2017年，南阳师范学院工会学习宣传贯彻党的十九大精神，以党的中央群团工作会议精神为指针，在校党委和上级工会的领导下，在校行政的大力支持下，在全体工会会员的共同努力下，紧紧围绕学校转型升级发展大局，切实加强作风建设，认真履行职责，扎实推进教职工素质提升、民主参与、维权帮扶、活力校园四项工程，增强工会组织吸引力、凝聚力，各项工作取得了积极进展。

一、充分发挥参与职能，积极推进学校民主管理建设

1.校院两级教代会规范有序。成功召开三届三次教代会暨工代会会议。听取和审议《学校工作报告》、《工会工作报告》。讨论、审议了学校《“十三五”事业发展规划（草案）》《学校财务工作报告》和《三届一次教代会代表提案落实情况报告》；听取了发展规划处所作的《关于〈“十三五”事业发展规划〉编制情况的说明》。开展了民主评议学校领导干部和中层干部、机关工作作风、校务公开、工会工作的“四评议”工作，评议结果纳入部门年度绩效综合考核指标体系，增强了各级领导的责任意识和机关各部门的服务意识。按照《南阳师范学院教职工代表大会实施办法》要求，各分会相继召开了二级教代会，广大教职工参与学校民主管理、民主治校的政治权利得到进一步落实。

2.提案督办工作扎实有效。三届三次教代会共收到代表提案22件，立案11件。提案工作委员会按照提案类别呈送分管领导研究批转并牵头督办落实，严格实行提案限期办结回复制。校工会对“加强教研室建设，改善教学教研条件”等22件提案落实情况进行回访评议，提案人均表示满意。按照《南阳师范学院教代会“优秀提案”和“提案承办先进单位”评选办法》，评选出优秀提案和提案承办先进单位进行表彰。

3.对学校创新创业工作进行专项巡视。组织教代会代表及相关职能部门代表，对学校大学生创新创业工作、大学生创新创业中心项目孵化和卧龙众创空间建设情况进行专项巡视，全面了解我校创新创业工作开展情况，宣传我校创新创业工作阶段性成果和相关政策，为我校创新创业教育建言献策，及时将意见反馈给创新创业学院，推动学校“1+N+N”创新创业生态系统的特色和品牌建设。

二、充分发挥教育职能，扎实推进教职工素质提升工程

1.开展“传承弘扬好家风，立德树人争先锋”系列活动。深入贯彻落实习近平总书记关于注重家庭、注重家教、注重家风的重要讲话精神，大力弘扬中华民族优秀传统文化，校院两级工会开展“传家训•理家规•扬家风”主题学习教育活动，组织教职工深入学习习近平总书记关于家风家规重要论述，围绕敬老孝亲、崇德向善等主题，举办“学习传统文化，树立良好家风”等专题讲座。机关一分会、文史学院、珠宝玉雕学院、国际教育学院、农业工程学院、化学与制药工程学院等分会组织教职工赴西峡县学习观摩家风家训传统文化，使家风教育深入人心；以家训征集、书写家训、读书征文等形式，传承弘扬好家风好家训。在教职工中广泛开展家训征集活动，共征集家训293条，精选80条优秀家训在校区、生活区电子屏展播，使“好家风好家训”进校园、进社区。组织离退休干部管理处和美术与艺术设计学院10余位教师开展“书写百家家训”活动，创作家风家训书法作品30余幅。开展“注重家教家风·培育家国情怀”读书征文活动，先后收到各类作品116篇（件），共评选出阅读征文作品一等奖6篇，二等奖10篇；家书一等奖3封，二等奖7封；绘画阅读作品一等奖2幅、二等奖3幅；书法阅读作品一等奖2帧、二等奖2帧；视频表演阅读作品一等奖2个、二等奖2个；以“美家庭•好家风”活动为载体，选树家风建设先进典型。举行“美家庭•好家风”故事分享会，教职工“美家庭”代表围绕长辈言传身教、优良家教家风传承、孝老爱亲、崇德向善、婆媳关系、夫妻相处、妯娌和谐等内容，讲家风故事，亮家风格言，阐释优良家教家风家训的内涵和时代价值。全校28个分会评选出“好婆媳”26人、“好邻里”12人、“最美孝心教师”17人。新闻与传播学院等10个分会分会被评为优秀组织分会。整个系列活动与创建全国文明单位、“六创四争”、党政工共建“教工之家”等工作有机结合，形式灵活、新颖，内容丰富、全面，以身边事教育身边人，弘扬了家庭美德，传播了家庭文明新风，进一步推进了学校师德师风建设，丰富了精神文明建设内涵，有效激发了全校教职工的广泛参与和活动的深入开展，促进了文明和谐校园建设，在全校营造了崇德守礼、人心思进、干事创业、争先创优的良好氛围。《河南日报》、《南阳日报》、《南阳晚报》、搜狐网、新浪网、中国教科文卫体工会网站等30余家媒体先后予以报道。活动开展情况以《继承弘扬好家风，立德树人传正气》为题荣获全省高校廉洁教育优秀案例一等奖。

2.扎实开展职业技能竞赛。扎实开展技能竞赛、岗位练兵和技术比武等劳动竞赛活动，促进教职工业务能力不断提升。选拔12名优秀教师参加2017年河南省教学技能竞赛，4名教师荣获一等奖，被授予“河南省教学标兵”称号，其他教师荣获二等奖，获奖成绩在全省高校名列前茅。

3.开展教师回报社会活动。组织教职工志愿者到南阳市福利院开展送温暖活动，为福利院的孩子们送去奶粉、被子等日用品和文体活动用品价值8000余元，弘扬了志愿者精神，提升了教师服务社会能力。

4.充分发挥典型引领带动作用。两个省级劳模创新工作室2017年共获立国家级项目4项，省部级项目6项，发表高水平论文50余篇，获授权专利3项，较好地发挥了示范引领作用；70位女教职工被学校授予“巾帼建功”先进个人；75户教职工家庭荣获校文明家庭，经济与管理学院分会申俊玲教授被授予南阳市“五一巾帼标兵”称号，体育学院唐烨芳老师家庭被评为南阳市文明家庭。

三、充分发挥维护职能，全心全意为教职工服务

1.坚持开展“三祝一帮”送温暖活动。继续开展教职工生日祝贺、青年教师新婚祝贺、子女升学祝贺和困难教职工帮扶活动；开展春节、端午节等节日慰问，按规定保障教职工正常福利待遇；看望、慰问、救助381名困难教职工。全年开展送温暖活动共计投入资金202万元。

2.积极推进“一网一卡”工作。按照省工会要求，已为700多名教职工开通工会会员卡，是使广大教职工依托河南职工生活服务平台，享受帮扶维权、培训就业、技术交流、困难救助、法律咨询、购物旅游等普惠服务，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。

3.积极为教职工办实事、做好事。组织召开“高招教职工子女家长咨询会”，争取省教育工会“金秋助学”专项资金，资助困难教职工子女；开展青年教师认家门和单身青年情缘联谊活动，切实关心青年教职工生活和成长发展；开展女教职工专项健康体检，建立健康档案，为女教职工全面健康发展创造优良环境。

四、推进幸福活力校园建设，构建和谐校园

1. 创新推进“教工之家”建设。积极推进党政工共建“学习之家”、“民主之家”、“创新之家”、“幸福之家”，及时总结工作经验，在《中国教工》2017年第2期党政之页栏目以《拓展载体抓建家，固本强基促发展》为题介绍学校党政工共建教工之家工作情况；以“知校爱校、联情联谊，凝心聚力、建功立业”为主题开展新进教师“认家门”活动，为新入职的78名新进青年教师介绍校史校情，进行职业素质与职业发展培训和师德师风教育，使新进青年教职工知校、爱校，增强对学校的认同感、归属感、使命感，以德立身、以德立学、以德施教，为学校的改革建设和发展建功立业。各分会积极开展经典诵读、读书演讲、师德师风创建及会员评家等活动。

2.文体活动丰富多彩。组织教职工参加学校第38届田径运动会；举办学校第二届教职工气排球团体赛、第三届教职工羽毛球联谊赛，展现了我校教职工良好精神风貌；组织教职工参加全省高校“献礼十九大 永远跟党走”教职工摄影比赛，推送8幅（组）作品全部获奖；教职工社团活动丰富多彩，新成立气排球、篮球、围棋协会，为校园文化注入新的活力。

3.女工活动成效显著。开展以“赏校园美景，享健康生活”为主题的女职工健身走活动，全校400余名女教职工参加；围绕“书香三八——注重家教家风·培育家国情怀”主题，开展形式多样的读书活动，征集各类作品116篇（件）；以南阳师院微信公众号为平台举办全校党的十九大知识竞赛和“学一学，赛一赛”女职工维权法律知识竞赛，在教职中工掀起了学习十九大精神的热潮，推进了学校依法治校进程。

五、丰富工会自身建设内涵，全面提升工会工作水平

1.加强工会组织建设。深入推进“两学一做”学习教育常态化，组织工会干部深入学习党的十九大精神，增强政治素养，提升业务素质。完善工会和教代会各专门委员会管理制度，健全工作责任体系。

2.推进工运理论研究。评出学校2017年河南省工运理论征文一等奖66篇，二等奖12篇，三等奖12篇，8个分会分获优秀组织奖，并择优向上级工会推荐评奖。全年在《中国教工》、《工人日报》、中国教科文卫体工会网站等新闻媒体发稿112篇。

3.规范工会财务管理。为进一步规范、合理使用工会经费，结合我校实际，制定《南阳师范学院工会分会经费管理、使用补充说明》，切实提高工会经费管理使用效率。