1.校党委书记卢志文讲话

2.校长张宝锋讲话

3.校党委副书记谢冰松讲话

4.会议现场

本网讯（通讯员 徐照波/文 王占元 王袁庆 何琦/图）12月10日上午，我校在科技大楼三楼会议室召开2022届毕业生就业创业工作会议，校领导卢志文、张宝锋、谢冰松、周旗、刘红林出席，相关职能部门负责同志，各学院就业创业工作领导小组成员参加会议。校党委副书记谢冰松主持会议。

经济与管理学院、计算机科学与技术学院、珠宝玉雕学院、法学院分别介绍了本学院2021届毕业生就业工作的开展情况，并就如何做好本学院2022届毕业生就业工作提出了工作思路。

张宝锋肯定了我校2021届毕业生就业工作取得的成绩，并对2022届毕业生就业工作进行了安排部署。他说，就业质量反映学校的办学水平、社会声誉和长远发展，要将这项工作做好，一是要加强精准就业指导服务，做好校园招聘和网络招聘两个招聘市场建设；二是要提高人才培养质量，切实提高毕业生就业竞争力；三是要支持鼓励学生创新创业，切实发挥好大学生创新创业带动就业作用。

卢志文作总结讲话。他说，全校上下要切实提高思想认识，以高度的政治责任感，把做好毕业生就业工作作为贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务的重要工作，确保学校毕业生就业工作大局稳定。他对下一步的毕业生就业创业工作提出了三点要求，一是要提高政治站位，全员参与促进就业，各职能部门、各学院领导班子、教研室主任、辅导员、专业课教师等要层层压实责任，形成工作合力；二是要抓住关键环节，全面提升就业质量，通过加强就业教育、拓宽就业渠道、强化就业服务、加强就业帮扶等手段，确保2021届和2022届毕业生更加充分和更高质量就业；三是要加强组织领导，扎实推进就业工作，加强队伍建设，为就业工作队伍更加职业化、专业化创造有利条件，通过宣传就业先进典型，营造良好的就业氛围，落实就业核查责任，确保就业数据真实可靠。最后他又从审核评估重点审核的“五个度”，尤其是学生和社会用人单位的满意度强调了做好就业工作的重要性。

谢冰松说，各单位一要提高站位，强化责任，建立工作台账，列出问题清单，采取得力措施，确保就业工作见真招，出实效；二要密切配合，协同联动，落实“一把手”工程，突出学院主体地位，强化目标考核，细化问责制度，充分发挥人生导师、学业导师、就业创业导师的作用，确保就业工作高效、精准、务实；三要及早谋划，主动作为，沉下身子、抓铁有痕、踏石留印做好毕业生就业工作。（编审 时树菁）