公司简介
杭州顺藤网络科技有限公司于2016年成立,座落于美丽的西子湖畔杭州梦想小镇,是一家互联网技术为核心的电子商务运营商,以“搜好货”(www.912688.com)为主的互联网平台。搜好货网是杭州顺藤网络科技有限公司的独有品牌。搜好货精准服务中小企业,一站式提供专业的采购、销售、广告、营销等服务。2019年,于百度,联通、360、今日头条、快手、搜狗等深度合作,通过不断创新的搜索引擎技术、智能匹配技术、数据挖掘技术等先进技术,搜好货为供求双方创造一个极致的产品搜索引擎和采购平台,从而为中小企业的精准广告投放提供最具性价比的服务。目前的公司产品孙策云、真诚宝,采神宝等都是B2B最受欢迎的产品。
2017年7月,顺藤科技获得由三一重工投资的千万级天使轮投资。2017年8月与中国联通达成战略合作。2018年11月,获得明投资本的数千万PreA轮融资。2018年底,顺藤科技获评“2017年度余杭区上云示范企业”称号。2019年6月,顺藤科技入围《中国品牌创新发展工程》,并获得第六届中国行业影响力品牌峰会“品牌榜入围企业奖”。2019年9月,顺藤科技荣获2019年杭州市 “雏鹰计划”企业和“高新技术企业”认定。2019年11月,顺藤科技“中小型企业数字化生态系统”项目入选“2019年度第三批中国人工智能小镇推荐项目”;2019年12月,顺藤科技相继被评为“国家高新技术企业”、“2019中国产业互联网百强榜企业”。2020年1月,顺藤科技荣获360智慧商业“2019年度最佳产业互联赋能奖”,与百度、360、搜狗、抖音、快手、水滴信用等公司是密切的合作伙伴,多次获得“客户成功奖”、“最佳协作奖”等荣称号。
公司现有员工将近500人,核心团队来自阿里巴巴、慧聪网等B2B行业的大咖。未来,搜好货网将重点发力研发工业企业智能营销云服务,搭建集“电商-营销-工具-金融”为一体的企业大数据云生态体系,构建一条完整的互联网转型发展产业链,为中小企业的发展提供更全面、更高效的解决方案。
招聘岗位
2021实习生(30名)
【对口专业】
电子商务、市场营销、计算机类、工商管理类、贸易类等专业。
【招聘岗位】
百度爱采购推广专员、360/搜狗推广专员、销售运营、客服、服务续费专员等。
工作地点:杭州
【任职要求】
1、普通话标准,具有亲和力和感染力;
2、个人性格:思维活跃、诚信担当、懂得感恩;
3、善于沟通、勤奋、自信、有耐心,积极向上,执行力强,对工作有热情;
4、能够胜任压力下工作,能适应互联网行业快速发展的节奏;
5、熟练操作电脑,能够运用办公软件。
薪酬福利
1、实习生:无责底薪4000元+高提成, 转正后底薪最高5000元(月均收入8000元+)。实习生、应届生跟正式员工一样,享有超行业方0%以上的高提成,半年后每月平均工资10000元+,上不封顶。
2、住宿:实习期提供免费住房。
3、实习期提供意外伤害险,拿到毕业证书并签订劳动合同后,开始购买社会保险;
4、激励奖金:绩效奖金,现金红包、优秀员工奖金。
5、期权股权:公司为核心、优秀的员工发放期权股权,享受公司发展带来的预期收益,拟上市公司的股权是可遇不可求的。
6、法定假期:享受法定假期,带薪年假,带薪婚假等,让你无后顾之忧;
7、主题活动:踏青、旅游、拓展、比赛、晚会、团建、聚会、生日会、庆祝会、节日会等,每天开心快乐工作;年度旅行:年度国内公费大型outing,另有每季度一次的小型outing和每月一次的团建活动,PS:优秀员工可 额外享受免费海外游!
8、带薪培训:新人入职培训、顺藤学院、储备干部培训、顺藤成长课程班等,在公司每天都能收获成长。
9、享受当地引进人才政策,包括大专生/本科生人才落户、生活补贴2万元等,具体根据当地政策而定。
专业的培训体系
搜好货培训学院拥有专业的培训讲师,拥有新人培训—能力提升培训—新任经理培训等一整套完善的培训机制,以及管理论坛等,通过科学的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。
1、新人培训:从菜鸟到销售代表第一步:入职5天专业知识培训和素质训练,让你对互联网行业、产品知识、销售技巧有一个最基本的认识;
2、师徒制:销售代表成长的第二步:全程业务指导和帮扶;
3、衔接训:晋升管理岗位上,公司提供职业经理人内训和外训。
4、在岗培训:让你近距离接触公司业务和产品,进行技能培训;
5、经验分享:让管理人员和优秀前辈与你分享经验,让你的取得更佳业绩。
学习氛围:这里有阿里巴巴、 慧聪网、国美出来的大牛,钟情挑战毅然投身创业;这里有毕业不久的新鲜人,90后已然挑起团队大梁肩负重任;这里水瓶、 天秤居多, 风向星座集合地, 不羁放纵爱自由;我们不怕争论,我们不怕“吵架”,我们只怕你不敢讲话;总之一句话, 这是一群挺有意思的家伙,在闲暇的时间,我们有各种好玩的游戏,各种团建活动,让我们迸发出活力和激情,速度成为其中一员吧。
人才发展通道
公司处于高速发展期,为每位员工提供了广阔的发展平台。在搜好货的发展可以选择 业务路线 或 管理路线 进行发展。
业务路线为:
实习生—销售主管—大区经理—事业部经理—营销总监
实习生—服务主管—大区经理—事业部经理—总监
招聘流程
投递简历-->筛选简历-->初步面试-->复试-->发放录用通知-->按约定时间入职
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