围绕学校中心工作，全心全意为教学科研服务，为教职工服务是工会工作的出发点和立足点。为保证更好地为教学服务、为教职工服务，特制定如下措施：

一、深入开展职业道德教育和社会主义劳动竞赛活动，不断提高教师的整体素质

1、每年举办一次一至三个专业教师教学技能竞赛活动，在校内竞赛基础上，推荐上报3—9名优秀教师参加全省教学技能竞赛,由省教育厅、省教育工会联合表彰奖励，以提高教师的业务技术水平。

2、举办“职业道德教育年”活动，加强师德教育，引导广大教师树立中国特色社会主义的共同理想，树立正确的世界观、人生观、价值观和伦理观，教书育人，为人师表。

3、制定《南阳师院工会对获得省级以上教学技能竞赛奖人员奖励实施办法》，加大奖励力度，并于2005年起对特等奖、一、二、三等奖获得者，分别颁发奖金和奖品。

4、在“三级联创”活动中，将教学技能竞赛、师德建设情况作为评先评优条件之一，纳入分会工作量化考核。

5、会同宣传部开展师德标兵评选活动，表彰校内师德标兵和师德先进个人；并在此基础上每年推荐上报1—2人参加全省师德标兵评选，由省教育工会表彰奖励。

二、维护教职工的合法权益，全心全意为教职工服务

1、建立健全困难教职工档案，会同人事处对困难教职工实施救助，帮助他们解决生活中的实际困难。

2、协助有关部门做好教职工子女上学和下岗家属培训及再就业工作。

3、协助院行政建立教职工每年一次体检制度，健全和完善教职工健康档案。

4、认真实施“三心工程”，开展工会干部每人为基层和教职工办一件好事活动，年终院工会对这项活动开展好的分会和个人给予奖励。

5、发挥“女教职工法律援助中心”的作用，帮助女教职工依法维护自身合法权益。

6、续交女教职工“特病保险”金，解除女教职工特病就医的后顾之忧。

7、加强二级单位“教工之家”建设，为各分会配备电视机、VCD等设备，让广大教职工有一个温馨和谐的“家”。

8、开展好常规文体活动，如文娱晚会、广播操赛、球类、棋类比赛等，活跃教职工业余文化生活，增强教职工体质，焕发南阳师院人奋发向上的精神风貌。