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潢川京九外国语学校&安徽六安新世纪学校3月29日专场招聘

作者: 日期:2024-03-26

时间:3月29日上午9:00

地点:西区实训大楼4201

联系人:陈校长

联系方式:13913356238

一、潢川京九外国语学校

(一)教师岗位
1.岗位类型
中小学全学段语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息、音乐、体育、美术、心理学科教师;
2.岗位要求
1遵纪守法,教书育人,做师生表率;

2承担相应学科的教育教学工作;
(3)结合学科教学内容,渗透德育,培养学生的“明德至善”精神和自我内驱力;
(4)承担教育科学研究任务。
(5)接受完成学校交给的临时性工作。
(二)应聘条件
1.热爱教育事业,本科及以上学历,具有教师资格证。
2.认同我校办学理念,具有扎实的专业知识,有良好的职业素养,师德高尚,品行端正,责任心强,身体健康;
3.在职成熟教师:要求有教育情怀,有健全人格,有合作意识,有专业追求。能与学生为伴,与阅读为伴,与创新为伴,与反思为伴。有较深厚的教育理论和学科知识功底,有较强的教育教学能力,善于做学生思想教育工作;教学水平高,教学效果显著,成绩突出。
 男性50岁以下,女性45岁以下,身体健康。特级教师、县区级及以上优秀教育工作者或优秀班主任、学科带头人、骨干教师、教学新秀、学科教学赛课获奖者、教育教学成绩突出者、高级职称获得者、任学校教育教学管理领导职务者优先,年龄可放宽。
4.优秀应届毕业生:基本掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识。具有任教学科必备基础理论和专业知识,胜任本学科教学工作,能完成课程目标。基本掌握教育中小学生的原则和方法,能担任班主任工作。在校期间担任学生会干部、参加师范生教育教学技能大赛获奖者、二等及以上奖学金获得者,同等条件下优先录用。
5.优秀离退休老师:教授级高级教师、特级教师、大市级学科带头人、区县级学科带头人、有名校工作经历者优先录用。
(三)待遇
1.学科教师平均年薪7-16万左右(以实际工作量为准,含基础工资、课时工资、考勤工资、岗位工资、加班工资、福利和奖励工资等)其中,名特优骨干教师待遇面谈。
2.按规定购买五险一金,职称评定、评先评优与节假日福利。
3.提供免费三餐及教职工宿舍、子女免费在校学习和相应福利。
二、安徽六安新世纪学校

招聘岗位

1.小学骨干教师

语、数、英学科各8人

科学、体育、音乐、美术、信息学科各2人

具有舞蹈、武术、跆拳道、演讲、播音主持,特色乐器、书法、剪纸等专长的老师人数不限

2.初中骨干教师

语、数、英学科各8人

道法、史、地、物、化、生学科各2人

体育、音乐、美术、信息学科各2人

具有劳动技术、奥数训练、写作辅导、实验教学等突出专长的人数不限

3.高中骨干教师

语、数、英学科各15人

政、史、地、物、化、生学科各8人

体育、音乐、美术、信息学科各4人

4.优秀管理人员

数量不限,工资待遇单独面议

5.少量优秀毕业生

学校特别为热爱教育、品学兼优、有创业精神和拼搏意识的985/211高校师范类专业本科优秀毕业生,搭建成长平台,提供发展机会。

也欢迎其他拥有教师资格证、喜欢从事教育工作、学历合格的应届或往届毕业生。

薪资福利

五险一金免费食宿节日福利子女教育优惠职称评定

在工作量正常的状态下,学科教师平均年薪7-20万左右(以实际工作量为准,含基础工资、课时工资、考勤工资、岗位工资、加班工资、福利和奖励工资等)。有突出业绩或为学校发展做出显著贡献的教职工,各方面待遇更加优厚,上不封顶。

360度福利全保障

免费食宿,节日福利,五险一金,子女教育优惠……

科学的薪酬制度

结构化工资体系,干多干少不一样,干好干差不一样,干长干短不一样……勤恳认真、业绩突出的优秀者更高出很多。

职业规划有保障

免费的学习培训,免费的职业培养,专门的教研支持,专门的师徒帮扶,丰富的教学实践,广阔的发展平台……

岗位要求

1.拥护中国共产党的领导和社会主义制度,坚持党的基本路线、方针和政策,遵纪守法,顾全大局,责任心强,有创业思维和精神,中共党员优先;

2.身心健康,热爱教育事业,服从学校工作分配和安排;

3.关心爱护全体学生,管理措施得当,能胜任班主任工作;

4.有良好的职业道德和团队合作精神,有较强的沟通协调和环境适应能力;

5.能胜任专业工作,所学专业与应聘学科相同或相近,有多年做班主任工作经验者优先。

招聘程序

招聘环节分为简历筛选、笔试、指定内容试讲、面谈、签约、入职试用等环节进行。

1.个人简历投送:姓名+学段+学科等信息,直接联系学校招聘热线18063021176;或者发至万行教师人才网六安新世纪学校专属平台。

2.学校招聘小组将根据简历进行资格审查,并通过电话通知符合条件者进入招聘群。

3.拟入围人员接到通过学校初步审阅的通知后,按要求到校进行学科教学技能笔试和综合素养面试(特别说明:荣誉较高,业绩突出的名优教师,可采取更为灵活的录用方式)。

4.成绩合格后,再按相关规定正式通知办理聘用手续。聘用人员持相关材料到校报到办理入职手续。

5.入职时请携带好如下资料:身份证、毕业证、学位证、教师资格证和获奖证书等相关资质证书。

 

 

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