第一章

第一条 研究名称:南水北调精神研究院

第二条 研究院性质:南水北调精神研究院,是南阳师范学院与南水北调干部学院合作建立的研究平台。成员主要由南阳师院、南阳市、省委宣传部、国内社科界专家学者组成,河南师范大学“中国共产党革命精神与中原红色文化资源研究中心”为合作单位。对外一律称之为“南水北调精神研究院”。

第三条 研究院的宗旨:以马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,遵守宪法、法律、法规和国家政策,整合校内外学术力量和学术资源优势,主要从事南水北调精神、南阳官德文化资源、社会主义核心价值观融入地方经济社会等方面的学术研究和理论宣传,弘扬优秀文化和时代精神,致力于打造一批富有浓郁地方特色的学术精品成果,培育一支融贯传统文化与时代精神的理论宣讲团队,成为有力促进地方经济社会发展的智库。

第四条 研究接受学校党委、行政的领导,接受南水北调干部学院指导,接受学校科研处的业务指导和管理,南阳师范学院马克思主义学院协助管理。研究院坚持“资源整合、机制创新、人才培育、特色挖掘、成果求精”的原则,实行动态、开放式管理,广泛吸纳校内外相关专业的专家学者,以科研项目集聚研究人员开展科研活动,以理论宣讲打造教学品牌和名师,通过创造科研精品成果和开展服务社会重大宣讲,实现研究院的目标和提升在省内外智库中的地位及影响

第二章 工作与研究

 制定研究院建设规划。在研究方面:确定研究方向和课题指南;组织开展理论和实践问题的研讨;组织或支持成员开展专题调查研究活动。在理论宣讲方面:适时研究国家重大新精神新方针新政策,充实完善重点宣讲课题,开展理论宣讲,发现培养宣讲新秀,锤炼提升教学名师。

  定期组织学术研讨会、学术报告会、专题座谈会等学术活动,开展学术交流。定期举行教学内容和方式方法研讨会、教学观摩比赛,每年组织2次以上名师外出学习交流培训会。

  加强省内外相关智库和名家联系,根据工作进展实际采取多种形式进行交流和合作,不断壮大力量,促进多出精品成果和优秀人才

  与南水北调干部学院合作更加广泛深入,在宣讲、研究、人才、管理等方面,实现资源共享、优势叠加、互赢共进,使南水北调干部学院成为南阳师范学院重要的教学研究基地,使南阳师范学院成为南水北调干部学院稳固的教学研究后盾

第三章 机构设置与人员组成

 研究院设顾问若干名,由关心研究院的领导、社会知名人士、著名专家学者兼任;设咨询委员会委员若干名,由专家学者兼任。

第十条 研究院名誉院长1名、院长1名、副院长2-3名,秘书长1名。院长负责研究院全面工作院长院长的领导下分别组织开展宣讲、研究、管理工作。

第十 研究院设立三个研究室:南水北调精神研究室、南阳官德文化资源研究室、宣讲名师工作室。各研究室设主任1名,具体负责研究室工作。

第十 研究院成员经考察选拔,由校内外具有较强教学和研究基础,并且富有工作热情和抱负的人员组成,遵循动态和开放原则进行调整。成员应服从研究院的领导和基本要求,根据安排的工作和任务进行宣讲或学术活动。

第四章 经费来源、使用规定及管理办法

第十 研究院的经费来源主要包括以下几个方面的组成:南阳师范学院设立的配套经费;南水北调干部学院资助;申请科研课题经费;单位及个人赞助、捐赠;其他合法收入。

第十 研究院建设经费的使用。业务费:研究项目的研究费用(成果的出版费用、学术活动费用等)、教学研讨和培训费等(业务经费应占总经费的70%)。管理费:日常办公开支费用、外聘学术专家的食宿差旅费用、聘请相关专家等劳务开支(不超过总经费的30%)。

第十五 经费使用管理办法。研究院业务经费和管理费实行专款专用,单独立账;购置的图书资料和设备必须统一登记造册。经费使用应有预算。常规性支出,由“研究院”办公室审批;重大项目支出,须报院长审批后支出。其使用和管理必须符合国家有关财务制度,并接受学校有关部门的监督与审计 

第十六 研究院争取到的政府资助和社会赞助,将根据具体项目用途实行专款专用。

第五章  

十七 研究院章程自业务主管单位批准之日起生效。研究院成立后可根据实际需要进行修订,并报业务主管单位备案。

2018年8月26日