1. 依据学校的发展目标和工作重点，制定和修订学校目标管理考核方案及实施细则。

2. 建立和完善学校目标管理考核数据库，跟踪各单位目标任务的完成情况和发展趋势。

3. 定期收集各单位对目标管理考核工作的意见和建议，对考核方案和工作流程进行不断优化和完善，提高考核工作的质量和效果。

      4.完成领导交办的其他工作