人力资源部

1、负责起草工资管理，人员管理，档案管理等各类规章制度。

2、负责公司职工薪酬方案的制定、实施和修订、工资的调整、奖金核定发放。

3、负责人事档案管理。

4、负责公司印章使用管理登记工作。

5、负责公司的营业执照更换、年检、残疾人年检等工作。

6、负责办理公司职工公积金的基数申报和缴纳。

7、负责办理新增人员、调出人员的参保、停保和养老等工作。

8、办理退休人员相关手续等工作。

9、负责公司在岗职工和退休职工的健康体检，福利发放等统计、购买、发放工作。

10、负责公司绩效考核和临时用工的招聘等工作。

11、负责公司每月考勤统计和节假日值班工作。

12、完成领导临时交办的其他工作。