通知
宛院组字〔2016〕14号
中共南阳师院委员会组织部
关于做好南阳市第六届拔尖人才
推荐工作的通知
各二级党组织、校属各单位：
按照中共南阳市委组织部《关于开展南阳市第六届拔尖人才推荐工作的通知》（宛组通〔2016〕36号）要求，我校可推荐8名拔尖人才，现将有关事项通知如下：
一、指导思想和原则
全面深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，强化人才评选激励机制，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，激发人才创新创造创业活力，努力建设一支德才兼备、素质优良、结构合理、数量充足的优秀人才队伍，为推进全国高效生态经济示范市、豫鄂陕省际区域性中心城市、中原创新创业活力城“三大建设”，奋力建设大美南阳、活力南阳、幸福南阳提供强有力的人才保证和智力支持。
拔尖人才选拔工作，坚持党管人才原则，坚持德才兼备原则，坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持社会认可、注重实绩原则。
二、推荐对象和条件
（一）推荐对象：我校具有较高造诣、重大创新，为南阳经济社会发展做出突出贡献的优秀人才。在同等条件下，注重向基层一线倾斜。
前五届专业技术拔尖人才，符合条件的可参加本届市拔尖人才的推荐。我校享受国务院政府特殊津贴、省政府特殊津贴的专家、国家有突出贡献的中青年专家、省优秀专家，身体健康，在职在岗，能坚持从事与荣誉称号相符合的业务工作的，不占评选指标，直接纳入市拔尖人才管理，享受一届市拔尖人才相关待遇。
（二）推荐条件：热爱祖国，拥护党的路线方针政策，积极践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，服务社会，贡献社会，公众口碑好；学风严谨，崇尚真理，诚实守信，业绩突出，在同行业内有较高认可度和较大影响；年龄原则上不超过57周岁(1959年7月31日后出生)，身体健康，一般应具有副高级以上专业技术职务或相应资格,近三年（2013年1月1日至2016年7月31日）获得市（厅）级以上表彰奖励，并取得以下业绩之一：
1．在自然科学领域，学术造诣较高，研究成果具有开创性和重大科学价值，达到省以上先进水平，对本学科发展具有推动作用，业绩在省内学术界获得公认。
2．在社会科学领域，成绩显著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，有创新性理论研究成果被市委、市政府以上部门所采用，在省内有较大的学术影响。
3．在工程技术领域，有重大发明创造或技术革新成果，解决了经济建设和社会发展中的重大技术难题，形成具有自主知识产权的技术或产品，或在推进科技成果产业化方面业绩突出，产生了显著经济效益和社会效益。
4．长期在教育管理或教学一线工作，创新管理理论或教育教学方法，教育教学、教学管理或教学科研成绩显著，专业水平处于省内领先。
5．长期在农业生产或科技推广一线工作，在农业科技成果转化、技术推广服务等方面做出优异成绩，为粮食生产核心区南阳主产区建设、推动农业科技进步和农村经济发展做出重大贡献。
6．在文化、艺术、新闻、出版、体育等领域，专业水平省内领先，成绩突出，对繁荣和促进文化艺术体育事业做出突出贡献。
7．长期在社会管理、社区服务、基层治理一线工作，热爱社会工作，事业心、责任感强，专业知识和工作能力丰富，成绩显著，表现突出，对推动社会工作发展具有示范引领作用。
8．其他行业领域的工作中，做出突出贡献，在省内享有较高声誉。
三、推荐程序
按照自下而上原则申报推荐。
1．个人申报。符合条件的个人自行准备相关材料向所在单位党委（党总支）申报。
2．单位初审。各单位党委（党总支）对申报人员材料进行初步审核，推荐上报校党委组织部。
3．校内评审。校党委组织部、人事处组织相关专家对各单位推荐上报人选进行审核、考察。
4．研究上报。校党委组织部对推荐人选进行研究，公示后报送市委组织部。
各单位享受国务院政府特殊津贴、省政府特殊津贴的专家、国家有突出贡献的中青年专家、省优秀专家，经单位考察在职在岗，能坚持从事与荣誉称号相符合的业务工作的，由推荐单位党委（党总支）在推荐报告中单独列出，直接纳入本届拔尖人才管理，不占评选名额。
四、报送材料
登录“南阳老家网”（www.nyljw.com）下载相关表格，并根据要求如实填写有关信息。推荐人选的材料包括以下内容：
（一）相关表格
1．《南阳市第六届拔尖人才呈报表》(一式3份，A4纸双面打印)；
2．《南阳市第六届拔尖人才人选登记表》(一式3份，A4纸双面打印);
3．《南阳市第六届拔尖人才推荐人选汇总表》(一式3份，A4纸横向打印)。
以上表格均加盖上报单位公章，并提供电子版。不得修改申报表格格式，表格中内容要严格按照例表格式进行填写，字体符合表格要求。
此次申报行业类别分为“工程技术、农林水牧、教育、文体社科、其他”五类，本人从事专业或工种填在后面，用括号注明。如教育（高等学校）等等。
（二）证明材料
1．自然情况证明，包括身份证，学历、学位证书，专业技术职称证书等原件及复印件（一份）；
2．有关奖励证书原件及复印件（一份）；
3．有关著作的封面、目录及版权页复印件（一份）；论文的刊物封面、目录、论文全文和论文被核心期刊收录的证明复印件（一份）；
4．单位考察材料（一份，提供电子版）；
5．其他证明材料。
《呈报表》、《登记表》中，“获得奖励情况””、“荣誉称号”、“主要业绩”须为近三年内取得（2013年1月1日至2016年7月31日）；身份证、所获奖励、专利，发表的著作、论文等在报送时需提供证件、证书、原著等证明材料的原件（资格复审后当场退回）及复印件。其中，市厅级荣誉是指由市委、市政府或省直部门授予的荣誉（以荣誉证书落款为准）。对没有证明材料的内容不得填写。
上报单位要认真审核推荐人选相关证明材料的真实性，原件与复印件的一致性。证明材料复印件合并装订，目录页标注“所有证明材料原件已审核通过，复印件与原件内容一致”，并加盖上报单位公章（A4纸双面复印，胶装，附带目录）。
五、有关要求
一要加强组织领导。推荐工作政策性强，涉及面广，社会各界广泛关注。各单位要精心组织，科学安排，切实把本单位的优秀人才推荐出来，把工作做细做实。
二要严格标准程序。各单位要严格按照条件推荐人选，按照规定时间上报。对人选的材料要严格审核把关，保证真实、准确、客观，对于弄虚作假、谎报成果、虚报业绩的，实行审核责任追究制。同时，在保证人选质量的前提下，要适当考虑人员结构的平衡，注意推荐长期在基层一线工作的优秀人才，严格控制领导人员的推荐比例。
三要认真填写表格。仔细阅读填表说明，参照例表模式，认真填写申报推荐表格，对于表格填写、材料装订不规范的退回修改1次并在3个工作日内重新上报，修改后仍未达到要求的取消推荐人选资格，不再补报。
四要搞好宣传发动。一方面要广泛宣传本通知精神和有关文件精神，使单位的优秀人才了解推荐工作的安排部署、条件和程序；另一方面，要注意把拔尖人才的推荐过程，与引导人才创新创业创造结合起来，树立积极向上的导向，真正形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。
各单位推荐人选的相关材料于2016年8月19日前报校党委组织部（行政楼N303办公室）。
电话：63525009
邮箱：nynuzzb@163.com 中共南阳师院委员会组织部 2016年8月9日
