坚定信念 凝聚共识 团结动员全校教职工 为学校的建设发展做出新贡献 ——在第二届六次教职工代表大会上的报告（征求意见稿） （2013年12月27日） 丁 全 各位代表、同志们： 我受学校第二届工会委员会委托，向大会作工会工作报告，请各位代表审议。 本次大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实中国工会十六大精神，坚定信念、凝心聚力、真抓实干，团结动员全校教职工为实现学校事业发展的新跨越发挥主力军作用。 2013年的工作回顾 2013年校工会紧紧围绕学校中心工作，深入学习贯彻党的十八大精神，认真履行维护、建设、参与、教育四项职能，以构建和谐校园为主线，坚持围绕大局谋发展、深入基层搞服务、贴近教职工办实事的工作方针，切实加强工会自身建设，动员和组织广大教职工积极投身学校的改革、建设和发展，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，为促进学校各项事业的发展做出了应有的贡献。 一、充分发挥教育职能 组织教职工学习党的十八大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神、学习中国工会十六大精神。召开工会干部分会主席学习十八大精神座谈会，积极参加河南省教育工会组织的学习十八大精神及工会知识竞赛活动；通过系列的学习活动，努力将广大教职工的思想和行动统一到党的十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到学校建设目标任务上来。 以争先创优活动为载体，坚持精神引领，用榜样的力量激励教职工奋发进取。会同教务处组织开展教学技能竞赛活动，在此基础上推荐10名优秀教师参加2013年度河南省高校教师教学技能大赛，其中，7人荣获一等奖，被授予“河南省教学标兵”称号，3人获二等奖。会同人事处，评选出2012年度“巾帼建功标兵”、“巾帼建功先进个人”并进行表彰；关爱女教职工身心健康，组织学习《女职工劳动保护特别规定》，开展知识竞赛活动，获省教育工会优秀组织奖；在全校开展师德师风学习、宣传、教育活动，一人获河南省教育工会师德先进个人；组织召开“五一”劳模座谈会，推荐并荣获南阳市五一奖章荣誉称号一人； 引导各分会广泛开展本专业的教学新秀大赛、体育技能大赛、辅导员技能大赛、车队岗位大练兵等劳动竞赛活动，成效显著。 二、积极推进民主管理 2013年，以教代会为基本形式，以校务公开为基本载体，以基层民主政治建设为重点的学校民主管理工作在不断创新中持续发展。注重发挥教代会常设主席团及各专门委员会的作用。努力做好教代会闭会期间民主参与、民主管理工作。 组织部分教代会代表视察学科建设，现场视察我校河南省伏牛山昆虫生物学重点实验室、分析测试中心、汉文化研究基地等学科建设工作情况。大家对学校的学科建设发展有了比较深入的了解，提高了师院人的自豪感，增强了大家的主人翁意识，代表们也提出了很好的意见和建议，相关职能部门高度重视，积极改进；效果非常好。 积极督促协调二届四次教代会代表提案落实工作。做好本次大会代表提案的征集和立案审查工作，进一步畅通了群情反映渠道，增强了校园和谐氛围。 在党委的统一领导下，配合有关部门积极推进校务公开工作，加强和完善了校务公开工作的制度化、规范化建设，不断充实校务公开的内容，丰富公开形式，拓宽公开载体，提高公开水平，增强了校务公开的实效性。各二级分会也在本单位党组织的领导下，积极稳步地推行部（处）务公开、院（系）务公开，为推进学校民主建设、构建和谐校园做出了努力。 学校坚持每周四校领导接待日制度和公开书记、校长信箱制度。及时接待来信来访，切实解决教职工反映的问题，吸纳教职工的意见建议。 通过系列活动，切实保障了教职工参与学校民主决策、民主管理、民主监督的权利，畅通了民主管理渠道，保证了教职工对学校重大事项决策的知情权、参与权、表达权和监督权，促进了学校稳步快速发展。2013年学校荣获了“河南省厂（校）务公开民主管理示范单位”。全省仅两所高校获此殊荣。 三、扎实开展文明创建工作 按照学校创建国家级文明单位整体工作部署，校工会制定了创建活动方案，扎实推进文明创建工作。全校成立了21教职工愿者服务队，1097名（占教职工总数的84.4%）教职工志愿者注册登记。今年暑假 “高考招生志愿者”、等五个志愿者服务队百余名志愿者奔赴南水北调渠首所在地淅川开展志愿服务活动。“代理妈妈”志愿者活动持续不断；组织开展了“道德经典诵读”主题报告会；开展了 “经典诵读”、“我们的节日”征文活动；开展了“经典诵读大赛”活动。同时引导各分会针对本单位的特点开展“道德诵读”活动。组织了全校教职工文明家庭评选活动。这些活动的开展不仅为学校创建国家文明单位做出了努力，在社会上引起广泛关注，收到了良好的反响。 四、积极开展文体、送温暖的活动 组织教职工参加学校二十七届田径运动会；举办了教职工第11届乒乓球赛、12届篮球赛；组织参加南阳市庆五一“劳动者之歌”职工歌咏比赛并荣获一等奖。组织女教职工开展“庆三八”拔河比赛活动。支持教职工乒乓球协会、摄影协会、钓鱼协会等文体协会开展经常性活动，丰富了教职工业余文化生活。 坚持开展“三祝一帮”活动，即生日祝贺、新婚祝贺、升学祝贺和帮扶困难教职工。开展“金秋助学”活动，举办高考咨询会，为考上大学、研究生的教工子女送励志祝贺；争取省教育工会“金秋助学”资金，对考上大学的困难教工子女给予资助。获“河南省金秋助学活动先进单位”。 对重病住院和特困教职工及时慰问；积极争取省教育工会特困救助。把党的温暖和学校的关心送给教职工。 五、不断加强工会自身建设 认真贯彻落实中央、省委和学校党委关于密切联系群众、转变工作作风的有关规定，改善了文风，转变了会风，设立了主席信箱，建立了工会主席联系分会制度。 完善规章制度，不断提升工会工作规范化水平。修订了《工会财务支出审批规定》，制定了《南阳师院教职工文体协会管理规定》等规章制度，用制度规范工会工作行为。 加强信息宣传工作，不断增强工会工作的影响力。2013年，我校工会在《中国教工》、《中国教科文卫体网》等新闻媒体上发表论文和通讯报道稿件100余篇，从不同角度宣传了学校工作和工会工作。 注重理论研究和实践创新，不断提高服务基层的能力和水平。加强工会财务和资产管理工作。严格执行各项规章制度，发挥工会经费审查委员会的审查和监督作用，管理好使用好工会经费。 校工会工作取得的成绩，是校党委坚强领导的结果，是广大工会干部和教职工共同奋斗的结果。我代表校工会委员会，向全校广大教职工致以诚挚的敬意！ 在总结成绩之时，我们清醒地意识到工作中存在的不足和差距。主要是工作的前瞻性、创新性还有待进一步加强；工会干部的理论水平和工作科学化水平还有待于进一步提升；二级教代会建设还存在不平衡。在今后的工作中采取有力措施切实加以解决。 2014年工作的总体思路 2014年，校工会要深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和和中国工会十六大精神，围绕学校事业发展实现新跨越的目标，创新工作思路，扎实开展“群众路线教育实践”活动，切实改进工会工作作风；大力推动全心全意依靠教职工办学方针的贯彻落实，使广大教职工的主人翁地位得到充分保障；有效调动教职工的积极性主动性创造性，使广大教职工的主力军作用进一步发挥；努力建设学习型服务型创新型工会，使工会组织的凝聚力影响力显著增强。实现上述目标，要着力做好以下几个方面工作。 一、激发广大教职工创造活力，为实现学校事业发展新跨越做出新贡献 深入开展中国特色社会主义和“中国梦•劳动美”教育，倡导辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，推动全校形成崇尚劳动、造福教职工的校园氛围和风气。加强形势政策宣传教育，引导教职工坚定理想信念；深化教师职业道德教育，继续开展师德师风教育活动，引导广大职工积极践行社会主义核心价值观；创新职工思想政治工作，把思想工作与解决实际困难结合起来，不断赢得教职工的信任；注重校园文化建设，广泛开展各项文体活动，不断满足职工群众的精神需求；深入开展“争先创优”活动，继续开展教学技能竞赛、岗位练兵，技术比武等技能竞赛活动，激发教职工创造活力，充分发挥教职工在实现学校新跨越中的主力军作用。 二、以完善教代会制度为重点，在推进学校民主政治建设上有新举措 继续贯彻落实教育部《学校教职工代表大会规定》，进一步增强民主管理意识，把全心全意依靠教职工办学的思想贯彻落实到工作的方方面面，充分体现教职工的在办学中的主体地位和作用；进一步增强教职工主人翁意识，引导教职工站在学校发展全局、教职工整体利益上，积极参与学校民主管理，。进一步加强以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度建设，切实落实学校教职工代表大会的各项规定，积极筹备教代会换届工作。完善并切实落实学校二级教代会制度和各项规定，促进教代会制度的规范化、科学化建设，形成上下统一的民主管理格局。坚持教代会代表提案及巡视制度，充分发挥教职工代表参与学校民主管理和民主监督作用，激发教职工知校、爱校、干事创业的激情。进一步落实校务公开的制度和措施，使公开的范围更广泛、形式更丰富、内容更全面、程序更规范，增强学校工作的透明度，保障教职工的知情权，监督权，促进学校党风廉政建设；继续坚持和完善教代会评议领导干部、评议机关工作作风、评议校务公开、评议工会工作“四评议”工作，及时向党委及有关部门汇报评议情况，督促改进工作作风。 三、以教职工为本，主动依法科学维权教职工权益，在构建和谐校园上有新业绩 紧紧围绕教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，和学校发展的热点问题，切实维护教职工合法权益。进一步加强源头参与，强化民主沟通，对涉及教职工切身利益的改革、校内工资福利分配等重大问题主动深入到职工调查研究提出对策建议；进一步深化和健全诉求表达机制、矛盾调处机制、利益协调机制，切实维护和保障广大教职工的劳动经济权益、民主政治权益和精神文化权益；进一步关注民生，促进学校改善办学条件，改善教职工生活条件，使教职工福利待遇与学校发展同步提高。进一步密切联系教职工，深入基层，深入一线，倾听教职工的心声反映教职工的诉求，把教职工的心声变成党政决策的依据，同时把党政的决策变成教职工的行动；要深入实施送温暖工程，建立和完善帮困扶弱的长效帮扶机制，加大帮扶工作力度，拓宽帮扶范围，丰富帮扶方式，提高帮扶水平。为构建和谐校园创造新业绩。 四、以改革创新精神加强自身建设，在不断增强工会组织的凝聚力和创造力上有新成果 进一步加强工会干部队伍的理论学习和教育培训。通过举办培训班、印制培训手册等形式加强对工会干部、教代会代表的培训。组织开展多形式、多渠道的工会干部岗位和专业培训，着力提高工会干部推动工作、指导实践的本领，着力提高工会干部运用科学理论分析问题和解决问题的能力，着力提高服务基层、服务职工的意识和水平，着力提高教代会代表的参政议政能力。 进一步加强工会作风建设。各级工会组织要坚持扎根于职工群众之中，把全心全意为教职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点。工会干部要坚持深入基层，深入教职工群众，把群众的呼声作为第一信号，把教职工群众的需求作为第一选择，把教职工群众的利益放在第一位置，把教职工群众的满意作为第一标准，真诚倾听职工群众呼声，真实反映职工群众愿望，真情关心职工群众疾苦，为职工群众排忧解难，努力推动影响教职工切身利益的热点难点问题的顺利解决，扎实开展“群众路线实践教育”活动。按照学校党委的部署安排，立足学习教育，虚心听取意见，深入查摆问题，认真开展批评和自我批评，切实整改落实，建章立制，把中央八项规定落实到干部的工作、生活行为之中。切实改进干部工作作风和生活作风。 进一步创新工会工作，加强工会工作制度化、规范化建设。着眼于增强基层工会活力，建立健全工会的工作制度、组织制度和民主政治制度。进一步深化 “教工之家”内涵建设，把工会组织建设成为职工群众信赖的“教工之家”，增强工会组织凝聚力和向心力。加强工会财务经费管理，做到经费使用科学、规范、公平、公正、廉洁、高效。 各位代表、同志们，让我们在在党的十八大精神指引下，在校党委的正确领导下，尽心尽力，齐心协力，开创工会工作新局面，为实现学校事业发展新跨越做出更大的贡献！ 谢谢大家！
