因为父母长期在拉萨打工，谢涛从小就在与藏族孩子的接触中，在心中埋下了团结的烙印。等他成为圣安大酒店董事长的时候，民族团结之芽已然在他心中茁壮成长起来。

谢涛说，民族团结是一种精神、一种思想整合力量、一种追求，对凝聚人心、整合社会起着重要作用。作为非公经济体的圣安大酒店董事长谢涛用实际行动维护民族团结，谱写出一曲高原民族团结之歌。

   谢涛在经商过程中，时刻注重以民族团结教育为中心，不仅自己主动学习马克思主义民族理论，党的民族政策和民族理论，而且突出员工面对面教育，用身边的事渲染教育其他人。他还教育员工以讲团结、讲政策、讲法制为根本，自觉树立“三个离不开”的思想，在维护祖国统一、反对民族分裂这一大是大非问题上始终立场坚定、旗帜鲜明。他经常组织各族员工学习党的民族理论和民族政策，教育员工要维护祖国统一，牢固树立“三个离不开”的思想，使全体员工牢固树立了国家观、民族观、历史观、文化观、宗教观。

   圣安大酒店是由汉族和藏族两个民族组成的大家庭，谢涛为增进各民族员工之间的交流，自2014年以来，开展了各民族员工互学语言“每日一句”的互学活动，实行一名汉族员工帮助一名藏族员工学习普通话，一名藏族员工帮助一名汉族员工学习藏语日常问候语的“一帮一”活动，进一步发扬了“三个离不开”的思想。通过这样的相互学习与交流，让各族员工在工作中获益匪浅，不仅提高了双方的语言水平，更增进了彼此的感情，提高了各族员工的专业水平和综合素质。同时，他时常告诫员工，维护民族团结，维护社会稳定不是哪一个人的事情，只有全社会各界人士认识到了其重要性，才能有我们生活的安定环境，只有各民族共同团结奋斗，才能带来非公有制经济的繁荣发展。“要想社会进步，企业快速发展，首先就要搞好民族团结，如果不搞好民族团结，那就根本谈不上有社会的进步和社会稳定，更谈不上企业的发展。”通过告诫和教育，员工们进一步认识到了民族团结的重要性。

   在生活中，谢涛也时刻牢记民族团结的重要性。每年春节和藏历新年来临前，都要邀请派出所、居委会等相关部门、单位，举办民族团结联谊活动。通过联谊活动的开展，使大家手拉得更紧，心贴得更近。在不影响工作的前提下，他每年都要到藏族员工家中拜年，拉近员工的距离，增进员工的感情。近年来，在圣安大酒店从未发生过不团结的现象，形成了团结、平等、友好、和谐的民族关系。

   谢涛在日常工作中始终秉承着“爱国、敬业、守法、诚信”的宗旨，高举民族团结的旗帜，把遵循市场法则与发扬社会主义道德结合起来，把促进民族团结办实事、办好事作为一份责任和义务贯穿于整个企业，积极投身到全面建成小康社会进程中。2014年11月，他号召全体酒店员工向日喀则市定日县盆吉乡捐助价值近1.5万元的衣物、书籍等，当地群众给予了极好的评价。2015年8月，他在得知自治区血站急需HR型血时，当即发动身边的亲朋好友、酒店员工义务献血，酒店员工也积极参与到献血活动中，受到自治区血站的高度赞扬，像这样的例子还有许多。

   谢涛没有气壮山河的豪言壮语，却在默默地为社会稳定、团结出一分热，出一点力，为民族团结事业添砖加瓦，他的所作所为不但印证了他的人品，还唤起了更多的人铸就民族团结的深情，使民族团结之花在圣安大酒店盛开得更加绚丽多彩。