“中国共产党历来高度重视知识分子。我国广大知识分子是社会的精英、国家的栋梁、人民的骄傲，也是国家的宝贵财富。”3月4日下午，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平看望了参加全国政协十二届五次会议的民进、农工党、九三学社委员，并参加联组会，听取意见和建议。

   这三个党派，虽在人员构成上有所区别，但有一个共同特点：汇聚了众多高中级知识分子。据梳理统计，在当天的联组会上，习近平讲话中22次提到“知识分子”。“善于同知识分子打交道”；“做知识分子的挚友、诤友”；“多一些包容、多一些宽容，坚持不抓辫子、不扣帽子、不打棍子”……如何和知识分子“交朋友”？习近平语轻义重，对各级领导干部来说，是期待，是告诫，更是要求。

    对领导干部提要求：

    “做知识分子的挚友、诤友”

在社会进步的征程中，知识分子是重要的人才支撑、智力支撑、创新支撑。集思广益，汇集众智，才能让知识分子的才华和能量充分释放。把尊重知识、尊重人才落到实处，领导干部不能只是“放空炮”口头说说而已。

    在4日的联组会上，习近平与民进、农工党、九三学社界别全国政协委员推心置腹、深入交谈：

——全社会都要关心知识分子、尊重知识分子，营造尊重知识、尊重知识分子的良好社会氛围。

——要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路，把各方面知识分子凝聚起来，聚天下英才而用之。

——各级领导干部要善于同知识分子打交道，做知识分子的挚友、诤友。

——要充分信任知识分子，重要工作和重大决策要征求知识分子意见和建议。

    习近平在讲话中连用 “尊重”“信任”“广开进贤之路”等词句，可见对知识分子看待之“重”，也为领导干部如何与知识分子交往指明了方向。

“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”。在新的历史条件下，做好知识分子工作，是习近平一直以来反复提及的话题。

    去年在安徽调研期间，习近平在合肥专门主持召开了知识分子、劳动模范、青年代表座谈会。在中央统战工作会议、哲学社会科学工作座谈会、全国高校思想政治工作会议等重要会议上，习近平多次谈到知识分子工作，对领导干部与知识分子“交朋友”也有着深切期待。

    纵观历次讲话，把脉领导干部与知识分子的交往之道，习近平着眼于“挚友”、“诤友”这两个词。

    习近平与作家贾大山之间的交往，为此树立了典范。习近平上世纪80年代在河北正定期间与作家贾大山结下了深厚友谊，及调任福建担任更高职务直至贾大山去世，二人十 余年间的交往历久而弥坚，早已被传为佳话。“对人们反映强烈的一些社会问题，他往往有自己精辟独到、合情合理的意见和建议。因此，在与大山作为知己相处的同时，我还更多地把他这里作为及时了解社情民意的窗口和渠道，把他作为我从政与为人的参谋和榜样。”从回忆贾大山的文章中，可以读出习近平为何重视知识分子，也体现了一名优秀党政干部应该具有的谦虚好学、虚怀若谷的品质。

    如何“常听诤友言”：

    对知识分子的批评要“两容”“三不”

作为高学识的群体，知识分子有自己独立的思想和独到见解，有的看法甚至很尖锐。对于这些不同看法与批评，习近平在4日的联组会上旗帜鲜明地指出：“只要出发点是好的，就要热忱欢迎，对的就积极采纳。即使个别意见有偏差甚至是错误的，也要多一些包涵、多一些宽容。”

    “益者三友，友直、友谅、友多闻。”自古以来，人们就认识到与“多闻”者交朋友的重要性。对于领导干部来说，与知识分子打交道、交朋友不是作秀。

    做知识分子的“诤友”，心诚意真是第一位的，讲究方式方法也很重要。知识分子从事的工作专业性强，技术要求高，在专业技术领域，习近平指出，领导干部要“充分信任知识分子”，“要减少对知识分子创造性劳动的干扰”，“多同他们共同探讨一些问题”。

    对于知识分子本能的“批判精神”，习近平的态度是爱惜的，保护的。

    在2016年4月26日召开的安徽合肥主持召开知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上，习近平说，知识分子有思想、有主见、有责任，愿意对一些问题发表自己的见解。各级党委和政府以及各级领导干部要就工作和决策中的有关问题主动征求他们的意见和建议，欢迎他们提出批评。

    对来自知识分子的意见和批评，习近平进一步提出“两容”“三不”，即“多一些包容、多一些宽容”“不抓辫子、不扣帽子、不打棍子”。

    “三不原则”与习近平在文艺工作座谈会上的讲话也一脉相承。习近平提出的“三不”原则，是百花齐放、百家争鸣方针的细化和新拓展，体现海纳百川的宽广胸怀。习近平强调要坚持百花齐放、百家争鸣的方针，发扬学术民主、艺术民主，营造积极健康、宽松和谐的氛围。

    如何“聚天下英才而用之”：

    让知识分子把才华和能量充分释放出来

    习近平历来要求，各级党委政府要做好知识分子的挚友，广开进贤之路，为其创造更好的条件。4日下午参加民进、农工党、九三学社界委员联组会时，他就明确指出，要为广大知识分子工作学习创造更好条件，加快形成有利于知识分子干事创业的体制机制，遵循知识分子工作特点和规律，让知识分子把更多精力集中于本职工作，把自己的才华和能量充分释放出来。

    何为“有利于知识分子干事创业的体制机制”？什么又是知识分子“工作特点和规律”和工作学习的“更好条件”？在2016年习近平关于知识分子的一系列重要讲话中，对此已经有了深入的阐述。

    例如，2016年4月19日，习近平在网络安全和信息化工作座谈会上的讲话中论及，一些人才尤其是互联网领域的人才，其工作特点和规律就是“不走一般套路，有很多奇思妙想”。他要求，对他们“不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量”，应当用特殊政策对待，营造宽松环境，提供广阔平台。

    2016年5月17日,在哲学社会科学工作座谈会上，习近平进一步指出，在对待知识分子的时候应当正确区分学术问题和政治问题。他要求，不要把一般的学术问题当成政治问题，也不要把政治问题当作一般的学术问题，既反对打着学术研究旗号从事违背学术道德、违反宪法法律的假学术行为，也反对把学术问题和政治问题混淆起来、用解决政治问题的办法对待学术问题的简单化做法。

    此外，如何在体制机制上为人才做实事创造更好的条件，他在2016年5月30日全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协九大上的讲话中做了详尽的描述。

    习近平指出，所有这些改革，都要求把科技、创新、研究置于优先位置，并且重视满足科研人才的需求。要营造良好学术环境，弘扬学术道德和科研伦理，在全社会营造鼓励创新、宽容失败的氛围。要加强知识产权保护，积极实行以增加知识价值为导向的分配政策，包括提高科研人员成果转化收益分享比例，探索对创新人才实行股权、期权、分红等激励措施，让他们各得其所。

    习近平还特别关注知识分子精神和情感上的需要。他呼吁相关政府部门和相关机构做到四个要求：对知识分子“政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾”，多为他们办实事、做好事、解难事。

    “伟大的事业，决定了我们更加需要知识和知识分子，更加需要知识分子为国家富强、民族振兴、人民幸福多作贡献。”就像今天人民日报评论中指出的那样，我国知识分子历来有浓厚的家国情怀，有强烈的社会责任感，重道义、勇担当，只要让识才、爱才、用才、容才、聚才的空气充盈整个社会空间，我们就一定能引导人才汇集成奔流的江海，真正聚天下英才而用之。