一、学位点建设基本情况
本年度，化学学术型硕士学位点全面贯彻党的教育方针，坚持以立德树人为根本任务，以服务国家战略和区域经济发展为导向，遵循“强化基础、突出创新、注重交叉”的建设思路，持续优化学科方向布局，深化师资队伍建设，完善人才培养体系，提升科研创新与社会服务能力，各项建设工作取得稳步进展。
二、年度建设主要成效
1. 师资队伍建设
本年度，学位点坚持引育并举，师资队伍结构进一步优化，整体水平显著提升。
队伍结构：新增优秀博士3人，学缘结构更趋合理。目前，拥有博士学位教师占比达100%，形成了一支以中青年学者为骨干、富有创新活力的导师队伍。2人赴海外进行高水平学术访学。通过实施新导师培训与“传帮带”机制，导师的指导能力与责任意识得到普遍增强。
2. 人才培养与质量保障
本年度，研究生培养质量稳步提高，取得了系列成果。完成培养方案制定，开设《绿色化学导论》、《先进材料化学》等前沿课程，获批1项河南省高等教育教学改革研究与实践项目。全面推行“科研项目驱动”的培养模式，研究生参与国家级、省部级科研项目的比例超过95%。研究生发表SCI论文20余篇，获校级创新基金4项。
3. 科学研究
科研创新能力持续增强，支撑条件日益完善。新增国家级科研项目1项，省部级项目7项，年到账科研经费实现一定增长。在催化、功能材料及环境分析等领域取得多项原创性成果，教师发表SCI和EI论文63篇。
4. 社会服务与贡献
学位点积极推动科技成果转化与应用，与区域内多家龙头企业在化工、制药、新材料等领域开展深度合作，建立了稳定的研究生联合培养基地。本年度选派10名研究生进入基地开展实践，多项研究成果为企业解决了关键技术难题，社会服务贡献度显著提升。
三、存在的问题与改进措施
存在问题：
具有国家级影响力的领军人才和高水平创新团队仍显不足。研究生参与国际学术交流的广度与深度有待进一步加强。科技成果转化的体量和效益仍有提升空间。
改进措施：
实施更精准的高层次人才引进与培育计划，着力打造具有核心竞争力的创新团队。
设立研究生国际交流专项基金，积极拓展海外合作渠道，鼓励研究生参加国际会议和短期访学。深化产教融合，完善产学研合作机制，设立成果转化激励基金，推动更多创新成果落地生根。
四、下一年度建设计划
下一年度，学位点将聚焦以下重点开展工作：
人才引育再发力：力争在国家级人才引进上实现突破，并加强内部优秀青年人才的培育。
国际化水平再提升：推动与1-2所海外知名大学或研究机构建立稳定合作关系，提升学位点的国际影响力。
交叉融合再深化：进一步推动“化学+”跨学科平台建设，鼓励产出更多前沿交叉学科成果。
培养质量再夯实：持续优化课程体系，强化培养环节质量，全面提升研究生创新与实践能力。
