三届七次教代会提案经各承办单位努力，已全部回复落实完毕。现就提案回复落实情况予以公示。
一、提 案 号：L—1
提 案 人：裴海莲 杨峰
提案议题：关于落实人事代理人员绩效工资标准与在编人员同酬待遇的提案
提案内容：落实人事代理人员绩效工资与在编人员执行统一的标准。
审查意见：立案
承办单位：人事处
回复情况：
1、经学校积极调研，研究决定拟对人事代理人员的绩效工资按在编人员同等标准执行。
2、不考虑补发人事代理人员自入职以来与在编人员薪酬差额。
3、人事代理人员的职务晋升、能力提升，目前已经享受与在编人员的同等待遇。
二、提 案 号：L—2
提 案 人：张永祥
提案议题：关于增加我校在岗教师课时补助的提议
提案内容：目前在岗教师课时补助标准为每节课30元,已经有将近20年时间没有调整，教学工作价值被忽视。建议将课时补助标准提高到60~90元。
审查意见：立案
承办单位：教务处
回复情况：
1、经与相近学校教学工作量的比较，我校超工作量每学时30元，但是我校的职称系数，班级人数系数相对较高，换算以后实际的超工作量的报酬远大于30元，在几个师范学院中相对较高。
2、我校计划实施二期分配目标考核，实行以后，教学工作量将由各学院分配，原有超工作量标准也不再使用。
三、提 案 号：L—3
提 案 人：申俊玲
提案议题：建议学校集中加快智慧教室建设
提案内容：根据教育部“以生为本”指示精神和教学改革要求，一线教师逐步开始对智慧教室使用的需求也越来越大，而现有的学校智慧教室远远不能满足需求。建议在完善科技楼智慧教室集中建设的基础上，可根据各院系具体情况，建设若干数量智慧教室，以方便各院系教师进行线上线下混合教学，实现资源优化配置。
审查意见：立案
承办单位：人事处
回复情况：教务处目前正在进行9间智慧教室的建设工作，预计年底建成后。学校共有53间智慧教室，按照规划安排，预计明后年再建200多间智慧教室，到2025年最终实现智慧教室全覆盖。
四、提 案 号：L—4
提 案 人：朱顺玲
提案议题：汉文化特色骨干群建设
提案内容：汉文化作为我校特色办学的重要文化资源依托，需要凝聚学校多个学科、院系、部门的力量共同打造，单靠某一个院系很难完成。建议由校长亲自牵头完成汉文化省级特色骨干学科群建设重任，此外拨出专项建设资金用于特色骨干学科群打造。在此基础上凝聚全校汉文化研究力量，并大力引进人才，健全考核与奖励机制，成员进入和退出机制。
审查意见：立案
承办单位：社科处
回复情况：已由张宝峰校长作为学科带头人打造“中原汉文化学科群”并划拨专项经费支持建设，已取得阶段性成效。
五、提 案 号：L—5
提 案 人：徐俊
提案议题：职称评审时，理科和工科分开进行
提案内容：因为理科与工科的学科性质不同，职称评审时，理科与工科分开进行，分开评审，可以让老师们结合学科特点，凝聚精力，发挥自己的特长和优势，更有益促进学院和学校的综合发展。建议每年职称评审时，根据申报人数等系列参数确定理科和工科的分配指标分开进行评审。
审查意见：立案
承办单位：人事处
回复情况：在职称职称评审中会根据申报人员数量和学科分布适时视情况进行理、工科分组评审。
六、提 案 号：L—6
提 案 人：耿耀敬
提案议题：关于在二级学院设立专职就业专干的提案
提案内容:目前我校各院系就业专干大多由毕业班辅导员兼任，流动性大，而且辅导员本身工作内容多，压力大。有些辅导员还是人事代理身份，兼职做就业专干，不仅力不从心，还因为待遇问题和身份问题导致思想认识不到位，使毕业生的就业工作效果大打折扣。建议学校在二级学院，特别是专业和学生人数多的院系设立专职就业专干，从而使毕业生就业工作得到持续推进。
审查意见：立案
承办单位：人事处
回复情况：针对提案建议已在二级院系设立专职就业专干。
七、提 案 号：L—7
提 案 人：张宇
提案议题：关于职称评审条件改革的提案
提案内容：在职称评审条件中，申报教学为主型要求申报者为公共基础课或专业基础课，近5年必须累计担任公共基础课或专业基础课教学工作占本人全部教学工作量的50%以上，但在各个学院每个专业教学培养方案中，专业基础课设置很少，绝大部分教师教的都是专业课。所以在申报职称系列中，这些教专业课的教师就只能申报教学科研岗系列，而教公共课的或专业基础课的教师，既能申报教学科研岗也能申报教学岗，这些规定对教专业课的教师非常不公平。建议改革原来的条框，不以教什么课来定论，1.个人要求。2.以教学工作量多少并参考教学效果和学科竞赛等与教学直接相关的业绩来确定教学为主或者教学科研型为主。
审查意见：立案
承办单位：人事处
回复情况：
2021年职称评审中，已将申报教学为主型教师的要求更改为：申报者需为公共课、基础课或专业课教师，且同时满足以下三项条件：
1.近5年来累计担任公共课、基础课或专业课教学工作量占本人全部工作量的50%以上。
2.任现职以来需获得校级以上教学技能奖或者近5年来教学质量考评优秀三次以上。
3.需参加校内公共公开课。
八、提 案 号：Y—19、
提 案 人：李长亭
提案议题：建议按照文理科区别规定科研任务量
提案内容：文科和理科的科研产出率不同，发表论文和申报项目的路径不同，导致文科院系的教师和理科院系的教师每年能够产出的科研量也不同。建议根据实际情况，建议区分文理科分别规定不同的年度科研任务量。
审查意见：意见建议
承办单位：科研处
回复情况：在新的职称评审个人业绩量化、科研绩效核定等规定中，已经进行了明显区分。
九、提 案 号：Y—2
提 案 人：张学钦
提案议题：关于在南区家属院安装电梯的提案
提案内容：南区家属院是集教职工及其家属子女于一体的生活社区，特别是教职工家中年迈长者，妇幼儿童上下楼极其不便利，迫切需要加装电梯，以减轻出行不变的压力。建议安装电梯。
审查意见：意见建议
承办单位：后勤管理与服务中心
回复情况：学校未形成相关决议目前无法实施。
十、提 案 号：Y—3
提 案 人：郭金良
提案议题：关于创办南阳师院幼儿园的提案
提案内容：伴随二胎政策开放，为解决广大青年教师的后顾之忧，享受到学校改革发展以及精神文明建设的成果，将实惠落到实处。建议组建南阳师院幼儿园。
审查意见：意见建议
承办单位：工会
回复情况：目前我校已和南阳市第二完全学校联合办学，学校内已经设立有幼儿园。
十一、提 案 号：Y—4
提 案 人：田小枫
提案议题：关于建设文学院专业图书资料室的建议
提案内容：2021年是学校硕士扩点建设年，2022年将开启硕士研究生招生工作。文学院申报了中国语言文学一级学科学术硕士点和汉语国际教育、教育（学科语文）两个专业硕士点，学校图书馆远远满足不了学院提升办学层次，提升科研水平的需求。建议：1.按照就近原则在逸夫教学楼为文学院建立专门资料室。2.进一步丰富网络数据库资源，为文科科研工作提质做好准备的保障。
审查意见：意见建议
承办单位：文学院、图书馆
回复情况：
图书室正在建设完善中，书架已经到位，部分图书已到位。
十二、提 案 号：Y—5
提 案 人：关建平
提案议题：师院生活南区多层加装电梯的建议
提案内容：师院收货南区多层楼已经盖了十几年。住在高处的老师们上下楼很不方便，尤其是父母上楼很艰难，老师们本身也渐渐年长，需要有电梯来方便生活。建议学校统一搞多层加装电梯。
审查意见：意见建议
承办单位：后勤管理与服务中心
回复情况：学校尚未形成相关决议，目前无法实施。
十三、提 案 号：Y—6
提 案 人：张顺安
提案议题：关于更好地发挥南区教职工活动中心功能的建议
提案内容：南区教职工活动中心建成以后怎样充分发挥其作用。建议南区教职工活动中心建成后多举办免费的健康讲座，太极拳，八段锦瑜伽培训等健身活动。
审查意见：意见建议
承办单位：离退休职工工作处
回复情况：提案所有建议全部纳入处工作计划，将分阶段逐步落实。
十四、提 案 号：Y—7
提 案 人：田晓
提案议题：关于生活区环境治理的建议
提案内容：家属生活一区、二区的植被茂密，不断有枯枝掉落，存在安全隐患。另外，春天来临，树上飘落絮状物，引起过敏、呼吸道等疾病。建议对生活一区环境进一步提升。
审查意见：意见建议
承办单位：后勤管理与服务中心
回复情况：生活一区二区的树枝修剪工作已于年后完成，下一步将结合政府的老旧小区改造工作，进一步改善我校生活区的环境。
十五、提 案 号：Y—8
提 案 人：杨浩
提案议题：关于博睿楼东、西两边楼梯修复的提案
提案内容：博瑞楼已经使用近40年，东、西两边楼梯的台阶大多老旧，容易把脚扭伤。建议尽快修复。
审查意见：意见建议
承办单位：后勤管理与服务中心
回复情况：学校尚未形成有关决议，目前无法实施，已有部分修复。
十六、提 案 号：Y—9
提 案 人：王红军
提案议题：关于博瑞楼东、西两边阶梯教室门修复或更换的提案
提案内容：博瑞楼已经使用近40年，东、西两边阶梯教室门前久失修，开门关门困难。
建议：对博瑞楼东、西两边阶梯教室门进行修复或更换。
审查意见：意见建议
承办单位：后勤管理与服务中心
回复情况：学校尚未形成有关决议，目前无法实施，已有部分修复。
十七、提 案 号：Y—10
提 案 人：李辉
提案议题：关于实施双导师制的建议
提案内容：为提升我校师范生培养质量，夯实师范生教育实践能力，并为未来教育硕士培养奠定基础。 建议学校加大一线名师遴选聘用力度，并适度提高一一线名师工作报酬，以保障名师指导常态化可持续性。
审查意见：意见建议
承办单位：人事处
回复情况：根据学校发展需要，加强教师培训和师德师风建设，配合教务部门优化一线名师遴选培养激励制措施。
十八、提 案 号：Y—11
提 案 人：贾宏
提案议题：关于职称评审参数分配全覆盖的建议
提案内容：1.目前有些院系专业的高级职称人员较多，而有些院系部门很少，甚至没有这样不利于学科专业的发展。2.可以增强基层单位的自主权提高职工干事创业和积极性减轻，学校评委会的评审压力也符合目前国家倡导的职称评审权利下放的大环境要求，3.能体现一项政策的完整性，严谨性和科学性。建议修改《南阳师范学院职称评审参数分配办法》，实现初、中、高系列职称评审参数分配全覆盖。
审查意见：意见建议
承办单位：人事处
回复情况：在职称评审中会根据申报正高级职称人员数量和学科分布，适时视情况进行指标参数分配。
十九、提 案 号：Y—12
提 案 人：李春杰
提案议题：关于在全校实施中华优秀传统文化常态化教育的建议
提案内容：党的十八大以来围绕传统和弘扬中华优秀传统文化，习近平总书记发表了一系列重要概述。建议在全校实施中华优秀传统文化，常态化教育。审查意见：意见建议
承办单位：宣传部、教务处、学生处、团委
回复情况：教务处开设了相关课程，团委组织了相关活动。
二十、提 案 号：Y—13
提 案 人：张艳
提案议题：关于加强母语教育传承和发展优秀传统文化的提案
提案内容：大学生母语教育严重缺失，汉语书写水平下降，我校忽视大学生母语教育的现象更为严重，部分专业在人才培养方案修订中直接撤销大学语文课程。
建议：1.重视《大学语文》在人才培养中的重要作用。2.深化《大学语文》课程教学改革。
审查意见：意见建议
承办单位：教务处
回复情况：教务处将与相关院系加强协调，论证开设《大学语文》课程的可行性。特别是针对现有师资不足以完成《大学语文》公共课教学任务的情况，积极鼓励汉语言文学专业相关教师参加参与对《大学语文》公共课的授课和教研，支持加大相关师资引进力度。
二十一、提 案 号：Y—14
提 案 人：朱顺玲
提案议题：重视科研工作量的价值体现
提案内容：我校科研工作量核算采取三年一个周期的制度科研，工作量完不成会影响工资的全额发放，但超出的科研工作量则没有任何体现，希望对超额科研工作量进行奖励，鼓励老师们更加积极的投身科研工作。
审查意见：意见建议
承办单位：科研处
回复情况：此问题已多次提及，学校亦在多方考察论证，力图制定出更符合我校实际的方法措施，促进优化学术生态。
校工会委员会
2021年12月22日
