发展规划处的工作目标是及时跟踪和研究经济、政治、教育、科技等方面的方针政策，敏锐把握对学校发展有重大影响的政策动向，组织进行深入研究，并结合学校发展中的重大问题，进行对策研究，起草相应的改革、发展工作咨询报告，为学校领导科学决策提供依据。

发展规划处的工作宗旨是“三个服务”：为校领导决策服务，为学校中长期发展服务，为各单位各部门运行服务。

发展规划处的主要职责是：

1、负责学校中长期发展战略研究工作，编制学校中、长期总体发展规划，组织协调全校各单位编制学校发展规划和单位发展规划，督促检查各类发展规划的实施情况。

2、负责学校章程的起草和修改，提出管理体制改革与调整方案。

3、负责学校发展规模、办学层次、办学类型、办学定位、整体设计的论证和调研工作，形成决策建议。

4、对我国高等教育有关政策进行分析研究，并及时了解和收集教育改革的成功经验和热点问题，定期编印《高教信息参考》，为学校领导及相关部门提供决策参考。

5、审核学校与地方政府、企事业单位等的合作协议，协调组织各有关职能部门、院系落实合作协议内容。

6、围绕学校重点工作，做好学校重大改革和重要政策出台的前期调研、论证工作，形成调研报告。

7、综合平衡学校人事、招生、教学、基建等各类计划，提出学校本专科生、成教生等各类学生的年度招生计划建议。

8、搜集、整理学校基础数据，建立数据库；统一审核学校对外发布的有关数据，编制学校事业发展年度报告；综合分析数据信息，为学校领导提供决策支持。

9、对“学校发展和改革”课题立项工作进行组织和管理，搭建全校教职工集思广益为学校发展和改革出谋划策的研究平台。

10、负责做好上级有关部门和校领导交办的其他工作。