕公司人事工作规范运行和队伍建设开展服务与保障。
部门主要负责起草工资管理、人员管理、档案管理等制度,承担职工工资调整核定、劳动合同与劳务合同签订续签、临时用工招聘、人事档案管理、劳务用工管理等工作;办理职工社保参保停保、公积金基数申报审核、人员入职调动及退休手续;组织实施年终考核评比、职工健康体检及退休职工福利发放;负责公司营业执照年检、残疾人年检、印章使用管理登记及日常考勤管理,高效完成各项人事服务与领导交办任务,为公司规范管理和稳定运行提供坚实保障。