1月21日上午，我校在科技大楼三楼会议室召开科级干部选拔任用工作动员会。校领导邵书峰、谢冰松、于继武出席会议，二级党组织书记，各职能部门、科研机构主要负责人参加会议。会议由党委副书记谢冰松主持。

党委组织部部长徐亚东宣读了《南阳师院科级机构调整和科级干部选拔任用工作实施方案》，并做了具体工作安排。

党委副书记邵书峰作了动员讲话。他指出，各单位要坚持原则，规范程序，切实保证科级干部选拔任用工作顺利进行。一是高度重视，从讲政治的高度充分认识本次科级干部选拔任用工作的重要性，进一步提高干部选拔任用工作的科学化水平，激发科级干部队伍的生机与活力，为实现学校健康、快速、高质量发展提供坚强的组织保证。二是严格程序，有序推进科级干部调整工作，党委组织部要做好统筹安排，牵头负责，规范程序，确保各个环节有序推进；各基层党组织要提高认识，积极支持，充分发挥好在识别、推荐、考察干部中的作用，为选好任好干部把好关口。三是严格遵守工作纪律，严格执行科级干部选拔任用工作方案，引导教职工理解、支持和参与选任工作，自觉接受广大干部群众的监督，营造风清气正的干部调整工作氛围。

纪委书记于继武明确了纪律要求，要求各单位严格遵守政治纪律、组织人事纪律、保密纪律、廉政纪律，带头增强政治意识、大局意识和责任意识，以高度的政治责任感和历史使命感，认真做好科级干部选拔任用各项工作，推动学校事业又好又快发展。

谢冰松强调，科级干部选拔任用工作是学校的一件大事，一是要认真宣传动员，及时传达会议精神，引导大家以积极的思想状态参加到这次干部选拔任用工作中。二是要精心组织实施，各单位要周密安排部署，妥善处理好干部选任和日常工作的关系，确保各项工作顺利进行，确保本次干部选拔任用工作圆满成功。三是要严格纪律要求，坚持公开公平公正原则，严格遵守上级和学校纪律要求，自觉接受广大干部职工的监督，营造风清气正的选人用人氛围，建设一支结构合理、干事创业的科级干部队伍，为学校事业发展奠定坚实的组织基础。