南阳师范学院化学与制药工程学院始建于1958年，是学校最早设立的八个院系之一，现已发展成为学科优势最突出、办学实力最雄厚的院系之一。学院现有专任教师73人，其中教授13人，副教授23人，具有博士学位70人，具有海外留学经历10人，博士生导师3人，硕士生导师48人。拥有国家级、省级人才等10余人，初步形成了以高层次专家为核心，以教授、博士为骨干的高水平师资队伍。学院现有4个本科专业（化学、应用化学、制药工程和材料化学），1个全日制学术学位硕士点（化学），3个全日制专业学位硕士点（生物与医药、材料与化工、学科教学（化学））。拥有国家一流本科专业1个、国家特色专业1个、河南省一流本科专业2个，河南省重点一级学科1个，省级以上科研平台6个、市级科研平台9个。化学、材料科学和工程学进入ESI世界排名前1%。
一、高端人才
符合河南省高层次人才认定条件的，不受招聘岗位人数的限制，按照“一事一议”、“一人一策”方式引进。
二、高层次人才
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质；
3. 热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
4. 具有正常履职所需的身心条件（须符合我校教师入职体检要求）；
5. 博士研究生或具有高级职称的高层次人才，年龄在43周岁以下（1983年1月1日（含）以后出生）。博士后、具有高级职称或其他符合学校发展紧缺需要的，经学校评估，条件优异的年龄可放宽。
（二）专业及要求
根据个人学习工作经历、高水平代表性业绩等进行综合评估，分为A、B、C、D四类，具体认定标准详询应聘学院。
招聘岗位、专业、学历学位及人数详见附件《南阳师范学院2026年高层次人才引进计划表》。
三、博士研究生引进待遇
1．安家费和购房补贴、科研启动经费
与学校签订服务期协议后，按照评估确定的等次分三年发放安家费和购房补贴。到校后根据研究方向可申报校内博士专项科研启动经费，经学校审批后，可给予科研启动费支持（按照校内考核办法执行）。
层次 |
科研启动经费（万元） |
购房补贴（万元） |
安家费（万元） |
工科 |
实验性理科 |
A类 |
30 |
40 |
40 |
B类 |
20 |
30 |
20 |
C类 |
15 |
20 |
20 |
D类 |
10 |
10 |
20 |
2．入职两年内学校提供租房补贴1200元/月（按照校内相应发放办法执行）。
3．博士津贴：4000元/月（按照校内考核办法执行）。
4．五年内享受校内副教授奖励性绩效工资。
5. 聘任导师。来校工作时达到A类博士条件，符合学校硕士生导师要求的，可直接聘为硕士生导师。
6. 职称评审。根据河南省有关文件，对35周岁及以下博士申报正高级职称、30周岁以下博士申报副高级职称，可不受单位结构比例限制，评审通过的纳入特设岗位管理，享受相应的岗位待遇。
7．配偶取得普通高等教育本科以上学历（学位）的，可以人事代理形式安排在我校工作。
8．博士服务期为八年。需要安排配偶工作的博士服务期延长为十二年。
9．帮助解决子女入学（小学、初中）问题。
10．到校报到后，报销应聘往返路费。
11．来校工作后，根据《南阳师范学院“卧龙特聘教授”“卧龙学者”管理办法》，业绩满足我校选拔条件的，可聘为卧龙学者、卧龙特聘教授，聘期内享受相应等级的经费支持以及服务保障待遇。
12．来校工作后，根据南阳市相关政策，协助符合条件人员申请南阳市引进人才相关待遇。
四、联系方式
咨询电话：13938587239（学院负责人）
监督电话：0371－69691970（省教育厅人事处）
0371－69690394（省人社厅事业处）
0377－63525023（学校纪委）
南阳师范学院化学与制药工程学院2026年高层次人才引进计划表
需求专业（方向） |
人数 |
学历学位（职称） |
招聘岗位（等级） |
其他要求 |
负责人及联系方式 |
0703化学 |
7 |
博士研究生 |
专业技术中级 |
|
院长：李波 联系电话： 13938587239 电子信箱： libony0107@nynu.edu.cn |
0805材料科学与工程 |
0817化学工程与技术 |
086002制药工程、
1007药学 |
045106学科教学（化学） |
0703化学、
0817化学工程与技术 |
2 |
实验岗 |
