院务公开

        2021年，地理科学与旅游学院在学校党委、行政的正确领导下，紧紧围绕学校转型升级发展、人才强校战略，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的思想引领为主线，以党史主题教育为核心，结合学院实际，注重人才培养，狠抓教学管理，强化科研提升，学院各项事业取得了明显的成效。现将学院2021年工作情况报告如下：
        一、政治思想建设情况
        1、加强思想政治学习，提高师生思想政治素养
        一年来，学院党委突出政治建设，以打造学习型党支部为目标，通过多种渠道带领全院师生学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九届五中全会精神、党的十九届六中全会精神、省委十届十一次全会暨省委工作会议精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神，开展社会主义核心价值观教育、中国特色社会主义理论宣传教育、特殊时期的爱国主义教育等。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑、指导实践、推动工作。
        学院党委先后开展一系列党史学习教育主题活动，带领支部全体教师党员去南阳市军分区、南阳解放广场进行爱国主义教育、观看电影《长津湖》等系列活动，进一步强化党员意识、责任意识、争优意识，引导党员不断增加党性修养，充分发挥党员先锋模范作用。支部全年共举行政治学习48次，班子成员、支部书记为师生讲专题党课或思政课14次，每月固定1天开展主题党日活动，进行了“党的十九届五中全会精神”和“学‘四史’”、学‘党史’”知识竞赛，使全体党员教师受到了精神洗礼，提高了政治觉悟，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。
        2、丰富党建工作内涵，提升基层党建工作创新力
        为推进学院支部党建工作常抓常新，丰富党建内涵，地理科学与旅游学院党委结合学院特色，积极构建 “三亮三新一拓展”党建工作模式，夯实基层党建工作基础，增强党组织管理水平。切实加强“双带头人”建设，提升党员领导干部素质，做好表率，教育引导教师党员在日常教学科研生活中亮出党员身份、立起先进标尺、树立先锋形象。健全加强支部党建考核激励机制，加强党建工作考核，增强党建工作活力，开展为贫困学生、考研学生送温暖和结对活动。2021年，顺利完成了学院党委换届工作和基层支部换届工作，并严格按照标准，注重政治合格，全年共发展学生党员87名。同时，加强对党务干部、党员的培训和学习，抓好支部建设，严格党的组织生活，坚持党建促教学、党建促科研。按时缴纳党费，增强党员的组织观念和党性意识。在学生党员中坚持长期开展“五个一”教育活动，建立学生实习临时党支部，实现党员教育管理接地气、不断线、见实效，从而达到了以党建工作促进学院中心工作发展的目的。在学院全体党员的共同努力下，我院教工党支部获批2021年河南省样板党支部。
        3、强化阵地管理，落实意识形态责任制
        学院党委高度重视意识形态工作，2021年共召开意识形态工作分析研判会议4次，每学期开学初对师生意识形态进行排查并形成报告，定期对师生开展马克思主义宗教观和党的宗教政策教育，落实专项排查，未发现有师生信教、传教现象。同时，改版地旅学院网站，积极打造网络媒体平台，利用学院自媒体网络平台发声，制作学院各专业宣传视频，主动占领网络意识形态阵地。加强对课堂、社团、网络等阵地管控，严格执行三审三校制度，明确责任人，谁主管谁负责。学院注重加强“课程思政”建设引领，2021年，学院共获批课程思政示范课程1项，课程思政优秀教学案例11项，学院党委书记陈帅主持申报的思政项目获批“河南省思想政治工作优秀品牌”。学院全年意识形态引领平稳积极。
        二、学院班子领导能力情况
        一年来，学院领导班子以“党史”主题教育活动为契机，以打造学习型党组织为目标，带头领学《习近平谈治国理政》第三卷、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党统一战线工作条例》、《中国共产党普通高等学校基层组织生活条例》等，并及时把理论学习的成果应用到实际工作中。同时，通过多种渠道带领全院师生学习党的十九届五中全会、党的十九届六中全会精神、省委十届十一次全会暨省委工作会议精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神等，开展社会主义核心价值观教育、中国特色社会主义理论宣传教育、特殊时期的爱国主义教育等，极大地增强了学院领导班子的学习本领，提高了政治觉悟。
        同时，学院领导班子全面坚持民主生活会、学院行政联席会议、每周例会等制度，在学院转型发展、学科建设、产学研合作、学生奖助、评先评优等涉及学院全局性和师生切身利益的重大决策上，及时沟通，集体决策，增强了学院党委的政治核心和战斗堡垒作用。党委领导班子注重师德师风教育，并将其与日常教学相结合，与学术科研相结合，与学生成长成才相结合，教职工遇事以大局为重、单位利益为重的政治意识、大局意识、责任意识和思想道德修养水平得到了明显提升。
        三、学院各项工作实绩
        地旅学院领导班子始终把促进学院各项事业发展作为第一要务，将学院党委的工作部署与学院实际发展相结合，发挥领导班子“把方向、管大局、保落实”的能力，着力解决学院高质量发展以及师生最关心的问题。一年来，学院师资队伍内涵建设不断提升，教学科研成果丰硕，教学管理平稳有序，专业建设不断突破，育人效果稳步提升，各项工作取得了明显的成效。
        1、获批硕士学位授权点，专业建设取得新的突破
        2021年，旅游管理硕士专业学位授权点正式获批。10名校内硕士生导师及5名校外兼职硕导通过学校遴选，为下一步研究生招生和培养准备了教师资源。同时，资源与环境硕士专业学位授权点获得省教育厅、省发改委和省财政厅的重点立项，为地理科学、测绘工程学科的进一步发展奠定了良好基础。
        课程建设和教学研究成果丰硕。获批教育部产学合作协同育人项目3项，荣获河南省本科教育线上教学优秀课程奖1项。获批河南省一流课程1门。获批河南省教师教育改革项目1项。获批校级一流课程5门，校级教研项目7项。课堂思政工作取得成效，获立课程思政示范课程1门，课程思政教学案例11项。教学方法手段不断改进，获校级优秀多媒体课件奖1项。出版自编教材《GIS软件实验案例精讲》1部，新编《河南地理》已进入通稿环节。
        2、科研平台建设再上台阶，学术研究开放度明显提升
2021年获批河南省环境激光遥感技术与应用工程研究中心，学术研究团队的研究方向进一步凝练。学院教师获批省部级科研项目2项，地厅级以及横向科研项目7项，以第一作者或通讯作者发表科研论文15篇，其中SCI/EI/CSSCI论文9篇，以第一主编出版学术专著2部，其中导向出版社1部，授权发明专利4项，获得地厅级科研奖励3项。成功举办第一届全国应用数学与寒区水科学学术研讨会、建筑垃圾环境影响与水源区生态遥感监测与保护技术研讨会。邀请知名专家来我校开展学术讲座6人次。积极开展行业调研和对接，共签署横向合作协议4项，到账经费23.48万元。
        3、师资队伍建设不断加强，教师科研能力不断提高
        团队结构不断优化。2021年，新晋职称1名教授、2名副教授。新增1名卧龙学者。我院1名教师荣获省教育厅授予的“河南省高校青年骨干教师”称号。新增省级学术组织常务理事1名、监事1名。我院教师获得河南省教学技能竞赛三等奖1项，在南阳师范学院课堂教学创新大赛中获一等奖1项，二等奖2项。2名教师获南阳师范学院教学优秀奖。深入开展师德师风教育和督导。教师积极参加各类教师培训活动，重视线上线下混合教学等新型教学模式和理念的推广应用，教学业务水平不断提升。
        4、人才培养成效显著，学科竞赛成果喜人
        2021年，我院共有37名毕业生考取硕士研究生；2021届毕业生目前就业率为95.5%。学科竞赛捷报频传，获得2021年全国大学生英语竞赛（NECCS）一等奖1项，二等奖3项，三等奖5项；获得全国导游技能大赛一等奖1项，二等奖1项，三等奖2 项；获得全国挑战杯大学生课外学术作品竞赛三等奖1项、河南省挑战杯大学生课外学术作品竞赛特等奖1项、二等奖4项；获得河南省大学生土地国情调查大赛一等奖1项，二等奖3项，三等奖6项，并获优秀组织奖；获得大学生测绘技能大赛一等奖3项、团队一等奖1项，获得河南省大学生测绘技能大赛二等奖2项；获得河南省研学旅行创意策划大赛三等奖1项；获得南阳师范学院师范教育专业毕业生教学技能大赛一等奖1项，二等奖4项。
        5、实验教学平台得以较大改善，有力促进实践力培养
        2021年，完成了中支金激光遥感项目仪器验收工作，并对其实验室场所、实验条件进行了保障完善；更新了地质实验室标本，改善了地质实验室的授课环境；对餐饮实训室实训桌椅进行了更换，对旅游管理3D虚拟仿真实验室地板、隔音墙面以及航空座椅进行了安装；更新了自然地理实验室的试验台，完成了自然地理野外观测场仪器以及数据采集系统的购置和调试，并投入正常运行；对部分损坏的测绘仪器设备进行了维修；在学院领导的组织下，多次开展实验室场所的安全自查工作，对存在的安全隐患进行整改，并更新了实验室的门牌，对实验室内的安全须知进行了补充；完善了实验室三年建设规划（2022-2024年）；完成了2021年学院的固定资产信息登基工作，并进行了实物清查盘点。
        6、学生管理稳步推进，三全育人成效突出
        一年来，地旅学院以育人为目标，深化思想引领，提高青年学生的思想政治素质，以班级团支部为单位，深入开展丰富多彩的团学活动；学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，开展党史学习教育知识竞赛，以班会、班组讨论等丰富多彩的形式把思想政治教育落到实处。同时，围绕学风建设，积极推进大学生科技创新工作。在第十七届“挑战杯”大学生课外学术作品竞赛中，我院一项作品获国家三等奖，河南省特等奖，五项作品获河南省二等奖。此外，志愿服务活动成效显著。我院申报的“大手牵小手，环保伴成长”南水北调中线水源区生态环保志愿服务项目入围全国第三届母亲河奖；学生工作“打造四化志愿服务体系，构建实践育人新平台”获得河南省教育厅优秀学生工作成果一等奖。
        四、党风廉政建设情况
        1、全面推进党风廉政建设
        按照“一岗双责”要求，落实学校党风廉政建设工作部署，分层签订《党风廉政建设责任书》，坚持“一把手”负总责和“谁主管谁负责”原则，把廉政建设责任落实到具体科室、人员。学院领导班子坚持每季度召开班子反腐倡廉专题会议，研究、部署反腐倡廉工作，细化工作实施方案，明确责任人和职责，解决工作中反腐倡廉的苗头性问题，切实推进反腐倡廉工作开展。
        2、大力加强廉政文化建设
        强化党风党纪和廉政教育，学院领导班子先后学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党普通高等学校基层组织生活条例》等，强化“红线”意识，运用典型案例，加强廉洁教育，营造廉政氛围。在全院教师中开展“四史”、“党史”知识测试，号召教职工学习党的百年奋斗史，承担新使命。
        3、严格落实廉政工作要求
        学院党政一把手做到以身作则，带头并督促领导班子成员进行述职述廉；开展了科级干部集中述职述廉，自觉接受民主评议。对容易腐败的重点部位，强化廉政教育和监督，对苗头性问题及不正之风敢抓敢管。开展了党风廉政考核工作，深入教学、实训、科研一线与教师、学生交流谈心、了解情况，检查督促党风廉政工作落实情况，杜绝了违纪违法问题的发生。同时，在各类资金使用、物资调配、评先评优、职称评定、组织发展和学生奖助学金评定等方面严格坚持民主商议、阳光决策，加强民主管理和民主监督程序，为学院发展营造了风清气正和干事创业的良好氛围。
        五、领导班子作风建设情况
        2021年，学院领导班子认真落实党的六大纪律、中央八项规定和省委省政府20条规定以及学校的若干党风党纪规定，以良好的党风政风带动优良的教风和学风。在落实学校安排的各项工作部署中，领导班子能深入实际，脚踏实地不折不扣的认真落实，对校党委会议、校长办公会议做出的工作部署和决议，做到责任到人，分工明确，认真负责，贯彻执行，落实到位。
学院领导班子坚持以师生为中心，贯彻党的群众路线，密切联系师生，充分发扬党内民主，保障党员民主权利，增强党务工作透明度，进一步健全完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，加强党组织、党员对党务工作的民主决策、民主管理和民主监督。通过全体教职工大会、院务公开栏、网站网站、钉钉群等多种形式和载体，及时公开涉及师生切身利益和学院发展的重大事项，保障师生的知情权、参与权与监督权。同时，领导班子定期深入师生，开展调查研究，畅通民意渠道，设置了学院信箱，书记电话、各办公室电话公开等信息信访渠道，及时倾听、妥善处理师生的意见和建议，协调解决教学、学习等问题，为师生排忧解难。
        六、存在问题和不足
        一年来，学院成绩的取得是学校领导和职能部门关心支持的结果，是全院师生共同努力的结果。但也存在着不足之处：一是师资队伍建设尤其是高层次人才引进和培养亟待加强；二是学院专业建设还期待高层次的突破；三是学院人才培养模式需要进一步创新。